看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：380床
所在地：兵庫県養父市八鹿町八鹿1878番地1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、公立八鹿病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、公立八鹿病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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施設の種類：一般病院
病床数：370床
所在地：兵庫県西宮市山口町下山口1637-5
施設の種類：一般病院
病床数：309床
所在地：兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1
施設の種類：公立病院
病床数：120床
所在地：兵庫県たつの市御津町中島1666番地1
施設の種類：公立病院
病床数：360床
所在地：兵庫県赤穂市中広1090
施設の種類：公立病院
病床数：300床
所在地：兵庫県三田市けやき台3丁目1番地1
施設の種類：一般病院
病床数：325床
所在地：兵庫県神戸市垂水区学が丘1丁目21の1
施設の種類：公立病院
病床数：290床
所在地：兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6-7
施設の種類：公立病院
病床数：400床
所在地：兵庫県西宮市六湛寺町13-9
施設の種類：公立病院
病床数：400床
所在地：兵庫県明石市北王子町13-70
施設の種類：公的病院
病床数：310床
所在地：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目3番1
看護師の口コミ一覧8
入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
看護学生時代に怖いと感じた臨床の指導者の看護師が実際看護師になって入職してみると、とても良い先輩方ばかりでした。
しかし、急性期病棟では定時に上がれるとゆうことはほとんどなく夜遅くまでの残業も普通だったり慢性期病棟ではわりと定時に帰れたりと、同じ院内でもこんなにスタッフの労働時間、精神的肉体的苦痛も変わるのだなというギャップは感じました。
私は、結婚を期に病院と自宅までの距離がかなり遠くなってしまったために退職しましたが、そうでなければまだ八鹿病院で仕事を続けたかったなと思っています。それくらい働きやすい職場でした。
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教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
新人時代は、精神的フォローにあたるエルダーとゆう近い経験年数の先輩とアソシエイトとゆう技術面での確認を行ってくれる先輩の2重フォローがあるため安心して仕事を覚えていけました。
また研修は院内研修に加えて自分の興味があるものへの研修会への参加や学校進学への補助などとても充実しており、キャリアアップにいいと思います。
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休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
休日はしっかりとありました。私は八鹿病院で急性期と慢性期と勤めさせてもらいましたが、残業はとくに急性期病棟のスタッフは毎日当たり前といったかんじでとても辛かったです。
また、急変も日常的にあったので常にピリピリとした中で業務にあたることもあり委員会活動などに手が回らず結局休日に出勤することもありました。
業務以外の委員会活動や研究論文、研修などで時間外の労働は多かったように感じます。
残業はもちろん手当がつきますが、場所によっては残業なく帰れる慢性期や回復期の病棟もあるので自分が行いたい看護と、家庭との両立を考えながら働く場所を考える方がいいかなと思いました。
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経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
質の良いあたたかい看護を といつも看護部長さんが言われていました。
本当にその言葉通り、ただ時間通り早く処置やケアを終わらすだけでなくその中で患者さんの意思決定を支えたり、失敗ミスがあればその都度スタッフ間で話し合う。
患者さんの状態については、常に情報交換と情報共有を行うこともできたので、きめ細かい配慮が患者さんの質の良い看護につながっていると認識しながら日々の業務に取り組むことができていたと思います。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
とても綺麗な院内で、病棟の廊下はスタッフの足音が患者さんに聞こえないように全面絨毯になっていたり、照明も間接照明になっていたりとほんとうに患者さんのことを考えられた設計になっています。
また病院の真ん中部分は全てガラス張りで上から下まで見渡せる感じになっていたので、違う階にいるスタッフ同士が顔を合わせて今日も頑張ろうと言い合ったり、かなり開放的でスタッフ患者さん、家族共にとても過ごしやすい環境でした。
採血などの検体を検査室に下ろす際にも各階にエアシューターがあり、スタッフが降りる手間なく検体を迅速かつ確実に検査室に届けることが出来るなど働く中でも有り難い仕組みが沢山ありました。
その他にもリハビリが出来やすいように全てに手すりが着いていたり、ほんとによく考えられた設備です。
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年収や給料・2018年頃（正職員）
年収、給与については経験年数が私はまだ低かったためそこまで手取りでは多くの金額はもらえませんでしたが、資格に応じての手当や夜勤手当はもちろん、エンゼルケアに立ち会ったときの手当や、肺結核病床に入ってケアを行ったときの手当、残業手当も確実につくため、働きやすい職場だと思います。
また、認定看護師や助産師学校などの資格を取りたい場合にも病院の補助のもと勉学のコースにすすみまた戻って来て働くことが出来るという援助もあっとので、給料的にはなにも不満はなかったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
八鹿病院は一言でゆうと「アットホーム」です。
一般急性期病棟から回復期リハビリ病棟、そして地域包括ケア病棟・療養型病棟・障害者病棟・緩和ケア病棟を持ち、また、老人保健施設・訪問看護ステーション・ケアプランセンター・看護学校を併併していて学生の時からお世話になっていましたが何処の場所も優しい人間味溢れたスタッフが多いです。
ひとつの病院で急性期、慢性期、回復期、終末期と様々な病気の段階にある患者、さまざまな年齢の患者さんと接することが多く自分のキャリアアップにもとても繋がる職場です。
私が勤めていた障害者病棟では、人工呼吸器に繋がれた難病患者さんが多かったのですがスタッフ皆の仲が良いためにケアの連携もしっかりととれ相談があったときにも気兼ねなく先輩や医師に相談でき、1人だけでケアに迷うことはありませんでした。
そのため、何より患者さんのADLとQOLを尊重した関わりやケアが行えて看護をする側もされる側も安心した信頼関係のもとにおこなえる職場環境でした。
また、本当に多職種が多い中で常に連携をとりながら関われるので、それぞれプロの意見を聴きながらケアに当たれるところもとても良かったです。
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福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
看護学校時代から八鹿病院の寮でお世話になりました。とても清潔感ある寮で、女性男性と建物が別れているためとても安心し生活出来ました。
またセキュリティーシステム完備もしっかりとしており安心して勉学に励めました。
福利厚生は産休手当、育休もあり復帰後にどのような場所(急性期、慢性期など)
また、自然が豊かな地域の中にたつ病院なのでさまざまなクラブ(釣りクラブ、バレー、野球)があり院内でスタッフ同士の交流があったり、職員旅行などもあり何班かに別れての行き先別の旅行もあったので気兼ねなく楽しむことが出来ました。
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