看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：466床
所在地：福岡県福岡市西区石丸3-2-1
社会医療法人財団白十字会白十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
白十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、白十字病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、白十字病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：120床
所在地：福岡県北九州市八幡東区山路松尾町13-27
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：福岡県福岡市南区曰佐4丁目39-20
施設の種類：一般病院
病床数：59床
所在地：福岡県糸島市前原1811-1
施設の種類：一般病院
病床数：330床
所在地：福岡県北九州市小倉北区大手町14－18
施設の種類：一般病院
病床数：107床
所在地：福岡県福岡市西区下山門団地40-5
施設の種類：一般病院
病床数：295床
所在地：福岡県大牟田市大字吉野843
施設の種類：一般病院
病床数：263床
所在地：福岡県大牟田市大字三池855
施設の種類：一般病院
病床数：124床
所在地：福岡県遠賀郡水巻町吉田西3丁目13-13
施設の種類：一般病院
病床数：395床
所在地：福岡県福岡市博多区金の隈3-24-16
施設の種類：一般病院
病床数：72床
所在地：福岡県福岡市博多区諸岡4丁目28番24
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
業務が終わった人が、忙しい人や終わっていない人を手伝う雰囲気がどこの部署にもあり人間関係は良好です。
新人・ベテランに関係なく助け合う雰囲気が根付いている病院だと思います。一部、癖のある方もいますが、問題は起きていません。
私自身、中途入職でしたがすぐに馴染むことが出来ました。中途入職でもサポート体制があるので、安心して仕事に取り組めました。
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年収や給料・2022年頃（正職員）
母体が九州の中でも田舎である、長崎の病院であるため、給与は少なめです。フルタイムで夜勤5回/月、住宅手当なしであれば手取り25万円弱です。
年収にすると450万円程度なので、福岡の都心部から少し離れた地域と考えると、可もなく不可もなくといった金額だと感じています。
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経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
急性期は7：1、1病棟のみ地域包括ケア病棟があり10：1の看護体制です。
プライマリナーシング＋チームナーシングを導入しています。プライマリーなので、受け持ちが2?３人付き、入院から退院支援まで行っていきます。
新人さんや中途スタッフは、人数が少なめに設定されるなど配慮されていたので有難かったです。
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福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
ベネフィットステーションの会員優待が利用できるので、映画や宿泊施設を社員割引で利用できます。
福岡ということもあり、ソフトバンクホークスの観戦チケットを抽選でもらう事もできるので、福利厚生には満足していました。
寮は以前ありましたが、現在はなくなっています。アクセスが悪いので、車を持たない新人さんや若いスタッフのためにも、寮が復活してほしいと思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
残業がやや多いと感じています。フルタイムだと定時で帰れる事は稀で、何かしら業務が残っている状況が多いです。
上司によっては残業申請がし辛いため、実際の残業時間とはかけ離れた時間しか申請できていません。
事前申告制でなく、タイムカードで残業をカウントしてもらいたいと感じます。
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設備や働く環境・2022年頃（正職員）
2021年に建て替えが行われたので、病院や設備も一新され綺麗になりました。新しい病院で働きたい方にはおすすめです。
前病院から持ってきた古いミキシング台や、車いすなどはやや使いにくさを感じています。
臥床したまま測定できる体重計が、一部の部署にしか置かれていないため、借りに行くのは少し手間に感じています。
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教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
新人教育はとても手厚いです。コロナ禍になったので、人数を分散して研修を実施しています。
メンター・エルダー・バディ制度を導入しており、相談できる先輩が多いです。
中途入社の方はサポーターが付くため、業務に慣れるまではしっかりサポートしてもらう事ができます。実際に私にもサポーターが付いていたので、業務の事は何でも尋ねる事ができて良かったです。
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休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
4週8休なので、平均的な休日数です。部署によって異なりますが、長期休暇を年1回、1週間ほど取らせてくれる上司もいます。
結婚休暇もあり、新婚旅行や結婚式の時に利用できます。
残業はあります。日によっては定時で帰れますが、忙しいと1?2時間の残業は覚悟しています。時短勤務でも30分ほどの残業は続いています。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
結婚・子育て・引っ越しなどを理由に退職される方が1番多いです。次いで、残業やハードな業務を理由に辞められる方もいます。
中堅からベテランにかけての責任が重く、繁雑な仕事を任されるため、業務以外の仕事量が増えていくのは年々感じています。
委員会や勉強会などが負担になっているのは事実です。
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