滝川市立病院
- 公立病院
- 314床
- 北海道滝川市大町2丁目2番34
社会医療法人北楡会
休暇は、休み希望を出すと比較的希望通りに通ります。月に5日間程希望を出せます。有休は科長の判断で勝手につきます。残業に関しては、病棟によって全然違います。定時であがれる病棟もあれば、常に助勤を頼むほど忙しく、高確率で残業という病棟もあります。し...
社会福祉法人北海道社会事業協会
新卒で起用していただきました。入社1日目からは、病院概要やどんな地域貢献サービスを行なっているかを説明いただきました。 また、勤務形態の説明、各病棟で勤務されている方の自己紹介がメインでした。2日目からは看護観の講習、病院内の施設説明のために各部門の...
社会医療法人禎心会
新卒で入職しました。決め手となったのは就職説明会でした。 先輩の新人看護師さんが入職してからの自身の一年の様子をパワーポイントで教えてくださりました。初めてインシデントを書くことになった時に職場の人達がみんなでフォローしてくれたこと、丁寧に新人教育を...
社会医療法人社団カレスサッポロ
新人研修はありますが充実してしてるとはいえなく、最低限の研修のみであとは現場で教育していくという感じでした。看護師のみの研修はほとんどなく数カ月に一回の合同研修は他職種含めての物なのであまり実践的でなく勉強になりません。全体として勉強会、研修等...
医療法人風のすずらん会
男性職員が一般科と比べると多いため、男性としては働きやすいと思います。60代以上の看護師も多く働いており、若手はリーダーや委員会など任される仕事は多くなると思います。しかし、自宅に持ち帰ってまでやることは少なく、日勤や夜勤の空き時間で自分の仕事を遂行す...
東日本電信電話株式会社
契約社員として週3回勤務の体系を取らせて頂いておりますので、私は時給です。入職当初は時給1500円代でしたが、徐々に更新され1680円になりました。市内の他院情報と比較したら高いほうだと思います。正社員の給料は分かりませんが、ボーナスや手当など、手厚い...
独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)
新卒で入職しましたが研修や勉強会等充実しており、1年目から色々なことを学ぶことがでしました。ローテーション研修では他部署での勤務を経験することができます。1年目で習得するべき看護技術はチェックリストに沿って確認していきますが、この研修でたくさん身につけ...
JA北海道厚生連
新卒から数年間、病棟勤務していました。 新卒からの入職者が毎年多くいるので、教育体制はとてもしっかり整っていると思います。先輩方も皆、新人に対する指導は慣れており、一年目の頃は研修も多く組まれているので始めて働く職場に向いていると思います。 最初の...
医療法人徳洲会
札幌徳洲会病院を奨学金制度で受験しました。 まだ学生で入職ていませんが、面談の時はとても物腰の優しい部長さんがお話をしてくださり、緊張せずに話すことができました。 また、実習に行った先輩たちもとても良い環境だったと言っていました。
社会医療法人孝仁会
新卒で入職した当時は同期が20人いました。そのうち同じ病棟の同期は3人いました。そのため、辛いことも、嬉しかったことも共有しながら頑張ることができました。業務が多く、スタッフのほとんどが疲弊している状態ではありました。しかし、私のいた病棟では声をかけな...
社会福祉法人北海道社会事業協会
基本給に加え、新人のうちは調整手当があります。その他に関しては住宅手当、扶養手当、燃料手当(冬期間のみ)、通勤手当などがありました。寮はないです。生後100日?4歳までの子どもがいれば、託児施設を利用することもできます。しかし、保育所のように人...
既卒として入職しました。稚内出身で昔から知っている人たちの集まりという仲間意識がかなり強く、札幌からの転居であった私を受け入れるのに抵抗があるという雰囲気がかなり伝わり、馴染むのに時間がかかりました。仕事内容に文句を言う看護師もいたため、働きに...
独立行政法人労働者健康安全機構
外来などは人間関係は良さそうですが、病棟はいわゆるお局と言う看護師がいるので注意が必要です。残業も当たり前にあります。三交代制なので夜勤明け夜勤などのきついシフトになることもあり、お勧めはしません、外科病棟に1人やばい看護師がいるので注意が必要です。 休み希...
社会医療法人社団三草会
お休みは多くとれた印象で3~4連休の希望なども他のひとと被らなければ通ってたと思います。別病棟の同期も旅行いったりしていたので、希望休はとりやすいと思います。残業に関しては、午後オペがなかったり、即入がなければ基本的には17時でかえれてました。夜勤は記録を終え...
施設の種類
有名グループ
病床数
最新の看護師口コミ
新卒研修にとても力を入れている病院です。年に9回程の研修を行い、知識の確認から看護技術の習得と確認、グループワークでの情報共有や患者様やスタッフどの関わりについての振り返り等を行います。普段は関わることが少ない総合案内や検査室の現場の見学することで病院...