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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧6
休日・休暇・残業など・2018年頃(パート・アルバイト)
残業はほとんどないか、もしあったとしても正職員の方が気を利かせてくれることが多かったです。
正職員のかたも救急の入院が入ったりすることが無ければそこまでバタバタすることもなく時間通りに帰られていたとおもいます。
院内研修も大幅な時間外で行っている印象はなく昼休みを使ったりしていました。
パートタイムでしたが、時給は満足いく値段でさせてもらいました。また、理解ある看護部長でパートの中でも、自分の生活に合わせて可能な時間数設定をしてくださり、無理なく自分の望む金額内で仕事をさせてもらいました。
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経営方針・看護方針・2018年頃(パート・アルバイト)
尊敬できる看護部長さんでした。優しさ、気づき、思いやりを看護部理念として、それを看護部長自ら、臨床にいき私たちスタッフにその姿勢を模範となって見せていただいていたようにおもいます。
モニターをみるだけじゃなく、とにかくベッドサイドに行って患者さんをみる。そこを徹底していてその教えは本当に大事なことで、尊敬できる看護部長さんでした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(パート・アルバイト)
思ったよりもパートタイムで働く看護師が病棟、外来ともに多かったので、やりやすい感じはありました。
外観からは綺麗に見える部分ととても古い部分とが一緒になっている建物なので、仕事をする中でそれが気になるなぁといった印象でした。
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教育制度・研修制度・2018年頃(パート・アルバイト)
武田病院はクリニカルラダーを用いてそれぞれの段階にあるところでの目標達成にむけて動いており慣れるまではフォローナースも付いていたので中途採用で入っても不安なく部屋持ち、担当患者の受け持ちをさせて貰うことが出来ました。
また自分のスキルアップに関しては、武田病院自体がグループ病院なので、宮津以外にも京都に4箇所ありそれぞれ病院の特性もちがい、学びを深めたいという人にはとても良いかなとおもいます。
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設備や働く環境・2018年頃(パート・アルバイト)
新しく綺麗に作られた病棟と旧館が一緒になっていてそのギャップを感じながら仕事はしていました。
しかし、旧館は古い建物でしたが仕事をする上で不便に感じることはなかったですが、感染症の患者さんがでたときに、部屋の空調(陰圧部屋など)で移動せざるを得なったりそこで時間ロスが出てくるような時には早く全部綺麗になったらより円滑な業務が出来るのになぁと感じました。
福利厚生はパートだったので、ボーナスなどなかったですが、通勤手当もしっかりとでていましたし特に不満はありませんでした。
また寮も使っていないのでわかりませんが、清潔感ある寮だとは聞いていました。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(パート・アルバイト)
子育て世代の方から、男性看護師、中堅ナース、ベテランナースなど幅広い年齢の看護師がいました。
また、武田病院グループから派遣されて数ヶ月限定で看護師応援もきておりとても活気があって、わいわいとした職場でした。
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