- 医療法人
- 三州会
大勝病院
総合評価 : なし ( 9 )
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一般病院
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鹿児島県鹿児島市真砂本町3番地95
医療法人 三州会 大勝病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年11月02日
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クリップ
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ポイント利用

職場の人間関係や雰囲気
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
自分の仕事を自分でできる看護師と、自分の仕事を時間通りにできず周りにフォローしてもらうのが当然、という看護師で分かれています。
フォローしてもらうのが当然という看護師は新人だけではなく、年配のベテラン看護師が多くいます。
そのため、周りはフォローで自分の仕事が終わらないことがあります。その時はフォロー受ける側は定時で仕事が終わるため定時で退社し、フォローする側は残業することもあります。
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
教育制度・研修制度
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
新卒生にはプリセプター制度があり、常時付き添いで業務を教えていました。研修はコロナでなくなることがあり、集団研修は、ほぼなかったです。
そのため、病棟で教えることがほとんどのため、病棟に負担がかかっています。今年はコロナ収まっている時は集団研修をすることが増えてきました。
中途に対して2か月ほどはフォローがありますが、それ以降は、ほぼ何もない状態です。自分で手順や周りの人に聞いて覚える必要があります。
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
年収や給料
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
中途で入職したため2か月目に2回夜勤練習で看護師1名付きっきりのフォローあり、3か月目から夜勤独り立ちしました。
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(残り 116 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
設備や働く環境
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
廊下にディスポーザブル手袋・エプロンを設置し、詰め所に取りにいかないでも補充することができます。各ベッド横のタンスにおし ...
(残り 231 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
福利厚生・寮など
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
互助会費(退職金、結婚祝いなどの福利厚生の積み立て金)として2300円の積み立てをしています。
退職金は3年勤務後 ...
(残り 190 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
休日・休暇・残業など
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
最近タイムカードが導入され、電子カルテのログイン情報もあるため残業代も支給されています。
しかし、定時から30分超 ...
(残り 154 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
退職・復職・転職などの理由
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
夜勤が月8~10回あり、生活リズムの乱れから、体調不良が出現したため退職を決めました。
日勤は自分の仕事が自分でで ...
(残り 99 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
療養病棟に就職が決まった際、療養病棟の印象が長期臥床状態の高齢者、看護業務がほとんどない、という患者を想像していました。 ...
(残り 132 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
経営方針・看護方針
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2022年頃/正職員
総合評価:
なし
経営方針で電気代の節約のため、病棟の半分の廊下の電気を終日消しています。他、使用していない部屋の電気を消すよう伝達が頻回 ...
(残り 179 文字)
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by りりこ
投稿日 : 2022年11月02日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
施設名称 | 医療法人 三州会 大勝病院 |
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住所 | 鹿児島県鹿児島市真砂本町3番地95 |
アクセス | 南鹿児島駅 車10分 |
病床数 | 260床 |
診療科目 | 神経内科、リハビリテーション科 |
看護基準 | 13対1 |
特長 | 病院は脳神経内科、リハビリテーション科があリ、特に急性・慢性の神経疾患を全般的に診療し、充実した専門医、リハビリスタッフ、診断機器を擁する病院である |
従業員等 |
グループ全体:686人 施設人数:686人 (内女性の人数:285人) 施設パート数:40人 |
設立・その他 |
設立年:昭和56年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
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