医療法人山陽会長門一ノ宮病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを5件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人山陽会 長門一ノ宮病院
- 一般病院
- 177床
- 山口県下関市形山みどり町17番35
長門一ノ宮病院の看護師の評価
口コミ投稿では、長門一ノ宮病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
長門一ノ宮病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人山陽会長門一ノ宮病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 山口県下関市形山みどり町17番35 |
アクセス | JR新下関駅より徒歩10分 |
診療科目 | 内科、精神科、歯科 |
病床数 | 177床 |
カルテ | 紙カルテ |
公式サイト | http://www.nagatoichinomiya-hp.com/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
長門一ノ宮病院の病床数は177床となっています。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧5
看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
子どもの発達障害は「本当に病気なのか?」「他の子どもと比べても少しだけ変わっているだけなんじゃないか?」と感じることが多かったです。
レクリエーションを毎月行っているのですが、ただただ楽しく遊んでしまっていたり、突発的な子どもの要求にうまく答えることができないなど、看護という視点でなかなか考えることができず、うまく関わることができませんでした。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
院内の保育園や看護師宿舎はありません。住宅補助が病院から出るため、近隣のマンションやアパートを契約し生活しています。
ボーナスは年2回で3.6か月分で、住宅手当や通勤手当、夜勤手当などを含め月収20?22万円前後となっています。夜勤手当が5500円/回程度しかないため、月収としてあまり高くない状況となっています。
他の福利厚生は育児休業や介護休業、再雇用制度などがありますが、特に目立ったものはありません。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
注射や採血、清潔ケアなどの看護技術を学びそして深めることができません。しかし、子どもから成人の患者さんを対象としているため、精神科特有の看護技術やレクリエーションの企画・運営などについては深く学ぶことができます。
新人に対しては病棟単位での教育も行われていますが、病棟間で差がかなりあるのが正直なところです。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
精神科単科の病院で統合失調症や子どもの精神発達障害などの患者さんが多く訪れます。新しい病院に移転し10年くらいしか経っておらず、院内はきれいで、精神科に関わる設備は充実しています。
看護師だけではなく、医師や精神保健福祉士、リハビリスタッフなど多くのスタッフと連携しながら患者さんに介入しなければなりせん。そのため、活発にコミュニケーションが取られて、レクリエーションも行われており働く環境として雰囲気も良いと感じています。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は週休2日制で、休暇は年間5日間の有給休暇として取得することができます。
レクリエーションの当番となったりすると残業が発生することがありますが、ほとんどの月は5時間未満の残業時間です。
しかし、対象を子どもとしていることも多く、1つ1つに時間がかかってしまったり、終わり際に話しかけられることもあるため、正式な残業として反映されていない残業もあります。
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