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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧6
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
月8日と決まっており、祝日があっても1日とカウントされるため祝日分の休みが増えることはありません。
ひと月に2日など祝日祭日がある場合は希望休を入れる枠が少なくなるため、有給がつくまでは大変です。
1日でも休んでしまうとボーナスから数万単位で引かれてしまうので注意です。夏に2日、年末年始に3日の休みがもらえます。
土日は主に子育てをされているスタッフが休まれるので、独身者や子育てが終わったスタッフがお互いの希望休の日付を見ながら調整して休まれていました。
お正月は、希望が重なる場合はくじ引きで決める年もありました。その際は休日手当てのような形で1000円貰えます。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
古い病棟を改築し、比較的新しいので受付も病棟内も綺麗です。休憩室はスタッフの人数と比較すると少し狭めなので、パイプ椅子を持ってきて座り、休憩中は常に人が密集していました。
職員食堂はありますが、食事は患者様と同じメニューになります。お皿に自分でとっていくスタイルで、食堂を利用する場合は事務員に利用すると伝え、料金は給料からの天引きになります。
病院が山に近いため通信状態が悪く、夜勤の際はスマホをさわれないため暇です。駐車場が病院の近くと、その他数カ所に散らばっており、ひと月ごとにローテーションで場所が変わります。
遠いところだと階段含め15分程かかるため不便さがあります。
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福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
産休育休は取りやすく、育休後に復職される方も多いです。子育て中のスタッフは働きやすい環境だと思います。
通勤手当は一定の距離があれば出ます。車だと距離で計算されていました。寮はありますが、入っている人は少なかったと思います。
住宅手当は出ません。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
基本給に資格手当がつきます。
手当は経験に応じてそれぞれ違うようです。夜勤手当が安く1回8000円のため、月に4回夜勤に入ってやっとという印象でした。
夜勤手当てをあげてほしいとスタッフから何度か要求があったようですが、受け入れられず長い間変わっていないようです。
ボーナスは7月、12月の2回です。
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教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
月に一度、病院内で研修が開かれるので勉強する機会はあります。外部講師がくる日もあり、充実している方だと思います。
新卒者にはプリセプターが付き、経験した項目やこれから習得すべき看護技術などを先輩と相談しながら仕事をします。
指導は丁寧なので、わからないことがあればその都度先輩に聞けば教えていただけます。
医療処置をする機会が多い病棟は勉強しやすいですが、その他の病棟は経験ができる看護技術は限られてくると思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
20代から60代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが働いています。全体的に主婦の看護師が多く、みんなで和気あいあいと仕事をしていく雰囲気です。
20代はあまりおらず、新卒者は1、2名入るほどですが、年齢関係なく輪に入りやすい雰囲気だと思います。
病棟の人数も多いため、気が合う方は見つけやすいと思います。
たまに、病棟同士で揉めることもありましたが、個人での揉め事は多くはありませんでした。
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