看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：大学病院 病床数：1078床
所在地：東京都板橋区加賀2-11-1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、帝京大学医学部附属病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、帝京大学医学部附属病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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施設の種類：大学病院
病床数：934床
所在地：東京都大田区大森西6-11-1
施設の種類：大学病院
病床数：1075床
所在地：東京都港区西新橋3-19-18
施設の種類：大学病院
病床数：1153床
所在地：東京都三鷹市新川6-20-2
施設の種類：大学病院
病床数：291床
所在地：東京都港区三田1-4-3
施設の種類：大学病院
病床数：320床
所在地：東京都千代田区神田駿河台1-6
施設の種類：大学病院
病床数：20床
所在地：東京都千代田区神田三崎町2-9-18
施設の種類：大学病院
病床数：400床
所在地：東京都練馬区高野台3-1-10
施設の種類：大学病院
病床数：1217床
所在地：東京都文京区本郷7-3-1
施設の種類：大学病院
病床数：369床
所在地：東京都葛飾区青戸6-41-2
施設の種類：大学病院
病床数：1025床
所在地：東京都板橋区大谷口上町30-1
看護師の口コミ一覧63
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
一年目は、OJTがあり、先輩に3回チェックしてもらわないと1人で実施の許可がおりない制度でした。
しかし、先輩も受け持ちや業務があり、OJTが計画通りに進まず、年末に焦ってやった記憶があります。
1年目はプリセプターが1年間ついてくれ、夜勤も補佐で3ヶ月は一緒に入る形でした。
教育制度は比較的整っていたと感じています。全員研修や勉強会は月に2、3回の頻度で行われており、日勤者は参加必須でした。
クリニカルラダーを導入しており、ラダーに応じた研修もありました。
新卒での入職の方はOJTや先輩のフォローが1年つくのは心強いと思うので、新卒での入職での教育の不安はないかと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
勤務の多忙さ、急変の多さから責任が重く、精神的に疲労してしまいました。また、医師が全く働かず、患者の元にも行かないため、対応が遅くなり急変することも多く、医師への不満が強かったこともあり、退職願を出しました。
看護師間の人間関係も悪く、居心地が悪いまま5年が経ち、技術的にも経験を積んだと感じたのも一つです。周囲は、人間関係や給与・休日が取れないなどの不満から辞めていく人も多かったです。
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看護師口コミ：実習・インターンについて・2022年頃（看護学生）
駅からは少し遠いです
15分くらいでした
雨の日や暑い日は大変です
食事は隣の大学病院で取れます
安いし美味しいです
人間関係が悪そうでギスギスしている感じでした
病院は比較的綺麗だと思います
お給料も悪くなさそうです
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備は15年程度経ちますが、割と綺麗だと思います。
大学病院なので、物品が潤沢にあります。コロナ禍でも物品が無いという状況はなかったです。
環境としては、特定機能病院であり、高度救命センターがあるため重症者が多くいます。また症例多数であり、様々な疾患を見て学ぶことができます。自己研鑽したい方には良い環境とおもいます。
年数に応じた研修があり、スキルアップにつながると思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
どこの部署もさっぱりとした人間関係だと思います。オンオフ割り切っている印象です、気の合う人は勤務後に飲みに行ったり、遊びに行ったりとあります。
ただ、経験年数の浅い人が雑務をこなすという慣習があります。ナースコールとったり、掃除したりと色々と忙しそうにしている印象です。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育制度はラダーという年数に応じて研修があります。大学病院のため人が多く個別性に応じた研修は乏しい印象です。
研修制度は日本看護協会主催の研修や先進医療に関する研修会は無償で参加できます。ただ、レポート提出があります。それが面倒にとても感じました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は月に１日程度希望した日に取得できます。これは部署によります。私情による休暇は師長に相談のもともらえます。
休暇は夏季に8日、冬季に4日程度希望した箇所にもらえます。
残業は部署によりますが私の部署は月平均10時間以下でした。集中部門は少ない傾向があります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
私学共済保険なので、割と安いとFPに聞きました。またレジャー施設優待制度などあります。私もよく利用して遊びました。ラクーアとかスノーリゾートなど。
産休育休はしっかり取れます。男性も育休取得していました。
寮は卒後5年目まで利用できて病院近く（徒歩15分圏内）で相場の半額程度です。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私が大学卒業から大学病院への就職のため、個別性に応じた教育体制支援が乏しいかなと感じました、じっくりゆっくり成長したいと考えている方は合わないと思います。
どちらかと言うと仲間と切磋琢磨していくぞ！という人向けです。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は月平均夜勤4-5回でボーナス3.5か月もらって500万ちょっとでした。
勤務は4週6休で残業は月平均10時間以下でした。
残業代は基本的に貰えますが部署によるそうです。年数重ねる毎に昇給しています。あまり不満はないですが、休みに対して給与、手当が少ないのではと感じたりします。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
自身退職していませんが、多くの方が、忙しいと感じ規模の小さい病院へ移る傾向があります。その人たちは新卒から働いて4-5年目くらいに多いです。
私ら福利厚生、職場環境を鑑みて悪くないと思います。異動は希望しないと基本的にありません。
女性では結婚、妊娠を機に退職される方が多いです。やはり緊急入院などが多くあり、忙しく、定時ピッタリに帰ることが少ないため、家庭を考えると退職する方が多いです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
自分は入院病棟で働いていましたが、病棟によって雰囲気は全く違います。とくに師長、主任、副主任によって大きく雰囲気が違います。
自分が働いていた病棟は雰囲気もよく学生からも人気でした。いじめがあった病棟は分解されたので今は割と平和だと思います。
一般のスタッフは1～6年目が多くそれ以降は転職するか副主任、主任へと昇格していきます。なので一般スタッフでベテランになっているひとは少ないので4年目にもなると責任や負担が大きいと思います。
学生さんや新人への指導はひとによります。ものすごく冷たいスタッフもいますが、だいたいは優しいスタッフですので安心していいかと思います。若い人が多いので5年目くらいまで臨床経験を積みたいひとには向いているかもしれません。
また昇格するか、希望しない限り異動はないのでずっと同じところにいたい人はいいと思います。女子大生がたくさんいる雰囲気なのでキャリアアップを目指したいひとは一般病棟よりも集中部門(救命とか)をおすすめします。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
師長の采配によると思いますがほぼ希望通りの休暇がとれます。完全シフト制です。昨年度、夏休みは1年目も含めて全員が8日間もらえました。
その他年末年始働けば年明けに代休、冬休み、大型連休がある月にも連休がもらえます。連休にしてくれない師長もいるみたいですが。育短で働いてても希望すれば平日休暇がもらえます。
働き方改革として就業開始前から仕事をしないこと、また30分以上残業をしないように言われているので、師長命令で開始5分前に出勤し、急変がない限りは定時であがれます。コロナもあり9割は時間外研修もなくなったのでだいたいのひとは帰れます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
病院は広くてきれいです。掃除専用の業者もいますが、水回りやステーションのゴミ箱など看護師が掃除するエリアもあるので看護助手がいない病棟は負担が大きいです。また空調設備があまりよくなく、気温や湿度が高いと患者からクレームがよくきます。
医療機器や医薬品は最新のものが多いですが、MEや薬剤師がきちんと説明してくれるので安心です。
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看護師口コミ：実習・インターンについて・2021年頃（看護学生）
実習では科により雰囲気がかなり違った印象がありました。忙しそうでしたが、学生を気にかけてくれる看護師さんもいて、とても勉強になりました。前もって準備しておくことで実習が有意義に過ごせるか決まると思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
数年前までは古い病院でしたが、新しい病院になってからは電子カルテの導入やICチップでの出勤・退勤など設備が充実しました。
一番は、夜勤看護師（呼吸器内科ですが）二人で対応していましたが、新病院になってからは三人に増え、夜勤の業務が劇的に負担が減りました。
患者様の急変などあった場合に、一人は急変患者の対応、もうひとりは残りの患者様の対応と、とても激務で夜勤明けは定時に帰れることなんでほぼなかったです。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
新卒でこの病院に働いていたので、年収や給料に関しては特に不満はなかったのですが、他の病院に転職して当時の夜勤手当が低いことを知りました。
また、残業が2時間を超えると、それ以降は残業手当がもらえていない状態でサービス残業をしていまた。
ただ、賞与は比較的貰えていました。普通に勤務していれば、特に不満はないかと思います。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
大学病院ですので、教育制度・研修制度に関しては、とてもしっかりとしていました。
ただ、勤務中の研修や、勤務後の研修、休日の研修などがあり、病院の研修の日を確認しないと、たとえ休日であっても病院に行き研修をしなければならない日もありました。
時間外の研修は、時間外として給料に反映されていましたが、研修の内容によっては支払われないこともありました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
退職した理由としては、祖母の介護を理由に退職したのですが、退職希望を出してから2年ほどたってからの退職となりました。
当時、看護師の人数も足りていなく、他のスタッフに負担が大きくなることがどうしても申し訳なく思ったからです。
ただ、すでに2年も経過していたので、師長と何度も面談し退職することができました。退職するのがこんなに大変だとは思いませんでした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
休日は月8?10日あり、休暇は基本的には取得できていましたが、夏休みは、他の看護師とのシフトもあるのでみんなで相談して決めるといった感じでした。年末年始も同じような感じです。
残業に関しては、患者様の急変があったりすると残業時間が長くなってしまいますが、周りの人と協力して残業を減らそうと取り組んでいました。
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