小倉記念病院

病棟、ユニット(ICU、CCU等)、外来で雰囲気は全く異なります。
まず病棟ですが、総合病棟と心臓血管病棟の2つに棟が分かれており、転棟等イベントがない限りはあまり関わり合うことがありません。

総合病棟は腎臓内科、脳神経外科、消化器呼吸器外科、消化器内科、婦人科、耳鼻咽喉科、など大まかに診療科が分かれています。

内科系はどの病棟も穏やかな看護師が多く、比較的ゆっくりとしており、患者さんの出入りもあまり多くありません。

それに対して外科系は処置や手術が多く、忙しい雰囲気満載で、看護師もピリピリしていました。特に婦人科領域ではお局さんや性格がきつい方が多く、新人が退職することが多々ありました。

心臓血管病棟でも、階によって心不全、不整脈、血管外科等と細かく分類されています。心臓血管病棟は医師も看護師も厳しい人が多く、常に満床近いためバタバタしていました。

しかし、低層(6階等)はルーチン化した処置が多いためか、それなりに雰囲気は柔らかく感じました。

次にユニットですが、ICUとセミCCUはかなり閉鎖的で、怖いお局さんや看護師が集結しています。新人がすぐに辞めてしまう人も多かったため、いきなりユニットに配属されることはなくなりました。

CCUは一時期かなり厳しかったようですが、師長が変わったことにより働きやすい雰囲気になりました。

最後に外来ですが、救急外来含めて看護師同士の仲は良いです。ママさんナースが多いので、互いに協力し合う姿勢を感じます。しかし、かなりの人数の外来患者さんを捌くため、バタバタした雰囲気で、こちらもあまり新人から所属はありません。

新人の頃の初任給は21万7000円で、これに残業手当や夜勤手当などが付加されました。夜勤に入る8月頃までは日勤が続くため、上記給与から税金を引かれ19万前後が手取りでした。夜勤は1回8000円で1ヶ月に4回から多い月で7回ありました。

ボーナスは初年度から2.8ヶ月分もらえ、2年目から基本給の5.5ヶ月分頂くことができました。具体的な数字としては6月頃60万(額面）、12月頃55万円程でした。

昇進は年に一度の審査があり、その審査により基本給が上がります。リーダーができる、プリセプターが出来るなどラダーに応じて昇給していきます。1度の昇給では約5000円ずつ月給アップしていきます。

また、それ以外にも慰労金などが随時支給されることもありました。
私自身の年収は550万～600万程度で、20年程勤めている方の中には年収1000万近い人もおり、付近の病院の中ではかなり高給だったと感じています。

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