医療法人医誠会 医誠会病院

施設の種類:一般病院  病床数:327床
所在地:大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25

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医誠会病院の概要・情報

施設名称医療法人医誠会医誠会病院
種類一般病院
所在地大阪府大阪市東淀川区菅原6-2-25
診療科目内科、アレルギー科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、美容外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科
病床数327床
看護基準一般病棟7対1
看護方式ベッドサイド・ナーシング
カルテフォーカスチャーティング
公式サイトhttp://www.iseikaihp.or.jp/
タグ300床~399床 一般病院大阪府

医誠会病院の病床数は327床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはベッドサイド・ナーシングがあります。また、カルテシステムとしてはフォーカスチャーティングを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    医誠会病院の看護師の評価

    総合得点 -
    7
    • 年収・給与
      -
    • 福利厚生・待遇
      -
    • 教育制度・看護方針
      -
    • ワーク・ライフ・バランス
      -
    • 働きやすさ・人間関係
      -

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    看護師の口コミ一覧
    7

    • 年収や給料・2021年頃(正職員)

      看護師7年目で基本給205,000円でした。資格手当が2万円で、夜勤手当10万円(夜勤8回/月)で、手取り30万円くらいでした。年収500万円くらいです。

      当時、病棟内で妊婦さんやママさんナースが多く、独身中堅ナースは夜勤月に6?8回、日勤3日未満というシフトが多かったです。

      休日手当もあったため、休日夜勤に入ると手取りは一層増えました。コロナ対応をした際はコロナ手当が追加でついたので、給料に関しては満足しています。

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    • 福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      福利厚生は家賃補助がない点がいまいちでした。
      しかし、初年度から有給が13日発生する点は有難かったです。
      その内の3日間は入職直後から使用できるものでした。新しい環境に不慣れで体調を崩すことがあったので、ありがたく使わせてもらいました。

      寮に関しては、私は自宅から通勤したので入寮していません。聞いた話によると、ものすごく古くて、隙間風やベランダに鳩の糞だらけのマンションもあれば、新築マンション借り上げ寮もありました。どの部屋になるかは希望を全く出すことができず運のみ、と聞いたことがあります。

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    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      オペ室に限っての話になりますが、入職後のギャップはありました。それは教育体制が整っていないがために、オペに全く入れなかった時期があったことです。

      入職時は希望通りオペ室配属となりました。説明会ではオペ経験者が多数いて、教育者がおり、未経験者が一人で初めからオペに入るようなことはないと聞いていました。

      しかし、入職したらびっくり!オペ経験のベテランナースは辞職と異動で数人しか残っておらず、教育担当はまだまだ自分のことで精いっぱいの2年目の看護師でした。

      見て学ぶことも教わることもできず、ただひたすらに器具を拭く作業で、オペに直接かかわることなく3ケ月以上の時間を無駄にしました。

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    • 設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      病院自体の設備は整っていました。ただ、病院が増改築を繰り返していることで、迷路のようで病室も狭いです。4人部屋に6?8人詰め込まれていることもあると聞いたことがあります。病室が狭いと動きにくく働きにくいです。

      病棟全体は排泄物の臭いが充満していることが多いです。

      夜間の仮眠は、看護部専用の仮眠室がありました。仕切られていますが、仕切りが天井までないので、誰かが携帯を見ていると光がまぶしくなるし、アラームや鼾の音でゆっくり眠ることはできなかったです。

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    • 職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      職場の人間関係、雰囲気ともによかったです。
      法人全体でパワハラを一掃しようという風潮があり、怒鳴るような看護師や、看護師以外のスタッフもパワハラ認定されて、グループ内の田舎の施設へ左遷させられていました。

      その結果、悪い噂の立つような看護師はいなくなりました。

      若手?中堅看護師が多く、女性のほうが割合は多いですが、男性看護師も他病院に比べると多い印象です。ICUの管理職全員男性看護師でした。

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    • 休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      休日・休暇希望は部署によります。HCUは月3日まで希望日を入れられます。有給希望を提出するのは可能ではありますが、あまりよく思われていなかったように感じました。

      HCUに限っては残業がほとんどありません。終了時間を待っている日もあれば、5?10分すぎる日もありました。15分以上の残業は月に1?2回あるかないか程度でした。

      退勤ぎりぎりで入室があったりオペ・検査迎えがあったりして、夜勤者が申し送り途中の場合は、日勤が残業していました。

      15分以上残業すると残業代がきちんと貰えました。

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    • 設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      廊下、エレベーターはベッドが通るスペースがぎりぎり、むしろ毎回少しあたります。そのため、とにかく狭い印象です。

      また、病院全体が古いため導線も悪く、エレベーターの台数も少ないです。

      私は退職しましたが、転職を希望される方は、入職前に病院見学に必ず行くことをおすすめします。
      私は時間の都合もあり、病院見学まで行えず入職を決めてしまいました。

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      • グー
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