- 社会医療法人
- 敬愛会
中頭病院
3.7 ( 23 )
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一般病院
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沖縄県沖縄市登川６１０
3人がおすすめ
社会医療法人 敬愛会 中頭病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを23件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2023年01月22日
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クリップ
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ポイント利用
設備や働く環境
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2015年頃／正職員
総合評価:
3.8
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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4.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 30代
新築移転してから、おそらく県内1きれいな病院だと思います。併せて働きやすい環境だとも思います。
常に新しい事（教育面や労働環境において）を取り入れて実践しています。
職員間のギスギスもありません。
他の病院で働く友人にびっくりされた程です。
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by Уυ
投稿日 : 2023年01月22日
職場の人間関係や雰囲気
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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3.0
福利厚生
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5.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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4.0
残業 : どちらでもない
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代
集中治療室という特殊な部署に勤めていますが、人間関係や職場の雰囲気はとても良いです。その理由として、1人1人が報告、連絡、相談をしっかり行っているからだと思います。
急変する患者が多いため、精神的・身体的にもきつい仕事ですが、急変時こそコミュニケーションを大事にして、それぞれをサポートしながら仕事をしています。ホウレンソウがしっかり取れる人間関係を築くことで、ミスを減らし、インシデントの発生を防ぐことに繋がっていると思います。
また、休憩中でも日頃からコミュニケーションをとることで、仕事だけでなくプライベートでも繋がりを持てています。
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
年収や給料
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
看護師6年目の年収は589万円です。コロナ関係のバイトやコロナ手当がついたので、少し高めの年収でした。看護師1年目は、夜 ...
(残り 146 文字)
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
福利厚生・寮など
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
中頭病院には沢山の福利厚生があります。
プライベートでは、全国各地のホテルや旅館などが格安で利用でき、レジャー施設・ス ...
(残り 392 文字)
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
経営方針・看護方針
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
理念として、良質な医療を地域に提供、ホスピタリティ精神に徹する、経営基盤の安定化、職場は学びと創造の場とあります。
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(残り 216 文字)
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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設備や働く環境
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
中頭病院は2交代制度のため、夜勤は17時間と長時間勤務です。そのため、1番使われている設備としては仮眠室だと思います。夜 ...
(残り 290 文字)
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
看護師は、多忙であり、業務をこなすための残業が当たり前だと考えていました。
新人の頃は、記録業務も慣れず、残業する ...
(残り 95 文字)
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
休日・休暇・残業など
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
部署内の看護師は30名程いるため、希望休は月2日と決まりがあります。
年に1回の夏休み休暇も、最長1週間もらえます ...
(残り 90 文字)
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
教育制度・研修制度
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
キャリアラダーという、看護実践能力の到達目標をレベル別に明示し、その到達目標を目指すことにより、質の高い看護や医療を提供 ...
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
退職・復職・転職などの理由
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2022年頃／正職員
総合評価:
4.0
退職や転職の理由には、給与に関する問題がほとんどだと思います。
看護師1年目と10年目でほとんど基本給が変わりません。 ...
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by candy
投稿日 : 2022年09月20日
教育制度・研修制度
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2019年頃／正職員
総合評価:
なし
教育制度は徹底しており、新卒が必須な研修も多く、半年かけていろんな技術を習得していました。
そのサポート体制もよく ...
(残り 229 文字)
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0いいね
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by せい
投稿日 : 2022年05月23日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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設備や働く環境
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2019年頃／正職員
総合評価:
なし
新病院開院後であり、旧病院とは比べものにならないくらいきれいで、自分も入院するならここでも安心だと思える設備でした。
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by せい
投稿日 : 2022年05月23日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2019年頃／正職員
総合評価:
なし
みんなバリバリのキャリアウーマンが勢揃いしている印象でしたが、若い世代も多く、『上司との付き合いは断らない世代』と『自分 ...
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by せい
投稿日 : 2022年05月23日
教育制度・研修制度
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
教育にはとても力を入れているほうだと入職前も入職してからも思います。プリセプター制度ですが、プリセプターだけではなく主任 ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
休日・休暇・残業など
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
休日は夏休み休暇（フロー休）があり、入職１年目以降は師長と相談して７日間連続で休暇がもらえます。1年目は年休が少ないため ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
設備や働く環境
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
2016年に新病院になり、病院内は新しく綺麗です。以前の病院と比べ廊下や各病室、検査室も広く検査案内などでのベッド移動な ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
おすすめの転職会社
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ナースではたらこ
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総合評価 :
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3.7
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職場の人間関係や雰囲気
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
部署によって多少変わってくるとは思いますが、いくつかの部署を移動し経験した私の意見としましては、人間関係と雰囲気は良いと ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
退職・復職・転職などの理由
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
退職・転職する理由で多いのは、昇給が少ない・残業が多いがよく聞きます。また、若い年齢が多いので子育てのため退職・転職する ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
この病院に入職して残念だったことは住宅手当がないこと、昇給が少ないことです。その他はこの病院に入職できてよかったと思いま ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
福利厚生・寮など
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2021年頃／正職員
総合評価:
2.8
福利厚生が3.4年ほど前から、導入企業数約14000社導入している福利厚生を扱う株式会社に変更になっています。
全 ...
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by kara
投稿日 : 2021年08月03日
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 社会医療法人 敬愛会 中頭病院 |
|---|---|
| 住所 | 沖縄県沖縄市登川６１０ |
| アクセス | 沖縄北インターチェンジから車で約3分 |
| 病床数 | 355床 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、感染症内科、血液腫瘍内科、.内分泌、代謝内科（糖尿病）、腎臓内科（人工透析）、神経内科、外科、消化器外科、肛門外科、.呼吸器外、乳腺外科、心臓血管外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、産婦人科、小児科、小児外科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、頭頸部外科、麻酔科、病理診断科、放射線科、救急科、リハビリテーション科 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護配置 | セル方式・一部機能別 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | Ｓ57年開院以来順調に発展、Ｈ14年11月には外来機能を分離し高度な総合外来機能を持つ、ちばなクリニックを開設。中頭病院は紹介・救急医療へ特化し地域医療支援の役割を担っている。 |
| 従業員等 |
グループ全体：1,767人 施設人数：384人 (内女性の人数：321人) 施設パート数：30人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和57年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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