国家公務員共済組合連合会（KKR）浜の町病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを14件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国家公務員共済組合連合会（KKR） 浜の町病院
- 公的病院
- 468床
- 福岡県福岡市中央区長浜3丁目3番1
浜の町病院の看護師の評価
口コミ投稿では、浜の町病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
浜の町病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
浜の町病院の概要・情報
| 施設名称 | 国家公務員共済組合連合会（KKR）浜の町病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区長浜3丁目3番1 |
| アクセス | 西鉄バス「浜の町病院入口」停より徒歩2分、天神バスセンターより徒歩15分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、消化器外科、腎臓内科、胸部外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 468床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | チームナーシング、受け持ち制看護 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.hamanomachi.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
浜の町病院の病床数は468床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング、受け持ち制看護があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧14
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2016年頃（正職員）
数年前の内容ですが、国家公務員共済のため、福利厚生はしっかりしています。雰囲気は病棟によって大きく差があるように感じました。残業も病棟によって多いところ少ないところが分かれます。そのため配属先次第で働きやすさはかなり違ってくると思います。研修も多く教育体制はかなりしっかりしていました。繁華街に近く立地が良いのでバスや電車でのアクセスはいいですが、職員駐車場はないため、車での通勤は厳しいかと思います。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
院内研修のほか、院外研修も積極的に推奨されていました。対象の研修には一部費用も出ていました。受けた研修や、とった資格などはポートフォリオで記録し、師長との面談でつきあわせがあります。
新人育成にも力を入れ始めており、2～3年間はプリセプターがサポートするようになっています。
評価もラダーに沿って、なるべく数値化、客観視化するように努めていました。
体制を整えるためのマニュアルなどが増えるため、管理や更新に労力はいります。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
海沿いなので、冬は通勤が寒いです。付近の治安は以前よりは良いとのことです。近くにショッピングエリアなどあるので、仕事帰りに買い物する職員も多いです。
建物は建て替えにより、築10年以内なので、新しいです。IDカード、鍵付き個人ロッカーなどあります。
電子カルテ採用で、院内では文献検索などもできます。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
公務員に準じて昇給していきますので、貰える方だと思います。新卒６?７年勤続で600万円近くなるかと思います。残業代もしっかりつけるよう近年見直されていました。
その他黒字手当や正月手当などがありました。派遣から正社員へは中々上がりにくいと思いますが、看護師で3～4年で上がっているスタッフもいました。看護師以外の他職種の方が上がりにくいみたいです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
個人的には、大きなギャップは感じませんでした。医療職、特に看護職はブラックというイメージは強いですが、ここでは、残業などもきっちりつけることができました。
また、見て覚えろ、という無茶な指導はなく、指導は時間をとって細かく丁寧に指導してもらいました。長く働くスタッフも多いように感じます。
上司次第では、意見が通りにくいことがありますが、きちんと話し合うという姿勢が全体的にあります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
公務員に準じているため、整っていると思います。
住宅手当は最高2.5万円(家賃による)、通勤手当、育休、産休など取れます。正月手当などもあります。
寮は、非常に古く畳部屋で、私の知っている方の中での利用者は、1人だけでした。
レクレーションなどがあります。健康診断がありますが、４０歳未満は採血検査はありません。産休育休制度、時短制度が取得できますが、人手不足であると、限度いっぱい働くことの方が多いです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私は、夫の転勤で退職しました。
共済組合の病院なので、キャリアを引き継いで、全国の共済組合連合会の病院で引き続き勤めることもできるとのことでした。(虎ノ門病院など)私は夫が転勤族であるため、そのまま退職しました。
皆さん大体キツくてやめるか、結婚を機に辞める方が多い印象です。辞めて他の病院を勤めた後、待遇の良さでまた戻ってくる方もいるようです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係は、全体としては良いと思います。病棟によって差はあり、穏やかな病棟や、忙しそうな病棟はあり、外来は忙しい雰囲気です。合わないスタッフなどはいます。異動希望の調査などがあります。
業務を終わらせることができるよう、みんなで声を掛け合いサポートするなどの姿勢がありました。
他職種とも交流があり、職員旅行やレクレーションなどで顔見知りが増え、楽しかったです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休みは多い方です。月10日前後あり、夏季休暇は5日間?7日間取ることができます。
正月やゴールデンウィークも、スタッフ間でズラして連休を取れることが殆どです。ただし、有給消化はあまり進んでいないのが現状ではあります。
残業は、病棟毎で違います。10～30時間／月あるかと思います。落ち着いた病棟では殆ど残業はないかと思います。私の働いていたところは少ない方で10時間未満でした。
看護研究や委員会などがあると、時間を使います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
4週7日制で、2交代制の勤務形態となっています。休暇は夏季休暇5日間、年末年始休暇4日間があります。
病棟によっては毎月3連休があるところもあれば、月に連休が1度あればいい方等、病棟によってバラつきは著しいのが現状です。
残業はほとんどありませんが、残業発生時には師長、先輩から残業申請の声をかけてくれるため申請しやすいです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
2013年に現在の場所に移転したばかりであるため、病院自体が非常にきれいです。急性期と地域包括ケア病棟を兼ね備えた病院で、両面の設備が整っています。
病院が海の近くにあり、病室から海を一望することができます。レストランやローソンだけではなく、パン屋もあるため休憩時間にはきれいな景色を見ながらゆっくりとした時間を過ごす事ができます。
博多駅から近いこともあり、バス、電車、自家用車での通勤が可能です。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
国家公務員共済組合連合会のキャリアラダーに沿ったキャリア開発をサポートしてくれます。
新人研修とは別に現任教育にも力を入れており、3~5年間という長期間で自律した行動ができる看護師になれるようにプログラムされています。
院内研修には年間で15回くらい院外からの参加も募集している研修もあり、院外から多くの看護師が参加しています。
そこでは交流を深めたり、情報交換したりする場ともなっています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
母子周産期の病棟に配属され、母子に寄り添う看護を実践したいと考えていました。たくさん話を聞きたいのに、お産等は特に時間の予測がつかず、また救急搬送される患者さんも多く、寄り添う余裕もなく業務に追われてしまっていました。
患者さんにも申し訳ないという気持ちもありながらどうにもすることもできない状況が続きました。
しかし、研修や先輩のフォローもあり業務にも慣れ、少しずつ寄り添うことができてきているのではないかなと感じています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
単身の女性限定ではありますが寮が完備されています。院内保育所もありますが、3歳までの利用となっているため、就学前までに別の保育園・幼稚園を検討しなければなりません。
しかし、土・日・祝日も利用する事ができ、病児保育にも対応していることは非常にありがたく、近隣にはそのような保育園はないため、実際に利用しているスタッフは多いです。
また、国家公務員共済連合会が運営する全国43の施設を割安で利用する事ができますが、スタッフの中には利用きることさえ知らないスタッフも多く、利用の頻度は高くありません。
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