- 独立行政法人
- 地域医療機能推進機構（JCHO）
南海医療センター
3.3 ( 5 )
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公的病院
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大分県佐伯市常盤西町7番8
独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO） 南海医療センターで働いた経験がある看護師の評判・口コミを5件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、福利厚生の充実、に定評がある公的病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年02月02日
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クリップ
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ポイント利用
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代
職員宿舎はワンルームタイプ、オール電化の物件で、家賃は5000円（光熱費別）です。駐車場も3000円で借りることができます。
徒歩5分くらいのところにあるため、1~3年目くらいまでの看護師が多く利用しています。
病院が所属しているJCHOの学会運営があるため、入会すると会員特典を受けることもできます。
保育施設はないため、近隣の施設に入所します。
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by ハツ
投稿日 : 2021年02月02日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代
病棟によっては1~3日程度年次有給休暇を取得できるところもありますが、ほとんどの病棟では取得できないのが現状です。
残業も多く、残業はその都度看護師長に申請し受け入れられるのですが、長時間を申請してはいけないという暗黙のルールもあり、数時間分は支払われるものの、多くはサービス残業となっています。
4週8日制で、2交代制の勤務形態となっています。夏季休暇は3日間のみであり、休暇は多くはありません。
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by ハツ
投稿日 : 2021年02月02日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
心臓血管外科・循環器内科の混合病棟への配属を希望し、希望通りに配属されました。入職前にイメージしていたものよりも「心臓」 ...
(残り 153 文字)
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by ハツ
投稿日 : 2021年02月02日
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
急性期を担う地域の中核病院として、また県南の災害拠点病院としての機能があります。2020年1月に新病院がオープンし、屋上 ...
(残り 217 文字)
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by ハツ
投稿日 : 2021年02月02日
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
3.3
2016年からは院内教育の充実を図るためにネット配信による講義を導入しており、著名な講師の講義を繰り返し受けることもでき ...
(残り 147 文字)
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by ハツ
投稿日 : 2021年02月02日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO） 南海医療センター |
|---|---|
| 住所 | 大分県佐伯市常盤西町7番8 |
| 病床数 | 195床 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科 |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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