学校法人帝京大学医学部附属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを63件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
学校法人 帝京大学医学部附属病院
- 大学病院
- 1078床
- 東京都板橋区加賀2-11-1
帝京大学医学部附属病院の看護師の評価
口コミ投稿では、帝京大学医学部附属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
帝京大学医学部附属病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
帝京大学医学部附属病院の概要・情報
| 施設名称 | 学校法人帝京大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 東京都板橋区加賀2-11-1 |
| アクセス | JR埼京線 十条駅 徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科、緩和ケア内科、腫瘍内科、脳神経内科、外科、心臓血管外科、整形外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、メンタルヘルス科/デイケア、放射線科、脳神経外科、ペインクリニック科、リハビリテーション科、形成外科、歯科口腔外科、救急科、病理診断科 |
| 病床数 | 1078床 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.teikyo-hospital.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
帝京大学医学部附属病院の病床数は1078床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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実習でお世話になりました。自分がお世話になった病棟では、看護師の皆さんとても優しく、忙しくても質問に丁寧に答えてくれました。病棟内は急性期であるため少し緊張感があったように感じました。看護師?医師間も会話が多くしっかり連携のとれている印象でした。
昭和大学病院
- 大学病院
- 815床
- 東京都品川区旗の台1-5-8
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定時で帰りたい時は朝一に申請すると定時で帰れるように調整してくれます。人数が多いこともあり休みは取りやすいです。しかしこれは部署にもよります。残業は多いです、月に20時間くらいになります。やる気がある人にはいい環境だと思いますが緊急が多く心が休まりません。
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- 大学病院
- 320床
- 東京都千代田区神田駿河台1-6
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- 99床
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大学病院なのに経験年数を積んだベテランスタッフが多いので、下のスタッフが業務過多になるわけでもなく、ナースコールもきちんと担当看護師が取る形をとっています。病棟の雰囲気は良く、師長もとてもフレンドリーです。陰口を叩くスタッフも少なく、人間性がし...
看護師の口コミ一覧63
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
福利厚生は整っていたと思います。忌引休暇も問題なく撮れましたし、産前産後・育休をとっている先輩もいました。その後も復職していました。
寮は、大学病院ということもあって病院の近くに何ヵ所かありましたが私は寮にいませんでした。古い寮もあれば新しい寮もあり、その寮によって支払う金額も違っていたようです。補助が出ていたみたいです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
私は、付属の看護学校に通っていたのですが、そこでは帝京大学医学部附属病院(本院)は厳しいという噂がありました。
はじめは、不安もあり就職するか迷っていたのですが、ポジティブに考えれば、厳しい方が自分のスキルアップにも繋がるのではないかと思い、就職しました。
配属先の病棟によるのかもしれませんが、私の病棟ではみなさんとても優しくて働きやすかったです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
私は、呼吸器内科に勤めていました。呼吸器内科では、先輩たちはとてもやさしく、時には厳しいときもありましたがアフターフォローもしっかりとしてくれて、仕事だけではなくプライベートでもお食事に行ったり旅行に行ったりと、後輩、同僚、先輩と看護師だけではなく、医師とも仲がよかったです。
中には、やはり自分と合わない先輩もいましたが、仕事と割りきればそこまで悪くはないかなと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（パート・アルバイト）
週休2日制です。有給休暇もありますが、週休消化が精一杯です。年2?3日程度有給休暇を消化できればよい方です。
夏期休暇があります。3日間ですが、これは消化しないといけないものなので、有給休暇の消化までまわりません。
ほとんど繰り越して消滅していきます。退職する際にまとめて消化する人がほとんどです。しかし、それも病棟によるので、人が不足しているときは退職時でも消化できないこともあります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（パート・アルバイト）
寮が2つあります。徒歩5分の場所と徒歩20分の場所にあります。普通のワンルームです。入寮するのはほとんど新人さんが多いです。
近隣にワンルームの賃貸も多いので、一人暮らしの人も結構います。私学共済の補助割引で利用できる施設もあります。
敷地内に保育室があるので、育休明けに保育園に入れなかったり、夜勤で見る人がいなかったりする場合に利用できます。
医師のお子さんも利用しています。日曜日も月に2回程度やってくれるので預けることができます。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（パート・アルバイト）
正職員であれば、大学病院なのでそれなりにしっかりもらえますが、都内の大学病院と比べると基本給は3万円くらい少ないと思います。
ただし、附属病院なので本院に比べると忙しさが違うのでそれ相応なのかもしれません。夜勤回数が多ければ夜勤手当の分手取りは高くなります。
看護教育課程が3年課程か4年課程かでも基本給が1万ちょっと違ってきます。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2019年頃（パート・アルバイト）
多職種とのチーム医療に力を入れているので、多職種カンファレンスなどもあります。二次救急病院なので休日や夜間の救急も対応しています。
勤務は2交代勤務で、病棟にもよりますが、月平均4?5回夜勤があります。
独身だと5?6回くらいになります。
大学病院ならではの専門性のある医療の提供と、地域に根ざした医療の提供をしています。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（パート・アルバイト）
クリニカルラダー制度を取り入れていますが、新人や2年目ナースのためにあるような感じです。それ以上の経験年数については個々のモチベーションまかせのです。
キャリアップしたい人は外部研修に実費でいきます。
そこまで意欲的ではない人は日々の業務という感じでこなしています。看護部としては認定看護師を増やしていきたいので、認定看護師取得には支援制度があります。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（パート・アルバイト）
院内保育室が利用できるので、出産後も働き続けたいと思う人には保育園に入れないから復職できないという心配はないです。
2017年に新病院に建て替えしたので、施設設備は新しいのでとってもきれいです。当然高度な医療機器もあるので勉強できると思います。
認定看護師取得支援もあるため、働きながら（給与をもらいながら）勉強できる方法もあります。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（パート・アルバイト）
20代のころに正職員として勤務し、転居によりいったん退職しました。その後、再転居により戻ってきたため、内部事情も知っていたこともあり、再就職という形になりますが、パートで復職しました。
クリニックなどの勤務でもよいとは思いましたが、子どもが小さいうちはマンパワーがある方が子どもの急な病気での休みにも対応してもらえるので、大きな病院を選びました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（パート・アルバイト）
本院の大学病院と比べるとやはり医療体制や看護体制は見劣りするというか、地域の病院というかんじです。
バリバリ最先端医療を勉強したいと思っているのであれば、本院や他の大学病院がいいと思います。
良い意味では地域に根差していると言えますが、地域の総合病院的な患者様が多いです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（パート・アルバイト）
スタッフ同士の仲は良い方だと思います。附属の大学から就職される新人も毎年いますが、大学病院の割には中堅やベテランなど長く働き続けている正職員の方もいるので、子育てしながらでも働き続けやすい雰囲気だと思います。
今はコロナ対策で会食ができませんが、毎年、病棟では新人歓迎会や忘年会など医師や看護師、事務職員なども一緒に集まって盛り上がります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2017年頃（正職員）
新卒で看護師になるなら大学病院で５年以上働くと、他にどの場所に出てもある程度通用するスキルが身に付くと思います。
教育研修制度はとても充実していました。ラダー研修に参加すると基本的な事は学習できます。座学も、実習スタイルの研修もあります。
あとは病棟で実践を積んで、覚えていくしかないです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
毎月１回、希望の日程に休暇を入れることが出来ました。他の休日はシフトが発表されるまで全く分からないため、事前にチケットが必要なライブやスポーツ観戦、旅行などは気軽に予定を組めませんでした。
シフト発表はいつもギリギリでした。お正月前後に連休と夏季休暇はありました。結婚式患者様の重症度や受け持つ人数により、時間内に仕事が終えられないと、翌日に業務を回すことが出来ないため、残業になります。
特に夜間に急変や緊急入院などがあると、夜勤明けは昼頃までかかる事も多かったです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2017年頃（正職員）
2009年に新病院へ移転し、その年から働き始めたので設備はどこもピカピカで院内も広々としていました。
スタッフが使用するスペースもゆとりを持って作られており、快適に過ごすことが出来ました。定期的に専門の業者さんが掃除を行ってくれるので、汚いと思ったことはありません。
またスタッフの制服も院内にクリーニング業者さんが入っていて、勤務終了時に汚れた白衣を出して帰り、出勤時に受け取れます。
バーコードで個人が管理され、必ず在籍する病棟に戻ってくるシステムは画期的だと思いました。
入職時から十分な枚数が支給されるため、特に困った事はありませんでした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2017年頃（正職員）
私は寮には住んでいませんでしたが家賃（寮費）は通常の半分程度ということでした。
３棟の寮があり、１番病院から近い寮は徒歩30秒の場所にありました。
病院から自転車で10分程度の寮に友人が住んでいた為よく遊びに行きました。一般のマンションの一部が病院の寮となっていた為、特に制限などもなく暮らしていました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃（正職員）
新卒での入職だったため、社会で働くこと事態が初めてでとても緊張していました。同期入職が数百人、同じ病棟にも４人の同期が配属になりとても心強かったです。
出身校もばらばらで、同じ看護師免許を持っていても、実習で習ってきた内容は少し違う事に驚きました。しかし入職した場所の仕事を覚えてそこに合わせていく必要があった為、毎日必至に学習しました。
看護実習とは大きく違い、始めから責任ある仕事を任される事にとても驚き、緊張の毎日でした。
都内に就職した事もあり、休日に行ってみたい場所もたくさんありましたが、あまり遊んでいる暇はなく課題と疲労でクタクタでした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
私が退職した理由は結婚をし、夜勤業務をやめようと思ったのがきっかけです。外来業務など、夜勤をしなくても働ける部署はありましたが、基本給が低い為、給料が大きく下がってしまうのも心配でした。
また入職から長期間のお休みもなかったので、夢でもあった語学留学に行きたいと思い、思い切って退職しました。
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看護師口コミ：年収や給料・2017年頃（正職員）
夜勤や残業が多い月では最高350,000円程が手取り金額でした。年収は520万円程です。
病棟勤務の初任給は基本給が188,900円、地域手当32,113円、住宅手当27,000円などが支給され、手取り金額は240,000円程でした。
同じ科に８年間在籍し毎年昇給がありました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
医師や病棟薬剤師さんとはコミュニケーションはすごくとりやすい環境でした。人間関係は入職年毎にラダー制度があるため、１年生・２年生・３年生と呼ばれ、比較的上下関係がはっきりしていました。
特に入職３年目まではラダーにより可能な仕事範囲も限られていて先輩・後輩という人間関係が強いです。
私は病棟勤務でしたが、師長さんによって職場の雰囲気は大きく変化していたと思います。病棟を取り仕切る看護師長さんのキャラクターによって明るくなりました。
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