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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
1年目、10年目等問わず全職員を対象とした「ACTyナース」での5段階にレベル分けられ、個人のレベルに合った研修を受講することができます。
レベル?が終了した際には「看護管理者能力開発プログラムCREATE」の研修を受ける事ができ、看護管理者としてマネジメント能力を高めることができます。また、国立病院機構グループでの研修が盛んに行われネット上でも配信されているため、多くのスタッフは希望する研修を受講しています。
「がんに関する教育、研修機能を充実させ質の向上を図り、将来のがん医療を担う人材を育成します」との教育理念のもとで国立病院機構のシステムに則り教育が実施されています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
私は子どもが好きで、子どもの役に立ちたいという気持ちを持って就職しました。実際に子どもたちと触れ合うと笑顔に癒されていました。しかし、難治性のがんを患った子どもの状態がなかなか良くならないことや、親との関わりが難しく、現実を目の当たりにしました。
研修が充実しているため研修の受講を重ね学習を繰り返し、先輩にフォローしてもらうことで少しずつ自信を持ち、子どもの役に立てるように取り組む事ができるようになっているのではないかと感じています。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
無給ではありますが、男性、女性に関わらず、子どもが3歳となる誕生日の前日までは育児休業を取得することができます。
しかし、実際に取得した男性スタッフは見たことがないので、実際に取れるのか等は定かではありません。
保育園もあり延長保育だけではなく、病児保育や24時間保育にも対応してくれるので、利用するスタッフは多いです。看護宿舎は単身者限定ではありますが月8200円で利用することができます。
看護宿舎はそれなりの施設であるため、3年目までを目途に出て、住宅手当を利用し近隣のマンションを借りるスタッフが多いです。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
残業も病棟によりますが、月10時間程度発生しています。残業代は適切に支払われます。
年次有給休暇は年間で20日間付与され、病棟によっては一部取得することができますが、ほとんどの病棟では取得することができないのが現状です。
4週8休制で、勤務形態は2交代制、一部で3交代制となっています。休暇は年間で5日間夏季休暇として取得することができます。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
一般総合病院では担う事ができない難治性のがんの診療に特に力を入れています。がんの看護を学ぶには特化した場所であり、国家公務員共済に加入していることから福利厚生も充実しているため、働く環境としては整っています。
都道府県がん診療連携拠点病院、特定機能病院として、また九州唯一がん専門病院としての機能を有しており、がんに関わる設備は非常に充実しています。
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