医療法人徳洲会札幌徳洲会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人徳洲会 札幌徳洲会病院
- 一般病院
- 301床
- 北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1
札幌徳洲会病院の看護師の評価
口コミ投稿では、札幌徳洲会病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
札幌徳洲会病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人徳洲会札幌徳洲会病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1 |
| アクセス | 地下鉄大谷地駅 3番出口から徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、腎臓内科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、乳腺外科 |
| 病床数 | 301床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護方式 | チームナーシング 一部固定性 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www2.satutoku.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
札幌徳洲会病院の病床数は301床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング 一部固定性があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2022年頃（看護学生）
札幌徳洲会病院を奨学金制度で受験しました。
まだ学生で入職ていませんが、面談の時はとても物腰の優しい部長さんがお話をしてくださり、緊張せずに話すことができました。
また、実習に行った先輩たちもとても良い環境だったと言っていました。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
基本給は２１万程度、そのほかに夜勤手当が11000円もらえます。
残業代は全額出るので、残業すればするほどお給料はよくなります。
残業時間もかなり多いので、お給料の額だけ見れば良いほうかもしれません。
ボーナスは、大体年間3.2カ月分ほどでした。たまに入院患者数が多いと、お小遣い程度のボーナスがもらえたこともあります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
近くの駅に看護師寮があり、希望者はそちらを利用することができます。
また、えらべる倶楽部という福利厚生サービスに入ることができるので、旅行やレジャーをお得に楽しむことができます。
そのほか、自分が受診したときも医療費をいくらか負担してくれるので、医療費が安くすみます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病院に併設の託児所があります。勤務の日はもちろん、２４時間の託児所なので、夜勤時にも預かってくれます。
日勤の日に残業で遅くなっても大丈夫なので、お子様がいる方でも安心して働くことができます。
病棟では、看護師専用の休憩室があり、一人１個ロッカーがもらえます。
電子レンジや冷蔵庫もあるため、働く環境としてはよいと思います。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2019年頃（正職員）
すべての患者を平等に受け入れるという経営方針のため、誰でも問わず入院可能です。
そのため、対応が難しい患者様などがいらっしゃいます。
看護方針は7対1ですが、看護師が足りないため一人で8人以上の患者様を受け持つことも多々ありました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
インターンシップで行ったときには、病棟や看護師の雰囲気が良かったため入職しましたが、実際に配属になったのは別の病棟だったため、雰囲気が悪かったです。
入職時にも、希望の病棟に配属になるとは限らないといわれましたが、配属になった病棟によって雰囲気が大きく異なると思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
４週８休が基本ですが、人が足りなくてシフトが厳しい時などは４週８休取れない時もあります。
そういう時は、次の月に繰り越したりしていました。
有給はあまりとらせてもらえません。シフトができあがって見たら、勝手に有給が使われていることもありました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
入職時に２週間ほど新人研修があります。
その後も月一回新人研修があたり、先輩看護師との面談があります。
新人以外の研修としても、月１?２回全員参加の研修があります。研修の時間は業務時間とみなされます。
そのほか、専門看護師などの資格を取得する助成制度もありました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
結婚を機に退職しましたが、退職するにあたって引き止められました。
退職することはかなり前もって伝えていたのですが、今やめられたら困ると言われたり、しばらく別居婚する気はないの？と言われたりしました。
なかなか辞めさせてもらえず、医師の診断書を提出して辞めた看護師もいたそうです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
全体としての人間関係はあまり良くないと思います。
何年も居座っている人が、雰囲気を悪くしていると思います。
理不尽なことで怒られたり、なんでも新人のミスにしたり、シフトの休み希望を勝手に削除されたりします。
癖の強い人がずっと働き続け、耐えられない新人が辞めていくという傾向にあります。
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