国立研究開発法人 国立成育医療研究センター の看護師口コミ・評判

新卒から4年間働き、患者層や設備等含め、ある意味特殊であるこの病院だけではなく、もっと視野を広げたいと思い転職しました。

小児科看護師として、プリパレーションなどの技術も伸ばしたいと思っていたので、CLSががっちりサポートをしてくれる成育ではなく、CLSのいない病院への転職を決めました。

ちなみに、退職することは1年前から師長に伝えていました。

教育制度は充実していると思います。ラダー形式の教育方法になっており、新人オリエンテーションから始まり、4年目、5年目、それ以降と年間を通しての教育システムが確立されています。

定期的に研修の日があるのですか、そこで1年目は互いに励ましあったりすることも出来ます。

2年目以降は、ケーススタディ、看護研究、新人指導、学生指導といった形で段階を踏んでステップアップ出来る様になっています。

院内留学などの制度もあります。