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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
人間関係は上に気に入られれば良いですが常に嫌われないように顔色伺い、きをつかわやければいけません。
いじめられて辞めていく同期を見ていた自分がターゲットにされるんではないかとかなり精神的に辛かったです。
お給料はかなり高かったですが、丸一日休みがあるのが月に7日しかなかったです。
心臓外科について深く学べる事ができ、管理が楽しいとは思えましたがそれ以上に人間関係が厳しく退職しました。新人は18~20人ほど入り1年で5人しか残らないです
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年収や給料・2017年頃(正職員)
ICU勤務で月7-8回程夜勤をして月収45万円前後で、年収は600-650万円程でした。ICUだったのでよっぽどのことがない限り残業はほとんどありませんでした。
看護師としてはかなり高い方だと思いますが、理由があり、シフトが激務だということです。夜勤明けの日の夜にまた夜勤入りという日が月3回くらいあったり、12時間勤務のロング日勤も月3-4回あるので、だから高い給料でないと人が集まらないということです。
ハード過ぎてお金いらないから休ませてくれ、と思うほどでした。そのことを考慮すると、妥当というか、むしろ低いくらいに思います。
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退職・復職・転職などの理由・2017年頃(正職員)
退職理由についてです。個人病院で規模は小さいのですが、救急外来もあり、CCUネットワークにも入っている病院なので毎日のように緊急入院や心外のオペがあり日勤はまだしも夜勤はほぼ仮眠はとれず毎回クタクタになりながら働いていました。
アラサーになってきて身体的に夜勤がきつくなってきて、点滴うちながら勤務した時についに限界を感じ、自分の健康のために辞めようと決断しました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃(正職員)
個人の循環器単価科の病院なので、循環器とはいえゆったり学べるかなと思い入職しました。が、実際は救急外来もあり毎日心外のオペもある超忙しい病院でした。
じっくり学ぼうと思っていましたが、教育が間に合わない程毎日忙しいので、入職当初は最低限教えてもらい、あとは目で見て盗んでいくしかありませんでした。
野戦病院のようなところなので思っていたゆったりさは全くなかったです。
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教育制度・研修制度・2017年頃(正職員)
中途採用でICUに入職しました。ICU経験がなかったのでプリセプターが1人つき、日勤や初夜勤の時一緒に勤務できるようシフト調整され手取り足取り指導してくれました。
毎月できたことや、翌月の目標をまとめた用紙をプリセプターに提出しチーム全体で共有してもらいました。
ただかなり忙しい病院なので、プリセプターと同じ勤務でない時は自分から積極的にアピールしていかないと新しい技術や知識は得られないです。
プリセプターとの相性もあるかと思いますが、最初に付きっきりで指導してくれたので安心して勤務することができたと思います。
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設備や働く環境・2017年頃(正職員)
循環器専門病院でVAD以外は全てみていました。なのでかなり重症な患者さんもいたので医療設備は整っています。個人病院ですが長年働いているヘルパーさんが物品補充やベッドメイキングしてくれるので、看護師は看護に集中することができます。
ただ、看護師の休憩室がとても狭いので居場所に困るのと、看護師用の仮眠室がないのでエコー室や会議室で椅子並べて何とか寝てました。
その辺は看護師に対して優しくない病院だなと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2017年頃(正職員)
北綾瀬にある個人病院なのであまりスタッフの人数は多くないのですぐ顔見知りになります。なので和気あいあいとした雰囲気で他職種のスタッフにも気軽に声かけて相談することができました。しかし、スタッフの多くが病院近くに住んでおりプライベートもべったりな人が多かったです。
仕事とプライベートをきっちり分けたい私としては異常に感じるほど閉ざされた空間でした。
バリバリ急性期の病院だったので男性看護師や男性MEが多く働いていました。あの閉鎖的な空間ですので、当然ながら恋愛関係のいざこざは多く同じフロアで恋愛相関図ができそうなくらいでした…。先輩から恋愛相談された時は正直面倒くさくてしょうがなかったです。
人間関係の垣根が低いので分からないことはすぐ聞ける雰囲気ではありますが、プライベートを分けたい方は先輩からの飲みに付き合いすぎずキッチリ割り切る心構えが必要かと思います。
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