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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
設備や働く環境・2021年頃(正職員)
院内でイベントも多くあり、職種や部署問わず交流する機会があり、風通しが良い職場となっています。
また、病院で将来の展望やライフプランを考慮に入れた上で長く働き続けることができる環境を整えているため、実際に長く働き続けているスタッフが多くいます。
昭和30年開院で増改築を行っているものの、設備自体は新しいとは言えません。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
新人のレベルからレベル?・?、選択コースと自分自身のレベルに合った研修を受けることができ、段階的にステップアップすることができます。
新人レベルは特に2週間以上かけてじっくり研修が組まれています。慢性期、ターミナル期の患者さんを担当する機会が多いため、実践の中でもスタッフ同士で教育し合うことができる環境となっています。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
寮はありません。院内保育園があり月額25000円で、月曜?土曜の7;00?19:00まで利用することができます。
子育てをしながら勤務をしているスタッフからは「7:00で早朝の時間から利用することができるからありがたい」と言っています。
また、えらべる倶楽部による全国の宿泊施設やレジャー施設の利用で補助が出たり、下関市内のスポーツクラブ、ゴルフクラブなどの利用優遇などを受けることができます。職員日帰り旅行や忘年会などのイベントもあるため、職員間で交流が持てると好評です。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
入職後に感じた違いやギャップは特にはありませんでした。ターミナル期の患者さんがいて、その患者さんがいかにしていい最期を迎えるのかということについて日々スタッフ間で考えられているため、患者さんにとっても家族にとってもいい最期を迎えることができたのではないか?と感じています。
今後もよりより最期を迎えることができるようにケアしていきたいと考えています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
4週8休制であり、勤務形態は2交代制となっています。休日は年間125日前後ありますが、有給休暇はほとんど取得することができず、年々消えていってしまいます。
個人のライフスタイルに合わせたゆとりのある勤務体制となっているため、残業時間は短くなっています。月に5時間未満であり、残業が発生した場合でも適切に残業代は支払われます。
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