国立研究開発法人 国立国際医療研究センター

施設の種類:公的病院  病床数:763床
所在地:東京都新宿区戸山1-21-1

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国立国際医療研究センターの概要・情報

施設名称国立研究開発法人国立国際医療研究センター
種類公的病院
所在地東京都新宿区戸山1-21-1
アクセス都営地下鉄大江戸線若松河田駅より徒歩5分
診療科目内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、心療内科、精神科、小児科、小児外科、アレルギー科、リウマチ科、産科、婦人科、産婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、口腔外科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
病床数763床
看護基準一般病棟 7対1
看護方式固定チームナーシング、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
公式サイトhttp://www.hosp.ncgm.go.jp/
備考研修制度・教育制度: 経年別教育研修、クリニカル・ラダー
タグ700床~799床 公的病院東京都

国立国際医療研究センターの病床数は763床となっています。看護基準は主に一般病棟 7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)があります。

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    最終更新日:2024年3月18日

    国立国際医療研究センターの看護師の評価

    総合得点 3.48
    52
    • 年収・給与
      3.70
    • 福利厚生・待遇
      3.68
    • 教育制度・看護方針
      4.09
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.48
    • 働きやすさ・人間関係
      3.45

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    看護師の口コミ一覧
    52

    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      シフト作成については師長が作成をするため、師長のシフトを作るのが上手かどうかにもよりますが、基本的に休みは8~10日程度あります。

      2交代制では夜勤明けの次の日は必ず、お休みになります。有給休暇は希望すれば使えると言われますが、基本的には師長の判断で勝手に決められて付けられているイメージでした。

      この裁量も全て師長次第ですので、人によっては全く有給をつけない師長や毎月看護職員の5人程度には有給をつけて、毎月シフトを作成する師長もいました。

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      • ちっち
      • -
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2019年頃(正職員)

      有給については、使い切ることはほぼ不可能です。年間で5日程度使えれば良い方だと思います。

      残業については、病棟によりますが、サービス残業が多いように思います。師長にもよりますが、勤務中に残業の必要かどうかを確認してきますが、なかなか正直な時間をいうことはできない環境にあると思います。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2019年頃(正職員)

      設備や環境については新しい施設であり、とても綺麗な施設になります。働く環境としてはとても良いと思います。

      男女ともに各ローカーにシャワー室があり、夜勤明けなどで自由に使うことができ、そのまますぐに遊びに行くこともできます。

      また医療機器は最新の検査機器などが導入されており、機器の研修などもあります。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)

      国立系の病院のため、福利厚生は地方公務員に準ずることがあります。年金についても共済年金の加入になります。

      寮については、勤めていた時には女子寮(現在は無くなった)・男子寮、個室寮と別れていましたが、どの建物も古いため個室寮以外は人気がありません。

      しかし、光熱費込で10000円程度で寮に入ることができ、病院の施設内にあるため、新宿ライフを楽しみたい人にとっては良いかもしれません。また、寮ではないですが、マンションを一棟全て病院で契約しており、そこに入ることも可能です。

      費用は50000円以上かかりますが、新宿では破格の値段で住むことができます。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)

      国立系の病院になるため、私立の病院に比べ低い設定になると思います。

      1年目(大学卒)で夜勤込み30万以上になり、年収でいうと420万以上になります。同地域の病院の中では夜勤手当ては多いと聞いたことがあります。

      また、年末年始の勤務の場合には特別手当てが出されます。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)

      教育制度や研修については、1年目・2年目には非常に多く、4年目以上になると、極端に少なくなる印象になります。

      あとは各自専門分野について、研修を受けることになりますが、補助などはありません。

      また、希望をして、承認を受けられれば専門看護師や認定看護師になることも可能になります。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2019年頃(正職員)

      ネーミングからも国際協力を希望して入職する看護師もいますが、実際には国際協力部という部署があり、そこに在籍していない限り、国際協力で仕事をすることはありません。

      また、そこの部の職員は、ほとんどは医師であり、看護師で国際的に仕事をすることはほぼ不可能になります。

      後輩の何人かでは看護師経験を積み、国際協力のできるNGOなどに参加している職員はいます。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)

      病棟にもよりますが、職場の雰囲気は1年目・2年目には先輩が厳しい目線で見てきますが、3年目以上になると独り立ちとなり、病棟の仲間意識が強くなるようになります。

      副師長や師長に昇任するには、必ず系列病院と一律の昇任試験(筆記)を受かる必要があり、その関係もあってか、昇任を希望せず同じ病棟にいるベテラン看護師がいる病棟が多く、その人の雰囲気により病棟の雰囲気が決まることも多いと思います。

      また、中間層の看護師が少なく、若手かベテランの看護師が多い印象になります。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)

      転職した理由としては、職場の環境として不満はありませんでしたが、保健師の仕事をしたくなり転職を希望しました。

      ただ、聞いた話では女性が多い職場なので、パワハラや派閥などがある病棟も多くはないと思いますがあると聞いたことがあります。

      それらを理由に辞めていく知り合いや後輩も見てきました。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)

      国際協力ができるというイメージがありますが、この病院にいる限りは看護師として、国際的に働くことはできないということにもっとも大きなギャップを感じました。

      しかし、国際的に働きたいと考えている職員も病棟に数人は必ずいるように思うので、その人達と話すことはとても良い経験になると思います。

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      • ライフ
      • 3.20
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      忙しい病院ではありますが、みんなで協力して仕事をしていて、風通しがよかったです。

      学生実習で入職前に見学していた病棟へ就職したため、そこまでギャップは感じませんでした。

      マニュアルも思ったよりしっかり作られていて、また新卒は研修もかなり多く、新人指導に力を入れているんだなととても感じられました。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      新人は研修がかなり多く、マニュアルに伴ってしっかり指導をしていただきました。2年目以降も、院内での研修や勉強会がかなり多かったので、希望者は積極的に参加していました。

      レベルごとに分かれていて、多岐にわたるテーマで開催されており、ためになるものばかりでした。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      とにかく設備はきれいでした。数年前に建て替えられ、新しく、また外来ホールには大きな吹き抜けとおしゃれなモニュメントがあり開放感がありました。

      医療機材も、最新のものも積極的にとり入れていました。

      勉強会も多くあり、知識や技術を身につけるには最高の環境だったと思います。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

      看護師の出入りが激しい病院なので、若くても、運とやる気があれば昇進できる環境ではあったと思います。

      看護師は、大体6年目で昇進する意志のある者は試験を受けて副師長に昇進していました。

      経営方針については、国立病院なので、よくも悪くも国の医療状況に左右はされるかなと感じました。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)

      基本給は低めですが、夜勤手当と超勤手当などの手当で稼いでいました。ボーナスはおよそ三ヶ月分を2回に分けて支給されていました。

      年収としては、他の三次救急病院より高かったと思います。

      ただ、上記の通り、とにかく手当で稼いでいたため、育児時間取得中などの日勤のみの勤務ではかなり低所得なのではと思います。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      休日はしっかりとれていましたが、有給休暇の消化率は良くなかったと思います。殆ど取れなかったです。

      残業は病棟にもよりますが、多いと一日4時間することもありました。

      残業代は申請すればもらえていましたが、申請しにくい雰囲気の病棟もあるようでした。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

      私は他にやりたいことがあったため、転職することとなりました。周りのスタッフもクリニックや訪問看護、二次救急などへの転職が多かったです。

      専門看護師など資格をとるため休職して大学院へ進学する方もいました。

      女性は産休育休、育児時間などサポート体制が整っているので、働こうと思えば長く働ける場所だと思います。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      福利厚生はしっかりしていたと思います。特に家賃手当が月3万円程度もらえていたのは有難かったです。

      寮は独身寮で築30年程の敷地内寮と、最近できたばかりの敷地の近くの借り上げマンションがありました。

      敷地内寮は古かったものの光熱費込で1万ちょっとで、それなりの広さもあって使いやすかったです。家族寮も三鷹にありました。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      病棟によると思います。私は当院で3部署経験しましたが、そのうち2部署はとても働きやすかったです。

      本当にこれは運なのかなぁと思いますが、働きやすい2部署は10年目前後の中堅が少なく、5年目までの若手と15年目以上のベテランが多く働いている印象でした。

      中堅より、ベテランの先輩方の方が若手の指導をよくしてくれていたと思います。

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      • みーう
      • 3.80
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2017年頃(正職員)

      福利厚生面は比較的良かったかと思います。

      そのように感じる一つめの理由は、夜勤の次の日は必ずお休みにしてくれて(同僚に聞いてもどの病棟も夜勤後はお休み)年間休日は120日ありました。

      年末年始などで出勤でも、その翌週や翌々週には連休をくれましたし、長期休暇もしっかり7~10日は休ませてくれました。

      新人として入りましたが、新人だからといって夜勤回数が増えたり休みが少ないということもありませんでした。

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      • りんご
      • -

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