社会福祉法人大阪暁明館大阪暁明館病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを24件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会福祉法人大阪暁明館 大阪暁明館病院
- 一般病院
- 482床
- 大阪府大阪市此花区西九条5丁目4-8
大阪暁明館病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
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大阪暁明館病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会福祉法人大阪暁明館大阪暁明館病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市此花区西九条5丁目4-8 |
| アクセス | 阪神なんば線、JR西九条駅徒歩3分 |
| 診療科目 | 内科、外科、神経内科、脳神経外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 482床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、障害者施設10対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、継続受け持ち制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.gyoumeikan.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
大阪暁明館病院の病床数は482床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、障害者施設10対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング、継続受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧24
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
教育制度・研修制度は、最もマイナスな要素になりうるのではないかと思います。
良い点としては、中途採用者でも経験によってラダーに沿って研修を受けます。また、勉強会、委員会、係の仕事、看護研究等もありますので、勉強する場はたくさんあります。
私は臨床経験2年だったため、プリセプターをつけてもらえましたが、結局はその日に一緒に働いているスタッフが仕事を教えてくれるという感じで、あまり意味がありませんでした。
新卒の方にはもちろんプリセプター制度がありましたが、以前の勤務先の大学病院に比べたら効果的ではない気がしました。
また他病棟で私と同時期に中途で入職した看護師が数人いましたが、経験者だからわかるでしょうと病棟で思った以上に放置されて安心して働けない、人手が常に足りず他のスタッフが忙しそうなのでわからないことがあっても質問できない、などと全員が話しており、その中には結局退職を選んだ看護師もいましたので、病棟によっては働きづらいと感じるのではないでしょうか。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
基本は週休二日で、夏休み5日、年末年始5日で年休が120日ほどありました。
夏休みなどは、かぶらないようにスタッフ同士で調整しますが、私は最大9日間の連続の休みをとって海外旅行にも行っていました。
残業はできるだけしないように上司から何度も言われますが、毎週0－5時間くらいでそもそもあまりなかったです。
有給は規定通りもらえますが、好きな時に好きなだけ使うことはできない雰囲気なので、病棟が落ち着いている時に、交代で有給を1日や半日ずつ消化していっていました。
私の場合は、退職時、ほぼ全て有給消化することができましたが、過去にはできなかったスタッフもいました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
私の場合は特にギャップとまではいえませんが、以前の勤務先が大学病院だったため、ベッドメイキングや掃除、外来の予約などの電話対応をすることや、滅菌物の管理や物品管理などはほとんどしたことがありませんでした。
この病院では看護助手もいましたが、基本看護スタッフは何でも全部するというスタンスだったので、少しびっくりしました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
私が勤務していた病棟には、正職員とパートも含めて20数人のスタッフが在籍していましたが、人間関係は本当にとても良かったです。
スタッフは性格のきつい人は全くいなくてみんな助け合って楽しく勤務できていました。プライベートでもみんなで外出したり飲みに行ったりしていました。
また医師達との距離も近く、皆穏やかな優しい方ばかりだったので、報告等ためらうこともなく、コミュニケーションが円滑にとれることで、安全な医療を提供できていたと思います。
コミュニケーション不足はインシデントやアクシデントに繋がるので、チームで働く中で、この点は、私が非常に重視する点です。
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