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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
設備や働く環境・2021年頃(正職員)
設備はあまり整ってはいませんが、最低限の血液・尿検査ができるように検査室、レントゲン室があります。
レントゲン室には旧式ですがCTも導入されていますが、現在のコロナの状況を鑑みて、週に二度、1日2?3人程度の撮影しか行っていません。
また、敷地内には売店があり、平日のみですが営業しています。
そこで一部の患者さんや職員がお菓子やお弁当(職員のみ)を購入したりしています。
リハビリの一環で患者さんが利用することもあるようです。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
研修は1ヶ月から2ヶ月に1?2回。
褥瘡予防の研修や、消防訓練、衛生管理に関する研修、薬剤の勉強会などがあります。
また、今まではプリセプター制度はなかったですが、今期は新人看護師が多くいるということで、プリセプター制度を行うようです。
新人研修も行うようで、2021年に入職した看護師は全員夏前に行うとのことです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
自分は今のところ辞めるつもりはありませんが、辞める方の多くの理由は「収入が低い」と言うことだそうです。
精神科病院であるため、一般病院に比べると若干低く設定されていたり、危険手当がないというところに不満を持たれている方も少なくはないようです。
復職される方はあまり聞いたことがないので、その理由は申し訳ないですが不明です。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
職場はアットホームな感じで、他の職員や上司とも冗談を言いながら仕事ができるなど、人間関係は悪くない感じがします。
働く方の年齢層の幅は広いですが、雰囲気は悪くないです。
もちろん、真面目に仕事をするときにはピリッとした空気にはなりますが、人の命を預かっているということですので、そのような雰囲気もあります。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は月を21日出勤換算で計算して、毎月15日締めになっています。
月の1日?15日までは4?5日の公休がありますが、16日?末日は31日計算だと5日はありますが、28日で終わる2月とかは、公休が2日しかない計算になったりしてしまいます。
その分有給を使用させてもらえたりできるので、そこは助かる部分でもあります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
精神科病院ですが、入院患者さんがほぼ任意入院であると聞いていたため、自由に動ける方が多いかと思いきや、入院患者の平均年齢が高くなっているため、寝たきりの患者さんも多く、療養型病院に近い感じの病棟もあります。(実際の療養型病棟もありますが、それ以外にも…)
また、離職率が低めと聞いていましたが、意外に辞める方も多いです。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
昨年は出来ませんでしたが、年末に病院全体の忘年会や秋に運動会を行っています。
また、病院のすぐ近くに社員寮もあり、独身の方だけでなく家族が居たり、家を持っていたりしても職員での希望者は誰でも入寮できるようです。
そして、門司港駅から病院までのマイクロバスもあり門司港駅までの送迎は無料で行って貰えるようです。
昨年はコロナ関係で病院全体の忘年会や秋に運動会がありませんでした。今年はどうでしょう。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
この辺りでは数少ない「住宅手当」が付いており、入職後、試用期間が終了してから次の月から10000円前後支給されます(噂によると、家賃や住宅ロ?ン支払いによって少し変わるらしいですが…)。
また、20Kmの上限があるとはいえ、交通費は近辺の病院に比べると高めで、15Kmで約10000円支給されます。別病院が20Kmで8000円であったことを考えるといい方であると言えます。
そして、夜勤一度につき9500円も普通ぐらいであるため、月に5回すると正看護師入職後1年目で手取り22万ぐらいになると考えるとこの辺りではまずまずのことと思います。
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