- 医療法人社団
- 武蔵野会
新座志木中央総合病院
3.2 ( 8 )
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一般病院
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埼玉県新座市東北1-7-2
1人がおすすめ
医療法人社団 武蔵野会 新座志木中央総合病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを8件掲載しています。
教育制度・研修制度の充実、福利厚生の充実、に定評がある一般病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年06月08日
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クリップ
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ポイント利用
休日・休暇・残業など
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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2.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
-
3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
休日は月によって８回だったり１０回だったりとバラバラだった。
また、 私が勤務していた病棟では月に２回まで希望休、年に１回夏休みを 1 週間とれた。
夏休みは他の人と被った場合勤務年数が下の人が変更し なければならない暗黙のルールがあった。
忙しく残業も多かったが、残業代はしっかり請求できたためよかった。
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0いいね
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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2.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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5.0
設備・綺麗さ
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3.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代
入職後に感じたギャップは特になかったが、強いて言うならDrがいい意味で近かった。
全員ではないが、看護師に対して対等に話してくれることや、関わってくれる Drが多く驚いた。入職前はDrは冷たいようなイメージを持っていたが覆された。
忙しかった日の勤務終わりに差し入れをくれたり、ミスをして落ち込んでいるときに励ましてくれたり優しかった。
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0いいね
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
教育制度・研修制度
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
教育制度に関してはプリセプターシップをとっており、入職時からマンツーマンで先輩が指導、支援してくれる。
不安なこと ...
(残り 233 文字)
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0いいね
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
年収や給料
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
年収、給与に関してはあまり良いとはいえない。夜勤に入らないと手取りも20万に届かない。
また、勤務年数が上がってい ...
(残り 98 文字)
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0いいね
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
設備や働く環境
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
病院自体の外観は古いが病棟は改装工事が行われたり、新館ができたりと清潔感もあり働く環境はよいと思われる。
設備に関 ...
(残り 94 文字)
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.1
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福利厚生・寮など
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
私自身も寮に入居していたがとても綺麗で住みやすかったし、寮費が安かった。
また、地方から来たため不安も大きかったが ...
(残り 111 文字)
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0いいね
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
職場の人間関係や雰囲気
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
病棟によって異なるが、私が勤務していた病棟は年齢層が低く、入職4年目までが病棟の半数を占めており、人間関係はとてもよかっ ...
(残り 123 文字)
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0いいね
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
退職・復職・転職などの理由
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.2
退職の理由としては、地方から来て入職していたため、地元に帰りたいというのが１つともう 1つは給与の安さである。
給 ...
(残り 96 文字)
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by sarara
投稿日 : 2021年06月08日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 医療法人社団 武蔵野会 新座志木中央総合病院 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県新座市東北1-7-2 |
| アクセス | 東武東上線 志木駅南口から徒歩6分 |
| 病床数 | 402床 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、小児科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、肛門科、麻酔科 |
| 看護基準 | 急性期一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1、障害者施設等10対1 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング（継続受け持ち制） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 「人間愛の精神に基づき思いやりのある質の高い医療を実践します」を病院理念に掲げ、信頼される医療、地域に根ざした救急医療、病診連携を念頭に日々努力しています。 |
| 従業員等 |
グループ全体：3,294人 施設人数：1,016人 (内女性の人数：526人) 施設パート数：295人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和43年 労働組合：なし 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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