地方独立行政法人東京都立病院機構東京都立墨東病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立墨東病院
- 公的病院
- 772床
- 東京都墨田区江東橋4-23-15
東京都立墨東病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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東京都立墨東病院の概要・情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人東京都立病院機構東京都立墨東病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 東京都墨田区江東橋4-23-15 |
| アクセス | JR総武線 錦糸町駅から徒歩7分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、形成外科、皮膚科、小児科、リウマチ科、婦人科、産婦人科、神経科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 772床 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.tmhp.jp/bokutoh/ |
| 備考 | 2022年7月より地方独立行政法人化 旧：東京都立墨東病院 |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
東京都立墨東病院の病床数は772床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
人間関係は病棟によって当たり外れあります。いわゆる病棟ガチャで当たればいいですが最悪なところは本当に最悪です。新人いびりが酷く、新人全員を休職するまで追い込んだお局がおり、上の人間も口頭で注意するのみでその人自身は何も変わらず次の新人をいびることをしているそうです。そういうお局に当たらなければいい職場だと思います。
都立病院であったため、若い世代から50-60代までの看護師がいて、初めの夜勤や休日出勤はベテランと組んでくれるので安心して勤務することができます。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
三次救急のため、同期は多く仲が良かったのですが、上下関係が体育会系で厳しくお局様が多数いて、上手くやっていけないと病棟の中で馴染めず孤立していきます。病院と病棟に馴染めず転職しました。
寮は完備されていて、寮費も安いです。また、公務員のため福利厚生は充実しており長く勤められる方はとてもメリットがあると感じました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
４週８休はしっかりありますが、勤務によっては連勤になってしまうこともありました。残業については、入職当初は毎日3時間程度残業をしていましたが、LWB（ワーク・ライフ・バランス）が叫ばれるようになってからは、余程のことがなければ定時で帰れることが多かったです。
有給については、人員に余裕のある時にスタッフが平等になるように消化していくという感じでした。
1年間に８～１０日くらいは消化できていたと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備は整っており、医療資材も豊富で働きやすかったと思います。しかし新棟でないところは、所々古かったり、休憩室が狭いなど勝手が悪かったりします。
新型コロナの影響でマスクや手袋は節約して使っていますが、気になるほどではありませんでした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮については敷地内寮と借上マンションがあり、1～2万円で入職8年後まで住めるので、民間病院や大学病院より手厚い印象です。
東京都職員の福利厚生を使えるので、旅行の割引が使用できたり（年額が決まっています）、抽選ですが映画館や水族館などのチケットを格安でもらったりすることができます。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
新卒～卒後数年の年収は450～500万円程度です。他の大学病院や民間病院で働く看護師とそんなに大差はないという感じでした。
休日出勤手当が大きいので、年末年始やGWの給与は数万円増額します。
残業手当は申請制なので、師長や上司の采配によります。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
都立病院であることもあり、40代～50代のベテラン看護師の割合が多い印象です。ベテラン看護師の中には性格のきつい人もいますが、病棟全体の雰囲気が悪くなるということはなかったです。
急性期病院であり、忙しいのでスタッフ同士で協力し合う雰囲気がありました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
ラダーに沿った教育制度があります。3年目までは基礎コースで、その後は自分の興味に合わせてステップアップしていくという感じです。
研修は3年目までは同期で行うものが定期的にあります。
あとは自分の時間を使って興味のある研修に参加するという感じでした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
３次救急を受け入れている病院で、忙しい病院であるということは知っていたので、そんなにギャップはありませんでした。
ただ、勤務以外の時間で色々なことを学べると思っていましたが、3年目までは業務や課題に追われ、好きなことをする余裕はなかったです。
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