昭和大学病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを16件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
昭和大学病院
- 大学病院
- 815床
- 東京都品川区旗の台1-5-8
昭和大学病院の看護師の評価
口コミ投稿では、昭和大学病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
昭和大学病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
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掲載されない口コミ投稿
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- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
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- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
昭和大学病院の概要・情報
施設名称 | 昭和大学病院 |
---|---|
種類 | 大学病院 |
所在地 | 東京都品川区旗の台1-5-8 |
アクセス | 東急池上線・大井町線「旗の台」駅徒歩3分、東急目黒線「西小山」駅徒歩10分 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、精神科、小児科、小児外科、アレルギー科、リウマチ科、産婦人科、神経科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
病床数 | 815床 |
看護基準 | 7対1 |
看護方式 | 継続受け持ち制・固定チームナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.showa-u.ac.jp/SUH/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
昭和大学病院の病床数は815床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には継続受け持ち制・固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
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- 大学病院
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- 東京都目黒区大橋2-22-36
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大学病院なのに経験年数を積んだベテランスタッフが多いので、下のスタッフが業務過多になるわけでもなく、ナースコールもきちんと担当看護師が取る形をとっています。病棟の雰囲気は良く、師長もとてもフレンドリーです。陰口を叩くスタッフも少なく、人間性がし...
東京慈恵会医科大学附属第三病院
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- 581床
- 東京都狛江市和泉本町4-11-1
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- 東京都足立区江北4-33-1
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- 404床
- 東京都江東区新砂3丁目3番20
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職場の雰囲気は比較的良かったと思います。急性期の病棟にいたため、ピリピリする時もありましたが、やはり大学病院といっても、本院に比べると規模が小さくなるため、数年他の病院で経験してから転職してくる人も多く、経験年数が長い看護師が多くいたと思います。高齢者に特化し...
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- 369床
- 東京都葛飾区青戸6-41-2
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病棟は全て混合病棟になっており、診療科別の病棟ではありません。内科病棟と外科病棟で分かれているだけなので、幅広い疾患を扱えるところが他の病院とは違うところだと思います。
国際医療福祉大学三田病院
- 大学病院
- 291床
- 東京都港区三田1-4-3
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実習でお世話になりました。自分がお世話になった病棟では、看護師の皆さんとても優しく、忙しくても質問に丁寧に答えてくれました。病棟内は急性期であるため少し緊張感があったように感じました。看護師?医師間も会話が多くしっかり連携のとれている印象でした。
北里大学北里研究所病院
- 大学病院
- 329床
- 東京都港区白金5-9-1
国立大学法人 東京医科歯科大学病院
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- 753床
- 東京都文京区湯島1-5-45
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忙しい病院ではありますが、日々本当に勉強になる環境でした。自己学習は必須だと思います。やる気次第でとても成長できると思います。同期も多いので頑張れると思います。いろんな科があるので大変ではありますが、学べることも多くおすすめできる病院だと思います。立地や福利厚...
看護師の口コミ一覧16
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)
定時で帰りたい時は朝一に申請すると定時で帰れるように調整してくれます。人数が多いこともあり休みは取りやすいです。しかしこれは部署にもよります。残業は多いです、月に20時間くらいになります。やる気がある人にはいい環境だと思いますが緊急が多く心が休まりません。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(正職員)
私は給与・休日数・生活環境・教育制度などで比較し病院を選んでおり、さらにほぼ希望通りの病棟に配属されたためギャップはほとんど感じませんでした。
しかし中には希望とは大きく異なる診療科に配属された同期もおり、その方達は慣れるまで辛そうな様子でした。
学生の頃は通っていた大学の付属病院で実習をしていましたが、かなり雰囲気が悪く、看護師の職場というのはそういうものだと元々期待をしていなかったため、入職してみて教育に携わる人たちの雰囲気の良さという点には良いギャップがありました。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
800床程度と大きな病院であるため、病棟によってかなり雰囲気は異なる様子でした。高度な医療を提供する病院であり、なおかつ認定看護師や専門看護師を多く抱えていることを売りにしていたため、勉強熱心で向上心の強い人が多かった印象です。
重症度・病床回転率ともに非常に高い病棟に所属していたため、サバサバとして仕事のできる看護師が多くいました。
新人教育に力を入れており、また常に付属の大学や看護学校の実習生が来ている環境だったため、緊張感がありつつも下のスタッフを育てる意識は自然とあり、見守り体制の充実や相談などはしやすかったように思います。
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看護師口コミ:年収や給料・2019年頃(正職員)
基本的な年収の水準はかなり高い方に入ると思います。賞与年2回と家賃補助も含み、2年目時点(夜勤月7回・残業20時間程度)で年収約520万円でした。
日勤のみだと平均的な給与ですが、研修を経て夜勤に入れるようになると若いスタッフはどんどん夜勤のシフトを組まれるので、稼ぎたい人には良いかと思います。
若手は通常でもかなり多い回数で夜勤を組まれるため、あえてあまり夜勤回数の変わらない夜勤専従を希望し給与アップと休暇確保を狙う先輩も多かったです。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
他の病院が即戦力を育てようとする中で、教育制度を売りにしているだけあって、ゆっくりしっかり教育が行われた印象でした。
入職して1週間はまだ病棟には入らず、集合研修で病院組織の説明や個人情報の取り扱いについてなど基本的なことについて座学研修を受けます。その後少しずつ様々な研修に移っていくのですが、専門看護師や認定看護師が講師となり知識面の講義を受け、その後実際に手技の練習を行い、最後に確認テストを行います。
集合研修後はそれぞれの病棟に戻り、さらに病棟で先輩のチェックを受けて合格してから初めて患者さんにその手技を提供します。手技習得までかなりしっかりと段階を踏んでくれること、当たり前ですがまだ研修を受けていない内容に関してはやらせてはいけないと決まっているため強要などされないことも安心材料でした。
研修日は丸一日研修だけでしたので、途中で病棟に戻らなければいけないということもなく、他病棟の同期とゆっくり会える楽しみな日でもありました。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2019年頃(正職員)
重症度の高さと、食事休憩も充分に取れないほどの忙しさに疲れ果て、身体を壊してしまったためです。
また、1年目に対してはたっぷり1年かけてかなり手厚く教育や見守りが行われますが、他の病院同様に2年目以降は先輩の目が離れるため急に放り出されたような不安に襲われました。
他にも、夜勤明けや休日でも出勤して病棟会や勉強会に参加するなど、休日でも病院関係のことをしなければならず、オンオフの切り替えがうまくできなくなってしまったため退職しました。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2019年頃(正職員)
遠方から入職する新卒者に関しては希望すると優先的に寮に入ることができます。寮は病院の徒歩圏内に数個、自転車圏内、電車圏内(2駅程度)と複数あります。
どの寮に入っても寮費は一律ですが、スペックにはかなり当たり外れがあります。フローリングでとても綺麗な新しい寮もあれば、床は畳、コンロは熱線(初めてみた時はそれがコンロだとわかりませんでした)、ユニットバスというかなり古い寮もあります。
入居する寮の希望は出せないため完全にランダムです。ただし、生活環境はスーパー等充実しており、都心にもすぐに出られるため非常に利便性が高く東京生活を満喫できるためおすすめです。
3年間入居が可能で、4年目以降は次の入居者のため退寮勧告されます。寮費も上がるため、4年目からは家賃補助を利用して部屋を借りる人がほとんどでした。
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看護師口コミ:経営方針・看護方針・2020年頃(正職員)
特定機能病院としての機能をもち、質の高い医療を提供しています。先進的な医療の提供をチーム医療にて提供することを目標としています。
看護方針としても、質の高い看護を提供するための次世代の育成を理念とし、患者の目線に立った医療、看護を提供します。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
夏休みがあり休暇は多く、有給も消化をしなくてはならない制度があります。連休も相談にて取れます。その他、冠婚葬祭もそれぞれ決まった日数の休みが取れます。
残業は基本的にあり、1日1~2時間はあります。
月に15時間~20時間に及ぶこともあります。残業の申請は15分ごとですが、その日の病棟責任者の許可が必要です。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
寮は2万円ですが、場所により部屋の間取りや築年数に差があります。
場合により電車通勤が必要で、その際交通費はでません。
一人暮らしの人には、家賃手当が24,000円でます。自転車通勤者には2000円手当が付きます。
グループ内の病院の受診は、全額医療費が戻ってきます。保育施設はありません。
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看護師口コミ:年収や給料・2020年頃(正職員)
基本給は少なめですが、賞与が多いのがこの病院の魅力だと思います。残業も多く、夜勤を行えば、大学病院なりの給与で、一般的な病院よりは年収は多いです。
現在はコロナにより、わずかに賞与が少なくなっていますが、毎年昇給もあります。その他部署によって手当が追加されます。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
プリセプター制度、新入職員は研修が多くあります。コロナ前は、4月の半ばくらいまでほぼ毎日研修でした。
Eラーニングやナーシングスキルを定期的に全員が見なければならない環境もあります。
ラダー制度を取り入れており、自己目標と評価の提出が正直大変です。ですが、非常に学べる環境は整っていると思います。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
とても広いので、部署以外で患者に質問されてもすぐに対応できないことが多々あります。
ごく一部ですが、コミュニケーションを取りづらい医師がおり、働きにくかったです。
超急性期、急性期の病棟がほとんどのため、日によって忙しさが異なり、非常に忙しい日は目まぐるしく休憩時間も取れないことが多々あります。
休憩時間が取れなかった分は、超過勤務として申請はできますが、夜勤でも休憩なしが存在します。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)
2種類の棟があり、1棟はやや古めです。すごく狭いほどではないが、物の多さもあり、不便を感じることはありました。
夜勤をすると、コンビニで使えるクーポンをもらえます。病院内にレストランやコンビニ、カフェがあるので、休憩時間に利用できます。
電子カルテは富士通で、使いにくさはありますが、リストバンドにもバーコードがあり、バーコードを使用することで、ミスが減らせます。
リエゾンナースが1人いるので、メンタルサポートはあります。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
私は、配属先が希望の部署ではなく、異動も叶わなかったため退職しました。異動希望は部署により通りやすさが違います。
入職時の部署もあまり希望が通らない傾向にあると思います。
超急性期で多忙で、休日も学習が必要で、ワークライフバランスは取りにくいと思います。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
平均年齢が低く、新人~3年目が多いです。基本的には冷静でやさしく、お局は少ないと思います。
超急性期でもあるため、ときにはかなり厳しい空気にもなります。数年前まで、かなり空気が悪く、実習生には無視をするのがあたりまえでした。
系列の大学からの入職がほとんどなので、他病棟との連携は、基本的には難なくできます。
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