地方独立行政法人りんくう総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを11件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人 りんくう総合医療センター
- 公的病院
- 388床
- 大阪府泉佐野市りんくう往来北2-23
りんくう総合医療センターの看護師の評価
口コミ投稿では、りんくう総合医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
りんくう総合医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人りんくう総合医療センター |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 大阪府泉佐野市りんくう往来北2-23 |
| アクセス | 南海空港線・JR関西空港線 「りんくうタウン駅」より徒歩すぐ |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 388床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | チームナーシング・継続受け持ち方式 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.rgmc.izumisano.osaka.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
りんくう総合医療センターの病床数は388床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング・継続受け持ち方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧11
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2016年頃（正職員）
福利厚生はいいと思います。すでに退職しておりますが、退職金はしっかりといただけました。在職中の福利厚生ではベネフィットステーションがありました。旅行代金も少し安く行けたかと思います。寮もあったかと思いますが、私は利用していません。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2016年頃（正職員）
救命救急センターが併設している3次救急の病院です。そのため、割とテキパキしている看護師が多いです。地域柄もあるかもしれませんがストレートにものを言う人も多いかもしれません。しかし、尾を引くような言い方をされないのでそのあたりはサッパリとしていると思います。比較的、職場の雰囲気は良いです。今はコロナ禍で集まりなどはありませんが、以前は同僚たちとよく食事に行ったりと交流が盛んだったのではないかと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2016年頃（正職員）
年間休日はとても多いです。また、夏休みに関しても8日あります。有給休暇もつけてもらえます。残業に関しても、どこの病棟もそれほど多くはないです。しっかりとリフレッシュができるため、ワークライフバランスはとても良いといえると思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
部署によって若干の差はあると思いますが、新卒新人看護師から50代看護師まで年齢層は幅広いです。
本施設は大阪南部に位置した市民病院であるため、看護師も“大阪のおばちゃん”が多く、他施設からきた方にも初めから親しみをもって接し、和気藹々としています。
他部署へ応援に行くこともありますが、どの部署も人間関係は良好のように感じます。医師やリハビリ職など、他職種との垣根も低くコミュニケーションは図りやすいです。
フレンドリーな反面、患者に対して敬語を使わずに関わっている看護師も多く接遇の面では残念です。
服装規定においてもピアスは1対ならＯＫ、髪色や靴下の色も派手でなければＯＫなどゆるい方だと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
正職員であれば、夜勤は絶対しなければいけません。夜勤は月に３?5回あり、２交替制です。
給与は、正職員８年目で月25万円前後(手取り)になります。賞与は年2回あり年収500-530万円くらいです。
年１回昇給はありますが、微々たるもので正直実感はありません。
通勤手当、住居手当、扶養手当、特殊勤務手当などの基本的な手当はあります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
クリニカルラダーシステムを取り入れ、段階別に看護実践能力やコンピテンシーの向上に取り組んでいます。
院内認定エキスパートコースといわれる呼吸ケア・糖尿病ケア、褥瘡・ストマケアなどの領域別集合研修があり、看護師ひとりひとりのキャリア支援になっています。院内には専門看護師や認定看護師も数多く在籍し、院内で活躍しています。
専門看護師の大学院期間中や認定看護師の研修期間中の給与も保証されており、専門看護師・認定看護師を目指す看護師にとっては絶好の場だと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は4週8休で、有休休暇や夏季休暇(8日間)、年末年始休暇、結婚休暇や産休・育休が取得できます。
病院からは有休消化を勧められますし、有休希望を出せばもらえます。
しかし、看護師数が潤っているとは言えません。周りとスケジュールを調整するのが難しく、有休はほとんど消化できないのが現状です。
タイムカードで勤怠管理をしています。残業はできるだけしない風潮があり、残業が当たり前という環境では決してありません。
しかし、必要な前残業の場合でも残業代は発生しません。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
関西国際空港に近いので、国際医療に携われるのではないかと思っていましたが、実際のところ、それほど海外の患者さんが多いわけではありません。
たまに、旅行中の病気でこられる海外からの患者さんはいますが、通訳の方が対応してくれています。国際医療に携わりたいと思っている方には物足りないと思います。
しかし、看護師のなかにも英語、フランス語、スペイン語、モンゴル語などを話せるスタッフが複数いたり、海外で活動していたスタッフがいたり、人生経験豊かなスタッフが多い印象があります。
りんくう総合医療センターは、3次救急医療機関なので重症患者が次々と搬送されます。超急性期で勉強したい、クリティカルケアがしたいという人にはとっておきの場になると思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
施設は約30年前に建てられたので、古かったり汚れが目立ったりするところがありますが、働いていてそれほど気になりません。
院内コンビニはデイリーヤマザキで品揃えが良いとはいえません。
病院最上階に職員食堂もあるので、そこを利用したり、病院近くのコンビニで勤務前に買ってきたりするスタッフが多いです。
全国展開のカフェチェーンが入っていないのは少し寂しいです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
看護師寮はないため、賃貸暮らしの場合は住居手当27000円が支給されます。
福利厚生としてベネフィットステーションを利用できるので、ホテルや映画、行楽施設には割安で利用することができます。
院内保育園があり月極20000円で子供を預けられるので利用しているママナースが多いです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
救命救急センターで働いていますが、週休2日制の休みはもちろん取れますが、有給はほぼ取得できません。
残業に関しては少なくとも毎日1時間以上はある状態で管理者のチェックが厳しく殆どの方が申請すらしていない状態です。新卒では看護計画やアセスメントなどで5時間以上残っていることも多々あります。
申請を出しても嫌な顔をされて申請が通らないこともしばしばあります。
また、退職されていく方をみても有給消化はしてもらえないことが多く、退職の2、3日前まで勤務させられている状態です。
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