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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
教育制度・研修制度・2019年頃(正職員)
病棟によって雰囲気は大きく異なります。
新卒で配属された急性期病棟は、入退院やオペ出し、臨時の検査等業務量が多く、新人指導にまで手が回っていないような所でした。
先輩看護師も、余裕のない中で新人に指導するため、指導内容が統一されてなかったりします。
また、休憩はその都度ペアの先輩と相談して順番に入るので、相談するタイミングがなかったりして、慣れるまでは休憩に入りづらかったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(正職員)
外来は比較的ママさんナースが多いため、急なお休みも困ったときはお互い様という感じでした。
15時頃になると時短勤務のナースが一気に帰宅するので、少し忙しくなります。
あまり派閥のようなものはなく、個々に考えを持っている方が多く、適度な距離感で協力して仕事をする雰囲気です。
新卒で配属されることはほとんどありませんが、理由あって異動してきた新人ナースには丁寧な指導があり、生き生き働いているようでした。
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実習・インターンについて・2022年頃(看護学生)
コロナ禍での実習でしたが、私が行った病棟はどこも親切に指導してくださりました。
ただ、病棟によっては厳しい指導者もいるようでしたが、それはどこの病院も同じだと思います。
交通の便はあまり良くなく、病院は新しくも古くもないといったかんじですが、急性期から慢性期までの患者さんがいるのでどの領域で働きたいか決まっていない人にとってはいいのでは無いかと思いました。
残業が多いですが、国立なので福利厚生はとてもいいと聞きました。
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休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)
休日は大体1か月に10?12日ほどとれます。(明け後の休みや代休、年休も込み)休みに希望は1か月前には伝えることで、ほとんど希望通り休みをとることができました。
年下だからとか後輩だからとか希望がだせないということもなく、私も1年目から3連休など希望することができていました。
リフレッシュ休暇というものが3日あり、1年に1度とることができ、年休や週休と合わせておおよそ1週間強は継続した休みをもらえます。残業はありますが、病棟みんなで協力して業務を行い早く帰れるように努めていました。
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