看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：400床
所在地：東京都台東区東上野2丁目23番16
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最終更新日：2024年3月18日
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看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、永寿総合病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：342床
所在地：東京都練馬区光が丘2-11-1
施設の種類：一般病院
病床数：100床
所在地：東京都あきる野市秋川6-5-1
施設の種類：一般病院
病床数：326床
所在地：東京都西東京市南町3丁目4番10
施設の種類：一般病院
病床数：384床
所在地：東京都八王子市中野町2082
施設の種類：一般病院
病床数：227床
所在地：東京都葛飾区西新小岩4-18-1
施設の種類：一般病院
病床数：161床
所在地：東京都昭島市玉川町4-6-32
施設の種類：一般病院
病床数：819床
所在地：東京都港区虎ノ門2-2-2
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：東京都足立区千住曙町35-1
施設の種類：一般病院
病床数：105床
所在地：東京都足立区千住柳町5番1
施設の種類：一般病院
病床数：140床
所在地：東京都足立区千住東1-20-12
看護師の口コミ一覧11
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の人間関係はあまり良くないです。管理職は現場に出ず、管理職者の部屋で座りっぱなし。気に入らないスタッフは徹底的に排除、無視されます。
正しい意見を言える人、きちんと仕事が出来る人、優しい人はみんな辞めてしまいます。というか、管理職が気に入らない人は辞める方向にもっていきます、それが管理職同士でも行われていて酷い状況です。
残ったスタッフの雰囲気は最悪です、あの中に入らないといけないのが辛いです。今まで働いた病院の中でダントツに人間関係は悪いです。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人教育にはある程度力を入れているようです。中途入職者の教育はありません、教育や説明はなく急に現場で独り立ちさせられます。
人手が無いからでしょう。部署によってマイルールがあるようです、現場でスタッフに確認するととても嫌そうな顔をされるので聞きずらかったです。
教育というより、自分で何とかしてという状況が多かったです。中途で丁寧に教えて欲しい方には難しい環境だと思います。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
4週8休、年末年始5日間の年間休日は120日ありました。夏休みがないので、自分の有給休暇を消化しなければなりません。
就職したて6か月は有給休暇がいただけないので、夏休みはありませんでした。夜勤を始めるようになれば、休日が多く感じるので、仕方がないことかな、と思いながら１年目を過ごしました。
残業は日勤で＋1時間くらいです。定時で帰宅できる日もあります。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
夜勤を月3-4回すれば年収500万円に届かないくらいでした。日勤常勤であればもっと年収は少ないと思います。
残業代を毎回申請することが難しいため、残業代で稼ぐより、夜勤回数で稼ぐしか方法はありませんでした。昇格や何か試験を受けて昇給することも可能かもしれませんが、昇格の機会は年2回ですし、試験を受ける人も少なかったです。
他の病院でバイトをしている人が多かったです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
台東区で400床ある大きな急性期病院です。私は外来や手術室での看護経験はあったものの、病棟での看護経験が少ないため、既卒者でも教育をしてくださる病院を探していました。
永寿総合病院では、経験のある既卒者でも教育を重視されており、プリセプター制度があるということで転職を決めました。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
就職後3か月間は、毎日先輩と一緒にケアをしたり慣れない電子カルテを教えて頂いたりして日々の業務を覚えていきました。
毎日違う先輩に教えて頂きましたが、マニュアルがあるのか、教え方は一貫していました。そのため、あの先輩はこう言ったけど、今日の先輩は違う。という良くあるトラブルは少なかったです。
また、院内全体の教育にも力を入れており、月1回は何かの勉強会がありました。自分の部署以外のことも勉強が出来るのが良かったと思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
健康保険は都医業健康保険組合でした。時々、保険組合からのお知らせが届き、ウォーキングやいちご採り散歩など、色んなイベントに参加している人もいました。
娯楽施設の割引券の案内もありました。産後休暇などの手続きは滞ることなくスムーズな対応でした。
寮は近隣に何か所かありますが、収納スペースが少なく、かなり狭い部屋です。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
どこの病院でも正確が合わない人やモノあたりがきつい人がいます。
悪口大会をするような部署もあるそうですが、私がいた部署は、早く帰りたい人が多いのか残業をしないために皆で協力して仕事をしていました。
誰かの仕事が残っていれば誰かが手伝うような雰囲気がありました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
保育施設があると聞いたのですが、実際は希望しても入園できず、空き待ちだそうです。
実際は病院からは徒歩で遠いと聞きました。育休明けで戻る先輩たちは、病院と関係ない保育施設に預けていました。
また、保養所もあるそうですが、どこに存在するのか、それすら知りません。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
上野駅から歩いて10分くらいなので、交通の便は助かりました。更衣室が病院外にあるため、更衣と移動を含めると早く身支度しなければなりませんでした。
院内は比較的綺麗で、動線も考えられた構造になっており、看護業務を行う際に不便を感じることはありませんでした。
ただ、建物自体が古いのか、排水管は臭くいつも問題になっていました。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
産婦人科から緩和ケアまで備えている、地域の中核病院です。
血液内科など、様々な診療科を経験できるので、自分に合う診療科を見つけやすく、看護師としてより成長できる環境だと思います。
上野という土地柄か、江戸っ子気質の患者さんが多いため、看護師として特にコミュニケーション能力を鍛えられます。
安価で食べられる社食や、上野駅から徒歩圏内の看護寮など、福利厚生も充実しており、仕事面でも、プライベート面でも、お勧めの病院です！
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