昭和大学病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを16件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
昭和大学病院
- 大学病院
- 815床
- 東京都品川区旗の台1-5-8
昭和大学病院の看護師の評価
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昭和大学病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
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- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
昭和大学病院の概要・情報
| 施設名称 | 昭和大学病院 |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 東京都品川区旗の台1-5-8 |
| アクセス | 東急池上線・大井町線「旗の台」駅徒歩3分、東急目黒線「西小山」駅徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、小児外科、アレルギー科、リウマチ科、産婦人科、神経科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 815床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 継続受け持ち制・固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.showa-u.ac.jp/SUH/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
昭和大学病院の病床数は815床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には継続受け持ち制・固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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- 897床
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- 東京都八王子市館町1163
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インターンに参加しました。 雰囲気がとても良く、丁寧に説明をしてくださいました。シャドーにつかせていただきましたが、PNSの実際が間近で見ることができました。先輩と声を掛け合いながら仕事を進めており大変良い印象を受けました。 施設自体も古すぎるわけではなく...
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- 東京都江東区新砂3丁目3番20
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- 1217床
- 東京都文京区本郷7-3-1
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インターンシップに参加しました。新人看護師6名ほどがいらっしゃり、交流する機会がありました。全員に話を聞ける時間が用意されており、細かい質問から聞にくいことまで丁寧に答えて下さりました。雰囲気もとてもよかったです。寮が敷地内にあり、とても近かったです。
順天堂大学医学部附属順天堂医院
- 大学病院
- 1051床
- 東京都文京区本郷3-1-3
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インターンシップに参加させていただきました。看護師さんは、皆さんとても優しく質問に答えてくださったり一緒に、行わせていただきました。病棟の雰囲気も明るく、活発なコミュニケーションが見られました。先輩看護師さんは、疾患や病態について細かく説明してくださったり、就...
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看護部が中心となって、定期的に中央研修を催していました。 研修内容は接遇、看護技術、倫理的対処、ストレスマネジメントなどがありました。医師やコメディカルによるレクチャーもあり、大学病院特有の専門的な研修を受けられる点はおすすめです。慈恵看護学科卒業の...
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- 319床
- 東京都目黒区大橋2-22-36
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大学病院なのに経験年数を積んだベテランスタッフが多いので、下のスタッフが業務過多になるわけでもなく、ナースコールもきちんと担当看護師が取る形をとっています。病棟の雰囲気は良く、師長もとてもフレンドリーです。陰口を叩くスタッフも少なく、人間性がし...
看護師の口コミ一覧16
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
定時で帰りたい時は朝一に申請すると定時で帰れるように調整してくれます。人数が多いこともあり休みは取りやすいです。しかしこれは部署にもよります。残業は多いです、月に20時間くらいになります。やる気がある人にはいい環境だと思いますが緊急が多く心が休まりません。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
私は給与・休日数・生活環境・教育制度などで比較し病院を選んでおり、さらにほぼ希望通りの病棟に配属されたためギャップはほとんど感じませんでした。
しかし中には希望とは大きく異なる診療科に配属された同期もおり、その方達は慣れるまで辛そうな様子でした。
学生の頃は通っていた大学の付属病院で実習をしていましたが、かなり雰囲気が悪く、看護師の職場というのはそういうものだと元々期待をしていなかったため、入職してみて教育に携わる人たちの雰囲気の良さという点には良いギャップがありました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
800床程度と大きな病院であるため、病棟によってかなり雰囲気は異なる様子でした。高度な医療を提供する病院であり、なおかつ認定看護師や専門看護師を多く抱えていることを売りにしていたため、勉強熱心で向上心の強い人が多かった印象です。
重症度・病床回転率ともに非常に高い病棟に所属していたため、サバサバとして仕事のできる看護師が多くいました。
新人教育に力を入れており、また常に付属の大学や看護学校の実習生が来ている環境だったため、緊張感がありつつも下のスタッフを育てる意識は自然とあり、見守り体制の充実や相談などはしやすかったように思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
基本的な年収の水準はかなり高い方に入ると思います。賞与年2回と家賃補助も含み、2年目時点（夜勤月7回・残業20時間程度）で年収約520万円でした。
日勤のみだと平均的な給与ですが、研修を経て夜勤に入れるようになると若いスタッフはどんどん夜勤のシフトを組まれるので、稼ぎたい人には良いかと思います。
若手は通常でもかなり多い回数で夜勤を組まれるため、あえてあまり夜勤回数の変わらない夜勤専従を希望し給与アップと休暇確保を狙う先輩も多かったです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
他の病院が即戦力を育てようとする中で、教育制度を売りにしているだけあって、ゆっくりしっかり教育が行われた印象でした。
入職して1週間はまだ病棟には入らず、集合研修で病院組織の説明や個人情報の取り扱いについてなど基本的なことについて座学研修を受けます。その後少しずつ様々な研修に移っていくのですが、専門看護師や認定看護師が講師となり知識面の講義を受け、その後実際に手技の練習を行い、最後に確認テストを行います。
集合研修後はそれぞれの病棟に戻り、さらに病棟で先輩のチェックを受けて合格してから初めて患者さんにその手技を提供します。手技習得までかなりしっかりと段階を踏んでくれること、当たり前ですがまだ研修を受けていない内容に関してはやらせてはいけないと決まっているため強要などされないことも安心材料でした。
研修日は丸一日研修だけでしたので、途中で病棟に戻らなければいけないということもなく、他病棟の同期とゆっくり会える楽しみな日でもありました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
重症度の高さと、食事休憩も充分に取れないほどの忙しさに疲れ果て、身体を壊してしまったためです。
また、1年目に対してはたっぷり1年かけてかなり手厚く教育や見守りが行われますが、他の病院同様に2年目以降は先輩の目が離れるため急に放り出されたような不安に襲われました。
他にも、夜勤明けや休日でも出勤して病棟会や勉強会に参加するなど、休日でも病院関係のことをしなければならず、オンオフの切り替えがうまくできなくなってしまったため退職しました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
遠方から入職する新卒者に関しては希望すると優先的に寮に入ることができます。寮は病院の徒歩圏内に数個、自転車圏内、電車圏内（2駅程度）と複数あります。
どの寮に入っても寮費は一律ですが、スペックにはかなり当たり外れがあります。フローリングでとても綺麗な新しい寮もあれば、床は畳、コンロは熱線（初めてみた時はそれがコンロだとわかりませんでした）、ユニットバスというかなり古い寮もあります。
入居する寮の希望は出せないため完全にランダムです。ただし、生活環境はスーパー等充実しており、都心にもすぐに出られるため非常に利便性が高く東京生活を満喫できるためおすすめです。
3年間入居が可能で、4年目以降は次の入居者のため退寮勧告されます。寮費も上がるため、4年目からは家賃補助を利用して部屋を借りる人がほとんどでした。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
特定機能病院としての機能をもち、質の高い医療を提供しています。先進的な医療の提供をチーム医療にて提供することを目標としています。
看護方針としても、質の高い看護を提供するための次世代の育成を理念とし、患者の目線に立った医療、看護を提供します。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
夏休みがあり休暇は多く、有給も消化をしなくてはならない制度があります。連休も相談にて取れます。その他、冠婚葬祭もそれぞれ決まった日数の休みが取れます。
残業は基本的にあり、1日1～2時間はあります。
月に15時間~20時間に及ぶこともあります。残業の申請は15分ごとですが、その日の病棟責任者の許可が必要です。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮は2万円ですが、場所により部屋の間取りや築年数に差があります。
場合により電車通勤が必要で、その際交通費はでません。
一人暮らしの人には、家賃手当が24,000円でます。自転車通勤者には2000円手当が付きます。
グループ内の病院の受診は、全額医療費が戻ってきます。保育施設はありません。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
基本給は少なめですが、賞与が多いのがこの病院の魅力だと思います。残業も多く、夜勤を行えば、大学病院なりの給与で、一般的な病院よりは年収は多いです。
現在はコロナにより、わずかに賞与が少なくなっていますが、毎年昇給もあります。その他部署によって手当が追加されます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
プリセプター制度、新入職員は研修が多くあります。コロナ前は、4月の半ばくらいまでほぼ毎日研修でした。
Eラーニングやナーシングスキルを定期的に全員が見なければならない環境もあります。
ラダー制度を取り入れており、自己目標と評価の提出が正直大変です。ですが、非常に学べる環境は整っていると思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
とても広いので、部署以外で患者に質問されてもすぐに対応できないことが多々あります。
ごく一部ですが、コミュニケーションを取りづらい医師がおり、働きにくかったです。
超急性期、急性期の病棟がほとんどのため、日によって忙しさが異なり、非常に忙しい日は目まぐるしく休憩時間も取れないことが多々あります。
休憩時間が取れなかった分は、超過勤務として申請はできますが、夜勤でも休憩なしが存在します。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
2種類の棟があり、1棟はやや古めです。すごく狭いほどではないが、物の多さもあり、不便を感じることはありました。
夜勤をすると、コンビニで使えるクーポンをもらえます。病院内にレストランやコンビニ、カフェがあるので、休憩時間に利用できます。
電子カルテは富士通で、使いにくさはありますが、リストバンドにもバーコードがあり、バーコードを使用することで、ミスが減らせます。
リエゾンナースが1人いるので、メンタルサポートはあります。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
私は、配属先が希望の部署ではなく、異動も叶わなかったため退職しました。異動希望は部署により通りやすさが違います。
入職時の部署もあまり希望が通らない傾向にあると思います。
超急性期で多忙で、休日も学習が必要で、ワークライフバランスは取りにくいと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
平均年齢が低く、新人～3年目が多いです。基本的には冷静でやさしく、お局は少ないと思います。
超急性期でもあるため、ときにはかなり厳しい空気にもなります。数年前まで、かなり空気が悪く、実習生には無視をするのがあたりまえでした。
系列の大学からの入職がほとんどなので、他病棟との連携は、基本的には難なくできます。
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