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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧22
教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
新卒は月に1回程度集まって雑談をする時間が設けられ、そこで他部署の同期とおしゃべりして悩みを共有することや、ストレス発散する機会がありました。
また認定看護師もいたため、認定看護師による勉強会も開催されていました。また、感染や安全管理、放射線など定められた研修会も行われていました。
ただ時間外に開催されることも多く、特に育児時短者は研修会に参加できないことも多かったです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
入職時は結婚直前だったこともあり、面接時には院内保育所もあるしママさんナースも多く働いているから長く仕事を続けられると言われました。
しかし配属された部署ではママナースどころか結婚している人は誰もおらず、妊娠した時には正直働きにくい環境でした。上司も妊婦にどう対応したら良いのか分からない様子で申し訳なかったことを覚えています。
また、育休明けで配属された部署はスタッフ数が絶対的に足りず、育児時短を申請していたのにも関わらず全く定時で退勤できない状況でした。
外来に配属になってからは帰れる日も増えましたが、緊急入院が入ったりすると残業しなければならないことも多かったです。
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