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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧2
設備や働く環境・2022年頃(正職員)
職員が働きやすいように、他の病院ではあまり取り入れていないような様々な取り組みをしています。
私が勤務していた2022年度は、インカムの使用、病室へのカメラの設置、職員用アンドロイド、LINEワークスの導入などされています。
インカムを部署内で使用することによって、職員同士のコミュニケーションがその場で取れるため、緊急時はすぐに応援を呼ぶことができます。
病室内のカメラの設置は、全室個室となっている病室の様子をナースステーションから見ることが出来ます。
人によっては監視されているように感じるかもしれませんが、カメラを拒否することも可能です。
認知症の方はカメラの使用の許可を基本的に御家族へとっており、転倒していないか、点滴等の医療行為が適切に行われているかなど、カメラを通しても確認することが出来ます。
アンドロイドやLINEワークスは、他部署や医師との連絡を行う際によく使用されます。
このように新しいものを取り入れることで、初めは慣れておらず、時間が余計にかかってしまうこともありますが、慣れると効率的に働くことが出来ます。
そのため残業時間も短く、ほとんどが定時での退勤が可能でした。
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福利厚生・寮など・2022年頃(正職員)
全国と姫野病院の合計特殊出生率を比較し、ホームページに載せてあるほど、子育て世代が多い病院です。
保育園や病児保育などの保育事業部もあるため、そちらに子供を預けながら働くことも出来ます。
フレックス(育児のための時短勤務)の制度や、子供が小学生にあがるまでは夜勤を免除出来る制度を利用する人が多いです。
子育てが一段落した先輩ママさんと子育て世代のママさんナースが多いため、こういった制度にも理解があり働きやすいです。
また、時間有給も取れるため、子供の急な体調不良の対応もしやすいです。
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