- JA北海道厚生連
帯広厚生病院
3.8 ( 28 )
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公的病院
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北海道帯広市西14条南10丁目1
3人がおすすめ
JA北海道厚生連 帯広厚生病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを28件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、に定評がある公的病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年01月30日
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クリップ
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ポイント利用
職場の人間関係や雰囲気
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 少ない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代、30代
職場の人間関係は、消化器外科病棟と心臓血管外科の混合病棟になっていまして、外科の先生方は優しく話しやすいですが、心臓血管外科の先生は女性には優しいですが、男性看護師がコールすると不機嫌になって対応がきつくなります。
看護師間は心臓血管外科にはお局さんに近い年代の人が一人いますが、外科チームはそんな人はいなくて、すごく働きやすい環境だと思います。
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
年収や給料
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 少ない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代、30代
年収は400～450万円ほどになります。月の給料は残業代なしで22万円程度になっています。
私の働いている病棟は、4月から6月が人事の関係で人が足りず、残業が多くなります。この時期は残業が月40時間を超えるギリギリの時もあり、その時は残業代含めて30万円ほど手取りが残る時もあります。
ボーナスは3月10日と10月10日に給与の0.8倍。夏は1.5倍・冬は2.0倍のボーナスがあります。
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
福利厚生・寮など
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
病院で提供している寮というか社宅があります。そこは家賃1万5千円で、水道代込みになっています。電気代のみの出費なので、大 ...
(残り 123 文字)
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
経営方針・看護方針
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
看護方式は固定チームナーシングになっています。Aチームの課長とBチームの課長がいます。
Aチームは心臓血管外科・B ...
(残り 126 文字)
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
設備や働く環境
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
設備については、病院内にローソンが入っていたり、タリーズコーヒーが入っていますが、利用することはあまりありません。食堂も ...
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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＜全国対応＞看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
入職後に感じた違い・ギャップ
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
入職前は、日勤・夜勤の勤務形態しかなかったが、早番（7時～3時30分）と遅番（11時30分～20時）と準早（13時30分 ...
(残り 279 文字)
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
休日・休暇・残業など
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
休日に病院からシフト交替の電話もあり、多い時は1か月に2～3回ほど勤務変更がある時もあります。
残業については患者 ...
(残り 157 文字)
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
教育制度・研修制度
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
教育制度は昨年に看護部長が変更になったため、教育指針が変更になっていまして、日勤業務が4月から始まっていました。
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(残り 273 文字)
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
退職・復職・転職などの理由
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2023年頃／正職員
総合評価:
3.5
退職理由は、業務でのストレスや、他の病院の方が条件が良かったり、残業がないことが退職理由で多いようです。
厚生病院 ...
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by scope
投稿日 : 2023年01月30日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
新人の頃は定時に退勤させてくれますが、2年目からしっかり残業させられます。私の勤務していた頃は、平均3〜4時間は残業があ ...
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by 2中
投稿日 : 2022年04月19日
経営方針・看護方針
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
看護師は、一部署を除き、二交替で固定チームナーシング制です。病棟の中で、おおよそ2〜3チームに分かれており、リーダーとメ ...
(残り 166 文字)
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by 2中
投稿日 : 2022年04月19日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70％が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師！
職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
私の勤務していた病棟では、数年前まで看護師の中で派閥があり、チーム間でもバチバチとした雰囲気がありましたが、ここ数年でか ...
(残り 146 文字)
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by 2中
投稿日 : 2022年04月18日
年収や給料
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
年収は、看護師5年目でおおよそ480万円でしたが、夜勤手当がついていたことと、毎月30時間近くの残業で6〜7万円ほど残業 ...
(残り 247 文字)
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by 2中
投稿日 : 2022年04月18日
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
福利厚生は、市内のフィットネスジムの割引や、温泉の割引があったかと思います。
病院から約20分のところに、看護師寮 ...
(残り 95 文字)
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by 2中
投稿日 : 2022年04月18日
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
病院の規模は、大学病院とほぼ同等レベルの診療科や病床数があり、様々な症例が集まるので、多彩な経験を積むことができるかと思 ...
(残り 145 文字)
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0いいね
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by 2中
投稿日 : 2022年04月18日
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
新人の教育制度はしっかり整っていると思います。入職後数日と定期的に研修がありました。
新人1人ずつにプリセプターが ...
(残り 133 文字)
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by 2中
投稿日 : 2022年04月18日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃／正職員
総合評価:
4.2
私が退職した理由は、結婚と相手方の転勤があったことですが、仕事がかなりハードだったことも理由の一つです。
給与はし ...
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by 2中
投稿日 : 2022年04月18日
休日・休暇・残業など
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
現在は転職しているんですが他の病院に行ってみて休みは多かったと感じます。また他の病院の看護師さんからのお話も聞いても多い ...
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by ナスコ
投稿日 : 2021年08月17日
職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
新卒から5年働いていましたが先輩は次々と人事移動や辞めていき、4年目の頃には自分より病棟年数がある人がいませんでした。
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(残り 186 文字)
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by ナスコ
投稿日 : 2021年08月17日
年収や給料
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.8
夏季と冬季のボーナス、3月と10月にも手当が出ました。夜勤の回数や時間外勤務の状況により月の給与に違いが出ますが、生活す ...
(残り 148 文字)
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by ちゃい
投稿日 : 2021年04月16日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | JA北海道厚生連 帯広厚生病院 |
|---|---|
| 住所 | 北海道帯広市西14条南10丁目1 |
| アクセス | JR帯広駅から徒歩30分 |
| 病床数 | 651床 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 当院は十勝圏域の地方センター病院、がん診療連携拠点病院、総合周産期母子医療センター等の指定を受け、高度急性期医療機関として役割を担い「最も信頼され選ばれる病院」を目指しています。 |
| 従業員等 |
グループ全体：5,162人 施設人数：1,509人 (内女性の人数：1,113人) 施設パート数：180人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和23年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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社会福祉法人 北海道社会事業協会
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国家公務員共済組合連合会（KKR）
独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO）
