- 独立行政法人
- 国立病院機構
九州がんセンター
4.0 ( 5 )
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国立病院
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福岡県福岡市南区野多目3丁目1番1
1人がおすすめ
独立行政法人 国立病院機構 九州がんセンターで働いた経験がある看護師の評判・口コミを5件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、に定評がある国立病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年02月11日
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クリップ
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ポイント利用

入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃/正職員
総合評価:
4.0
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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5.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
私は子どもが好きで、子どもの役に立ちたいという気持ちを持って就職しました。実際に子どもたちと触れ合うと笑顔に癒されていました。しかし、難治性のがんを患った子どもの状態がなかなか良くならないことや、親との関わりが難しく、現実を目の当たりにしました。
研修が充実しているため研修の受講を重ね学習を繰り返し、先輩にフォローしてもらうことで少しずつ自信を持ち、子どもの役に立てるように取り組む事ができるようになっているのではないかと感じています。
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by なっち
投稿日 : 2021年02月11日
教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
4.0
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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5.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
1年目、10年目等問わず全職員を対象とした「ACTyナース」での5段階にレベル分けられ、個人のレベルに合った研修を受講することができます。
レベルⅤが終了した際には「看護管理者能力開発プログラムCREATE」の研修を受ける事ができ、看護管理者としてマネジメント能力を高めることができます。また、国立病院機構グループでの研修が盛んに行われネット上でも配信されているため、多くのスタッフは希望する研修を受講しています。
「がんに関する教育、研修機能を充実させ質の向上を図り、将来のがん医療を担う人材を育成します」との教育理念のもとで国立病院機構のシステムに則り教育が実施されています。
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by なっち
投稿日 : 2021年02月11日
休日・休暇・残業など
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2021年頃/正職員
総合評価:
4.0
残業も病棟によりますが、月10時間程度発生しています。残業代は適切に支払われます。
年次有給休暇は年間で20日間付 ...
(残り 117 文字)
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0いいね
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by なっち
投稿日 : 2021年02月11日
福利厚生・寮など
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2021年頃/正職員
総合評価:
4.0
無給ではありますが、男性、女性に関わらず、子どもが3歳となる誕生日の前日までは育児休業を取得することができます。
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(残り 206 文字)
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by なっち
投稿日 : 2021年02月11日
設備や働く環境
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2021年頃/正職員
総合評価:
4.0
一般総合病院では担う事ができない難治性のがんの診療に特に力を入れています。がんの看護を学ぶには特化した場所であり、国家公 ...
(残り 118 文字)
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0いいね
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by なっち
投稿日 : 2021年02月11日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 独立行政法人 国立病院機構 九州がんセンター |
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住所 | 福岡県福岡市南区野多目3丁目1番1 |
アクセス | 西鉄「大橋駅」から西鉄バス(系統番号48)で15分 |
病床数 | 411床 |
診療科目 | 内科、血液内科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、整形外科、形成外科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
看護基準 | 7対1看護 |
看護配置 | パートナーシップナーシング、受け持ち制 |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | ガン政策医療ネットワークの九州ブロックにおける基幹医療施設である。 |
従業員等 |
グループ全体:64,000人 施設人数:850人 (内女性の人数:650人) 施設パート数:250人 |
設立・その他 |
設立年:昭和61年 労働組合:あり 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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