看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：482床
所在地：東京都千代田区神田和泉町1
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三井記念病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、三井記念病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、三井記念病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：184床
所在地：東京都板橋区前野町1-21-20
施設の種類：一般病院
病床数：156床
所在地：東京都調布市東つつじケ丘2丁目27-1
施設の種類：一般病院
病床数：326床
所在地：東京都西東京市南町3丁目4番10
施設の種類：一般病院
病床数：619床
所在地：東京都板橋区小茂根4-11-11
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：東京都葛飾区高砂3-27-13
施設の種類：一般病院
病床数：199床
所在地：東京都杉並区和田1-40-5
施設の種類：一般病院
病床数：470床
所在地：東京都八王子市西寺方町105
施設の種類：一般病院
病床数：819床
所在地：東京都港区虎ノ門2-2-2
施設の種類：一般病院
病床数：243床
所在地：東京都多摩市中沢1-31-1
施設の種類：一般病院
病床数：230床
所在地：東京都足立区西新井本町2-23-1
看護師の口コミ一覧49
教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
特に力を入れていたのがポートフォリオ学習でした。
ポートフォリオとは勉強会や研修で学んだ資料や、先輩看護師や患者さんからの手紙、思い出に残っている物をファイリングし定期的に振り返ることで、今まで看護師としてどのくらい成長できたのかを知ることができ、新しい目標を見つけることができる学習法です。
また、定期的にポートフォリオの発表会があり、他部署の看護師の仕事の様子や職場の雰囲気などを知ることができ、良い情報交換の場となっています。
その他、プリセプター制度、新人研修、IVナースなどがありました。
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教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
多くの専門看護師・認定看護師が活躍しています。これらの看護師の働きを間近で見ることができるため、「私も資格を取りたい」と思う看護師が多いです。
専門看護師・認定看護師を目指す場合、師長が勤務日や勤務時間の調整を行い、看護師が勉強しやすい環境を作ってくれていました。
また、看護師は資格取得後に配属が変更されることが多く、より専門的な仕事ができるようになっています。
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設備や働く環境・2017年頃（正職員）
スタッフ対象のイベントが多くありました。
病棟主催のイベントとしては毎年新年会や新人歓迎会を行っていました。
また、外科や内科でもそれぞれ忘年会や新人歓迎会を行っており、さらに、消化器内科、循環器内科、呼吸器外科、産婦人科などの診療科ごとでもクリスマス会や〇〇医師のお別れ会などのイベントがありました。
さらに毎年内科医師と外科医師が野球対決をしたり、病院内でお茶の会やお花の会を開いたりしていました。
どれも看護師が参加してよいイベントのため、毎年どれに参加しようか迷うことが多かったです。
イベントに参加すると他病棟の看護師や外来看護師、医師、薬剤師、理学療法士など様々な職種の方と話ができるため、とても楽しかったです。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
三井記念病院は、2011年に病院をリニューアルしたためナースステーションや病室などが綺麗で院内全体に清潔感があります。
特に病室の大部屋は1部屋4床と少なく、ベッド周囲のスペースが広いため患者さんのケアがしやすいです。
各病棟と薬剤部、検査室などを結ぶ搬送設備が整っており、必要な薬剤や医療物品があれば搬送機を通してすぐに受け取ることができます。
そのため、必要なものを毎回取りに行かなくて済むため、時間の節約にもなりますし、特に看護師人数が少ない夜勤帯では重宝していました。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
プリセプター制度を採用しています。
新人看護師に対しての指導は主にプリセプターが担当しますが、師長を含めた病棟看護師全員でフォローしているような印象があります。
プリセプターは定期的に振り返りを行い、新人看護師の悩みを相談できる環境作りを積極的に行っていました。そのため、看護師間でのコミュニケーションが取れており、新人看護師でも気軽に話ができる病棟だったと思います。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
三井記念病院の寮は8カ所あります。病院まで徒歩圏内のところもあれば、電車通勤のところもあります。
寮を利用するには看護部に希望を出して手続きをすませれば住むことができますが、病院から徒歩圏内の寮は人気が高いため、希望通りの寮に住めないこともあります。
寮はワンルームマンションを借り上げているため、マンションには看護師だけが住んでいます。また、全ての寮がオートロックなので安心して住むことができます。
部屋はワンルームで、1人暮らしをするには十分な広さです。
また、家賃は寮によって異なりますが、50000円以内です。秋葉原という土地柄を考えるととても安く住むことができると思います。空き室がないこともあるため勤続年数が10年を過ぎると寮から出ていく決まりとなっています。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
三井記念病院の病棟は内科病棟や外科病棟など診療科によって分けられています。1つの病棟の看護師人数は25名前後で看護師長と主任が1名ずついます。
病院は固定チームナーシングを採用しており、病棟看護師は2つのチームに分かれて、チームごとに患者さんに継続した看護を行っています。
また、各病棟では毎月チーム会、病棟会が行われていて、看護師間で様々な情報交換を行っています。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
三井記念病院の看護師や院内の雰囲気について一言で言うなら「明るい」です。
三井記念病院で勤務している看護師は20代・30代と若い年齢の方が多く、みんな明るく楽しく仕事をしていた、という印象がありました。
看護師同士だけではなく、医師や薬剤師、栄養士、事務職員などとも、仲が良いです。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
経験年数が長いベテラン看護師が多く、病棟勤務から外来勤務へ異動となるケースもあります。病棟看護師と外来看護師が仕事で会う機会は少なく、患者さんが外来受診をする際の申し送りや委員会の時しかありません。
中途採用看護師や子育て中の看護師などは外来に配属されることが多いです。
中途採用の看護師もいますが、新卒の看護師の数の方が圧倒的に多かったです。
働く部署によって中途採用の看護師の割合が異なると思いますが、私が働いていた病棟では中途採用看護師は1年に1名いるかいないかでした。外来などでは中途採用看護師はもっと多いと思います。
三井記念病院の中途採用看護師が少ない理由として、院内の託児所がないため小さい子供がいる看護師にとっては働きづらいからではないかと思います。
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