- 一般社団法人
- 遠賀中間医師会
おんが病院
3.0 ( 10 )
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一般病院
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福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725番地2
一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを10件掲載しています。
施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年08月20日
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クリップ
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ポイント利用

教育制度・研修制度
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
実習で3階の内科病棟と4階の外科病棟にそれぞれお世話になりました。
教育制度は指導者とプリセプターがそれぞれつき、研修制度は新人研修の場合1年間予定が組み込まれ毎週午後に行われていました。
またラダー研修や福岡看護協議会からのオンデマンドを取り入れての研修等もあり各スタッフそれぞれのレベルに合わせた研修で充実している方だと思います。
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by M
投稿日 : 2022年08月20日
職場の人間関係や雰囲気
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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2.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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2.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
20代~40代が多い職場です。
同医師会の看護学生の実習を受け入れているため、医師会看護学校からの新卒者が入職してきます。
20代後半~30代の看護師が多いため、産休取得者が各病棟に1~2人いました。
若いスタッフが多いため、職場内に個人的な仲良しグループができており、病棟全体で協力する雰囲気がやや薄い印象でした。
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
年収や給料
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
基本給は187,000円で看護師資格手当が20,000円付きます。
2交代夜勤で、夜勤手当は1回11,000円です。
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(残り 89 文字)
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
福利厚生・寮など
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
基本的な福利厚生の他に、認定看護師の資格取得支援制度がありました。
資格取得支援を受けた場合は、取得後5年間の病院 ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
経営方針・看護方針
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
医師会として、地域に根付いた医療を提供していました。
遠賀・中間地区のクリニックからの紹介や、施設からの紹介入院が ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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設備や働く環境
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
病院は築15年程度と、比較的、新しいです。
病室ごとにトイレ・洗面所が設置してあり、広めの廊下をはさんで個室と大部屋が ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
50代以降の年配の看護師が少なく、働きやすいかと思いましたが、20代~30代職員の人間関係があまりよくありませんでした。 ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
休日・休暇・残業など
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
年間休日は120日以上で、毎月、カレンダーの休日分休みがありました。
5月などは公休12日などでした。
夏の長期 ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
教育制度・研修制度
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
ラダー制度を導入しており、新卒・中途採用ともにラダーがありました。
私は新卒から入職しましたが、1年目は「看護観の ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
退職・復職・転職などの理由
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2018年頃/正職員
総合評価:
3.0
残業が少ない・休日が多いことは満足していました。
しかし、昇給がとても少ないので、長く働く場所では無いなと感じ退職しま ...
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by リスコ
投稿日 : 2022年03月09日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 一般社団法人 遠賀中間医師会 おんが病院 |
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住所 | 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1725番地2 |
アクセス | 遠賀川駅 |
病床数 | 100床 |
診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、脳神経外科、小児科、整形外科、放射線科、麻酔科 |
看護基準 | 一般病棟7:1 |
看護配置 | チームナーシング又はDayパートナーシップ・ナーシング・システム |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 平成20年4月に急性期病院として開院しました。いつも笑顔が絶えず、資格を活かす事が出来、やりがいのある、明るく元気な職場です。 |
従業員等 |
グループ全体:550人 施設人数:270人 (内女性の人数:221人) 施設パート数:39人 |
設立・その他 |
設立年:昭和61年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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