昭和大学横浜市北部病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを43件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
昭和大学横浜市北部病院
- 大学病院
- 689床
- 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1
昭和大学横浜市北部病院の看護師の評価
口コミ投稿では、昭和大学横浜市北部病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
昭和大学横浜市北部病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
昭和大学横浜市北部病院の概要・情報
施設名称 | 昭和大学横浜市北部病院 |
---|---|
種類 | 大学病院 |
所在地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1 |
アクセス | 横浜市営地下鉄 センター南駅より徒歩6分 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科、小児科、小児外科、婦人科、産婦人科、神経科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
病床数 | 689床 |
看護基準 | 一般病棟7対1、ICU2対1、救急病棟5対1 |
看護方式 | 継続受け持ち制固定チームナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.showa-u.ac.jp/SUHY/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
昭和大学横浜市北部病院の病床数は689床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、ICU2対1、救急病棟5対1を採用しており、看護方式には継続受け持ち制固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
聖マリアンナ医科大学東横病院
- 大学病院
- 138床
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目435
北里大学病院
- 大学病院
- 1033床
- 神奈川県相模原市南区北里1-15-1
最新の口コミ
とても優しい方が多く、忙しいながらも協力し合える環境ではないかと思いました。それらのこともあり、総合的にみて今回こちらの就職試験を受けさせていただきました。感想としましては、終始ほどよい緊張感の中で行われて、事務の方々が連携しながらスムーズに進行されました。内...
横浜市立市民病院
- 公立病院
- 650床
- 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1-1
医療法人沖縄徳洲会 湘南鎌倉総合病院
- 一般病院
- 629床
- 神奈川県鎌倉市岡本1370番1
最新の口コミ
5年程勤務しましたが退職しました。理由としては、休日が少ない、残業が多い、とても忙しい、というのが主な理由です。1年に1度、周りのスタッフと調整しながら1週間程のお休みはとれましたが、その分他のところの勤務がきつくなってしまっていました。夜勤も...
聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
- 大学病院
- 518床
- 神奈川県横浜市旭区矢指町1197-1
最新の口コミ
全体的には優しい方が多いと思います。しかしどの病棟にもお局や明らかに新人だけ に厳しい人、理不尽な人は数名います。けれども20~30代のスタッフが多く、忙しい中でもみんなで協力して仕事をすることができると思います。プライベートでの付き合いも多いように思...
昭和大学藤が丘病院
- 大学病院
- 584床
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-30
最新の口コミ
教育制度は充実していました。新卒入職時は、一年間教育プログラムに沿って、座学と現場で仕事を覚えました。現場の仕事も、最初は先輩について仕事を見て、次に見てもらいながら実施、チェック項目にそって評価してもらい、最後独り立ちという流れで、目標をもちやすく、...
公立大学法人 横浜市立大学附属市民総合医療センター
- 大学病院
- 726床
- 神奈川県横浜市南区浦舟町4丁目57
最新の口コミ
ママさんナースは少なく、ほぼ20代の独身看護師が多かったです。残業もそこそこありますが、情報を収集するために始業30分以上前に行ってました。雰囲気は病棟によると思いますが、私が働いていたところはお局もいて、全体的に仲良い雰囲気ではなく当たり障りなく働いていたの...
日本医科大学武蔵小杉病院
- 大学病院
- 372床
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1-396
最新の口コミ
基本給はそれ程高くはありません。1年に1度、約4000円昇給します。夜勤手当、住宅手当、特殊勤務手当、家族手当、リーダー手当等の手当で手取りはあがります。しかし、これらの手当がないと手取りは少ないと感じるかもしれません。ボーナスは年5.5ヶ月くらい出て...
帝京大学医学部附属溝口病院
- 大学病院
- 400床
- 神奈川県川崎市高津区二子5-1-1
最新の口コミ
職場の人間関係や雰囲気は、大学病院の割にはピリピリした感じはありません。アットホームな雰囲気です。子育て中やママさんナースも多いからかもしれません。大学病院と言うと、若手と管理者、あと中堅ナースで成り立つイメージですが、ベテランで長く働いている人もいま...
東海大学医学部付属病院
- 大学病院
- 804床
- 神奈川県伊勢原市下糟屋143
最新の口コミ
職場は風通しがよく、穏やかな性格の人が多い印象です。中には、仕事のミスを細く指摘する方もいますが、患者さんの前で怒鳴る人はほとんどいません。もし、仮に患者さんの前で怒鳴るような行き過ぎた指導をすると、師長や主任より指摘をされます。また、スタッフ...
看護師の口コミ一覧43
看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
ここまでの忙しさは予想できませんでしたね。本当に業務は繁忙です。特に4.5.6月は新入社員が入ってきても、人員の配置人数は変わらないので、患者様の受け持ちをできない新人も1人とカウントされます。
なかなか厳しい環境です。それを理由にやめてしまう方も何名かみてきました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
新卒から4年目までの若い層が多い職場です。ベテランの看護師も働いていますが、子育て世代は少ない印象です。
激務で2交代制なうえ、夜勤も月に5-6回はあるのでご家庭がある方はなかなか働きにくい環境なのだと思います。
若い層が多いため和気藹々と働くことができます。人間関係で悩んでいるという噂は少ないためその点では働きやすいと思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
入職当初はお給料に対して満足していましたが、コロナ禍で救急病棟がコロナ病棟と化してからは、救急車で運ばれてきた患者はダイレクトに一般病棟に入院する体制となりました。
24時間どんな時でも入院がくる環境となり、また、コロナの感染のリスクも高い、、、そのことを、考えると決して高いお給料ではないなと思いながら働いています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
入職1年目から有休休暇をもらえ、利用できることもウリにしていると思います。ホームページ等に新人の有給休暇の利用などをアップしています。
ですが、思うように取れるのは新人のうちで、その後は係や役割の仕事、勉強会、研修、会議などで思うように取れません。
結局捨てる有給休暇ばかりです。また、残業はほぼ毎日です。新人の内は看護部からの指示で残業させませんが、そのしわ寄せが他のスタッフにきます。定時で帰れることはほとんどありません。
月平均25時間程度していますが、残業手当としてもらえるのは業務として認められたもののみです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)
大学病院のため最新の設備や機器を使うことができます。使用する際は必ず業者の方の説明や、研修があります(時間外がほとんどです)。
物品や医薬品も日々よいものを取り入れていると思います。大学病院ならではのものも多いので勉強になると思います。
清掃も業者が入っているので清潔に保たれています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
人間関係は病棟や師長、主任にも大きく左右されます。ひとりひとりの職員に平等に対応しくれるトップであれば雰囲気は良いです。
そうではない管理者の部署は大変そうです。私は産婦人科勤務で看護スタッフは40名程度いますが、比較的雰囲気はよいほうだと思います。
中にはきつい看護師もいますが、人数が多いので夜勤で同じ勤務になる以外はそれほど気になりません。
医師においても同様です。フレンドリーな先生もいれば、気分屋の先生もいます。これはどこでも同じです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
記録物がとにかく多いです。電子カルテシステムですが、パソコンが足りないためパソコンが空くまで記録待ちになることもあり、結局、業務時間終了後に記録することになります。
他の大学病院にも勤務していましたが、一番看護記録が多いと思います。
ただ、記録に関しては監査などで厳しくなっているので、仕方のないことかもしれません。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
2020年に退職しましたが、子どもが小さいと残業や休日出勤が多く厳しいからです。子どもが小さくても夜勤をやって欲しいと再三言われることもストレスでした。
復職後の育児時間や残業免除、夜勤免除などは形ばかりです。それを取る雰囲気はなく、いそがしいのもわかっているので自分だけ特別にしてもらっているという引け目を感じます。
そのため、出産後は日勤だけで働けるところに転職しました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
屋根瓦体制という教育体制をしていますが、支援されているのは新人のみの印象です。2年目以降は実際のフォローはあまり感じません。
自分で自らキャリアアップをしていくことができる人は大丈夫だと思いますが、業務も大変になるので、精神的にも3年目くらいまではしっかりフォローしてほしいと思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)
都内、神奈川に8病院を運営しているので、希望によって異動も可能です。管理職以上は異動命令があるようです。
年1回、運営方針の話を必ず聞きます。
それをもとに各病棟の戦略を立てる、チームの目標を立てる、個人目標を立てるというようになっています。
また大学として専門看護師の育成等にも力を入れています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
一般的な福利厚生はあります。私立大学の共済の施設も利用できるようですが、実際に利用した話はあまり聞ききません。
連続した休みが希望通り取れないのと、シフトができるのが月末近くなので予定が立てられません。寮は敷地内にあります。
普通のワンルームですが、比較的きれいです。2年目までいることができます。駅前もショッピングセンターやスーパーもあるので不便はないと思います。
ただし、門限があります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:年収や給料・2020年頃(正職員)
入職後5年目の給与は、夜勤を月5回程度入るとし、夜勤手当がついて手取りで30万円前後でした。
私立の大学病院のため安定しており、比較的良いほうだと思います。賞与も年2回(5.5か月分程度/年)あります。
4年制大学卒業の方がやや給与は高いです。出産後の復職で育児時間を利用している、日勤のみ等になると手当てや基本給が減るため、23?24万円程度に下がります。
夜勤をするかしないかで給与は大きく変わります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
入職2年目くらいまでは役割も大きくないので、休みも取れますし、残業も多くないです。ですが3年目を超えると時間外での研修や会議、新人フォローなどが当たり前で、定時で帰れる日はほとんどありません。
3日以上の連休を取れたこともありません。慢性的な人不足は否めません。
tただ大学病院病院のため福利厚生はしっかりしています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
新人教育や学生指導には力を入れていると思います。時間外での実習などはまずありません。新人も入職して半年くらいは残業ゼロです。
研修制度も充実しているため、基礎はしっかり身につけていけると思います。プリセプター制度のため、新人には必ず一人ぴっちり指導者が付きます。
良い指導者であれば楽しいですが、意地悪な指導者もいるのは事実です。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新人教育にはとても力をいれており、部署に配属される前や、配属された後、新人看護師だけが集まって、中央研修が行われます。
そこでは、学生時代に行ったような座学や、より実践に近い形でのシュミレーションが行われます。部署にあがったあとも、新人教育は、新人教育担当を中心に、病棟単位、チーム単位で屋根瓦方式で行われ、スタッフ一人ひとりが新人教育に対して真摯に対応しています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
認定看護師・CNSが多く在籍しており、部署内での教育・病院内での研修も充実しています。前期・後期で研修の日程が組まれており、自分で選択して申し込みをして参加するという仕組みでした。
研修の時間は、勤務後に調整してくれているものもあれば、1日かけて講義を行うものもあり、勤務希望の申請を行う必要がありました。認定看護師は専用PHS持参しており、気軽に相談できることが多かったです。
看護研究は強制ではなく、やりたいスタッフは行うという形でした。看護研究をしていなくても、ラダーの取得やキャリアアップに影響するような感じではなかったです。
チーム医療を謳っている病院ですので、チーム看護や多職種との連携を大切にしていると感じました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
比較的若いスタッフが多く、いじめや威圧的な態度を取るスタッフはいませんでした。スタッフ同士仲が良く、よく飲みに行ったり食事に行ったりなどスタッフ間の交流が多かったです。
だからといって、強制的な感じではなく、食事に行かないスタッフもいましたが、特に何があるわけでもなかったです。
雰囲気に関しては、回転率がいい病院なので繁忙時は少しピリピリしているなと感じることもありました。
医師・多職種とのコミュニケーションも良好に取れる印象で高圧的な医師は少ないと感じました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)
休日は多いです。月に平均して10日以上の休日があります。有給の消化を積極的に行っています。また、夏季休暇が6日間与えられており、最大で10日間連休が取れます。
特別休暇(冠婚葬祭)に関しては1~3日の間で師長の判断で与えられるため、師長の判断・部署の状況で何日休日をもらえるか違ってくるようでした。残業はほぼなく、比較的定時で帰宅できることが多かったです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)
看護師として脳神経センター病棟・ERを経験して長い時間看護師を続けていくことは、体力的(夜勤など)にも、精神的にも辛いと感じました。
看護師の仕事が好きだったのに、こんな気持ちになってしまった自分に驚きました。一度退職し、もう一度看護師を続けたいと思えるなら看護師として再度働こうと決め退職しました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)
回転率が良い病院で忙しく、看護師がとても怖いという噂を耳にしていたのですが、中には更衣室などで挨拶をしてくれるスタッフもおり、雰囲気はとても良いと感じました。
医師とのコミュニケーションにも不安がありましたが、優しく怒鳴られたりするような事はなかったです。看護師に対しての勉強会の企画もあり、良好なコミュニケーションを築くことが出来ました。
続きを読む 閉じる