看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：110床
所在地：北海道札幌市中央区北7条西27丁目1-3
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、札幌円山整形外科病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、札幌円山整形外科病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：65床
所在地：北海道函館市花園町24番5
施設の種類：一般病院
病床数：180床
所在地：北海道札幌市南区北ノ沢1732
施設の種類：一般病院
病床数：301床
所在地：北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目1-1
施設の種類：一般病院
病床数：60床
所在地：北海道札幌市北区北11条西3丁目1番15
施設の種類：一般病院
病床数：206床
所在地：北海道札幌市南区常盤3条1丁目6番1
施設の種類：一般病院
病床数：266床
所在地：北海道旭川市緑が丘東1条1丁目
施設の種類：公立病院
病床数：120床
所在地：北海道赤平市本町3丁目2
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：北海道北広島市中央6丁目2番地2
施設の種類：一般病院
病床数：297床
所在地：北海道滝川市朝日町東2丁目1-5
施設の種類：一般病院
病床数：237床
所在地：北海道旭川市九条通21丁目2-8
看護師の口コミ一覧8
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
職場は全体的に20代後半から40代前半の看護師が多く、年齢層は若めです。
病棟が全部で３つありますが、私がいた病棟はとにかく明るい雰囲気で、詰所内でうるさいと注意される事もありました。性格はさばさばした看護師が多かったです。
医師は基本的には上から目線です。
医師と看護師の関係性は悪くはないですが、業務をしていく上では医師に対してストレスが多くなる可能性は高いと思います。
コロナウイルスが流行する前は忘年会もあり、医師やリハビリスタッフが出し物をし、３次会までほとんどの職員と医師全員が残って、カラオケをしたりと盛り上がっていました。
この点はとても良い所だと思います。仕事外では医師も看護師も関係なく楽しむというスタンスがとても楽しかったです。
最近になり男性看護師も採用されるようになりましたが、ほとんどが女性看護師なので、残念ながら女の職場独特の、陰口のようなものは時々見られます。
しかし、全体を通して優しい人がほとんどなので、看護師同士の人間関係はそれほど心配する必要がないと思います。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
私は年収500万以上もらっていました。
毎月の給料は手取りで25?28万円程です。
看護師歴や夜勤回数によっても月収、年収変わってきますが、札幌市内の中では給料は高い方だと思います。
毎年４月に昇給制度はありますが、変わったのかわからないくらいです。
昇給金額は覚えていませんが、覚えていない程少しということです。
夜勤手当は１回12000円、土日祝日は14000円です。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生はしっかりとしています。託児所・学童保育委託も完備しているため、子育てしながら働く看護師も多くいます。
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金は完備されており、退職金もありました。
ただ、退職金は正直言うと少ないです。
３年働いてやっと退職金がもらえます。金額は伏せますが、４年働いて基本給１か月分以下です。
寮はありませんでした。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備は古いです。建物もだいぶ老朽化しているのか、傾きがあります。
仕事中にワゴンにロックをかけ忘れると、気が付けばワゴンが廊下に流れているくらいです。
詰所はエアコン完備なので、夏場の詰所内は快適です。
古いものが多いので、壊れるものも多いです。
例えば、電子カルテのパソコン、患者さんの部屋の冷暖房、水道、トイレなどありましたが、すべて修理が遅く、なぜこんなに修理に時間がかかるのかとスタッフはイライラしていました。
設備に関しては正直良いと言える点はありません。
現在、病院建て替えも進めているようなので、建て替え後の入職であれば新しい設備で働けるので期待できますね。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
手術件数も多く、急性期の整形外科病院と聞き、初めは自分に合っていると思い入職しました。
もともと急性期勤務が好きな私は、一人の患者さんと長くかかわるのが苦手でしたので、「これだけ手実績があれば、患者さんの入れ変わりも早いだろう」と思っていました。
入職してみると、私のイメージとは違いました。
確かに、手術件数は多く、遅い手術は夜の０時までしている事もあります。
手術後も早期にリハビリを開始し、退院に向けて支援していくのですが、高齢化に伴いとにかく高齢者が多い！そのためなかなか退院できませんでした。
急性期病棟に努めているはずなのに、まるで慢性期病棟で働いている気分になりました。
他の病院で入院を拒否された人や、認知症、精神疾患の人も入院受け入れをしています。
なので、働いている中で、患者さんに叩かれる、蹴られる、唾をはかれる、そんな事もありました。
整形だから、「若い患者さんが多く、コミュニケーションがとれるし。」なんて思って入職すると、私みたいにギャップに驚くと思います。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
残業は少ないです。
冬など忙しい時期になると残業する日もありますが、基本的にみんなで協力して、できるだけ定時で帰ろうというスタンスで働く看護師ばかりです。
休み希望も各病棟で決まりがありますが、その決まり内であれば、ほぼ希望通りに休めます。
旅行などで、7日?10日休みたいと言う場合も、数か月前に相談しておくと大丈夫です。
私もそのようにして、旅行に行きリフレッシュしていました。
有給も希望すれば使えます。退職時も有給をすべて消化して退職できました。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
新卒は受けていません。中途採用のみなので、教育という点では、マニュアル完備もなく、ゆるい指導です。
プリセプター制度もなく、毎日違う指導者だったので、入職時は言われる事が違い混乱する事もありました。指導はとっても優しくて、「こんなに優しくていいの？」と思うくらいでした。
私は指導される立場から、指導する立場のどちらも経験しましたが、マニュアルが無いなか指導する事は想像以上に大変でした。
マニュアルがない分、各々の看護知識を活かして臨機応変に対応を求められる事が多かったです。
そのため、ついていけず辞めてしまう看護師も多々いました。自分が指導した事がある看護師がすぐに辞めてしまった時は、やはり悲しくなりました。
院内研修は結構ありました。ほぼ強制参加させられます。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私の退職理由は、病院の方針、上司の態度が嫌になり、ストレスのピークを感じたからです。
ただ、一緒に働いた看護師の仲間は本当に最高で楽しくて、だからこそ、退職に至った事は残念だったなと今でも思います。
働いていて、「もっとこうしてほしい」などの思いや、「自分たちが少しでも働きやすい環境にしたい」と思いますよね。
面談の際に不満に思っている事、改善しいてほしいことを伝えても、ほぼスルーされます。自分たち平スタッフの意見や思いは無視され、上層部で決定した内容は、理由もなくやるように言われます。
次第に自分が何を言っても、どうせ何も変わらないから、何も言わずただお金をもらうために働こう。そんな風に思っていました。そんな自分が嫌になり退職しました。
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