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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
どこの病棟であっても、基本的には残業があります。
残業した実際の時間よりも、10分の1程度の申請しか出せません。
残業は所属長に申請して認められたもののみです。一応申請用紙には記載しますが、給料に反映されていないことがあります。
また、患者数が減少した際は、夜勤前に電話があり、急遽有給消化に回されることもあります。
基本給が少なく、夜勤手当が多い給料形態であるため、夜勤の回数が減るのはとても辛かったです。
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年収や給料・2019年頃(正職員)
外来・病棟ともとても忙しい病院ですが、基本給は低いです。昇給は微々たるものでした。残業代は自己申告制で、申告すればいただいていました。
夜勤は部署にもよると思いますが月5~8回ありました。夜勤手当が月3回までは1万4千円、月4回目以降2万円と増額になるため、その手当は大きかったです。ボーナスも夏冬あわせて5.0ヶ月分程ありました。
中途入職の場合、経験を考慮して基本給が設定されますが、それでも前職より下がりました。手当が貰えるので、その分年収は上がりました。
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設備や働く環境・2020年頃(派遣)
。三交代制でリラックスルームも完備されておりスタッフがしっかり休憩ができる環境が整っていました。ベッドのみならず電子機器もあり自由に使う事が可能です。設備も整っており、最近は最新の機械を導入し患者さんの集客にも勤めています。
働く環境は整っていました。スタッフのことを考えた設備環境になっていると思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(派遣)
私はあまりギャップを感じませんでした。やる業務も変わらないので職場だけが変わったような感じでした。多少違う部分はありましたが上司に聞きながら業務を行えたので困ることはありませんでした。
しっかり上司がフォローしてくれるのでギャップがあっても全く問題ないです。ほんとうに楽しく働ける環境が整っていると思います。
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