看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：国立病院 病床数：411床
所在地：兵庫県姫路市本町68
独立行政法人国立病院機構姫路医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
姫路医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、姫路医療センターの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、姫路医療センターへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：445床
所在地：兵庫県三木市大村200
施設の種類：一般病院
病床数：402床
所在地：兵庫県加東市北野713
施設の種類：一般病院
病床数：425床
所在地：兵庫県加古川市平岡町新在家1197-3
施設の種類：一般病院
病床数：425床
所在地：兵庫県川西市栄町5-28
施設の種類：国立病院
病床数：500床
所在地：兵庫県三田市大原1314
施設の種類：公立病院
病床数：400床
所在地：兵庫県西宮市六湛寺町13-9
施設の種類：一般病院
病床数：417床
所在地：兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
施設の種類：国立病院
病床数：304床
所在地：兵庫県神戸市須磨区西落合3-1-1
施設の種類：公的病院
病床数：424床
所在地：兵庫県神戸市北区惣山町2丁目1番1
施設の種類：公立病院
病床数：414床
所在地：兵庫県伊丹市昆陽池1丁目100
看護師の口コミ一覧15
年収や給料・2021年頃（パート・アルバイト）
私はパートタイムで働いているので、時給1650円の週32時間勤務（1日8時間×4日）交通費込みで、月に手取り22万円です。ボーナスはありませんので、年収約300万円です。
残業はしていませんので、残業代金は入っていません。十分なお給料がもらえていると思っています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（パート・アルバイト）
土日祝は休みです。残業は基本的にありません。残業がある場合は師長の指示があります。残る場合は入院や輸血などの処置の対応です。
19時を超えることはまずありません。休暇は取りやすいです。家族の事情があれば取ることもできますし、年休は希望に沿ってくれています。
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教育制度・研修制度・2021年頃（パート・アルバイト）
研修制度は充実しています。
1年目の研修は時間内に受けられますが、それ以降は時間外での受講が基本のようで、そこはマイナスポイントだと思いました。
私は現在ivナースの研修を受ける予定があるのですが、受講、筆記試験、実技試験どれも、業務時間内にすることになるそうです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（パート・アルバイト）
私が転職させてもらった理由は、姫路駅からアクセスがいいこと。ドクターカーを持っていること。医療の質が高いところ。救急対応を行なっているところ。福利厚生がいいところ。
そこをいいと思い、こちらに転職しました。
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設備や働く環境・2021年頃（パート・アルバイト）
外来部門で働いているのですが、毎日環境整備が徹底されており、除菌クロスをしっかりと使い掃除しています。
患者が使ったベッドは1患者ごとに防水シーツの取り換えを行っています。コスト面を気にせず、衛生的に病院環境を整えられるところはいいと思います。
外来の患者呼び込みはマイクで名前呼び出しなので、その点は古いと思います。プライバシーの観点でも良くないと思いますので、電光掲示板などで番号表示に変えるとより良くなると思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃（パート・アルバイト）
リフレッシュ休暇があります。パートは年に２日与えられます。正社員は3日です。交通費支給。ただ病院駐車場は医師しか借りることができないので、看護師は近隣駐車場で契約する必要があり、駐車場代金の補助はありませんのでその面はあまり良くないと思います。
同僚の話では、育児短時間、育児時間制度を使用している正社員の看護師はボーナスの支給が全額だそうです。
最近はコロナ禍で頑張っていることを評価するとのことで特別ボーナスがありました。これはパート職員も含まれており、正社員には6万円、パートには3万円の支給がありました。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（パート・アルバイト）
職場の雰囲気はいいです。スタッフ同士気兼ねなく話をすることができます。師長、副師長も話しやすい方が多いです。
医師も基本的には話しやすい先生が多いです。気難しい先生も何人かおられますが。上下関係はあります。
先輩で厳しい方も多く、きつい注意の仕方をする方もいます。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
法人なので基本的には営利目的では無く、物品なども再利用は全くしておらず、ディスポの物が多いので働きやすいです。
休憩室がナースステーションの真横という感じではないので鍵もその都度掛けており、ちょっとしたお茶のみ休憩は取りにくい環境です。
その他は満足できる環境だと思います。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
カレンダー通りの休日日数です。病棟勤務は土日勤務もあり、月に１回は必ず土日の連休休みがあります。それ以外はランダムです。子供が居たら土日勤務の免除や夜勤の日数を減らすなど相談できます。
休み希望は3日まで記入でき、早めの申請になります。突破の子供のイベントなどもなんとか調整してもらえます。
残業はその人のレベルによりますが、月に半分以上残業があると思います。30分～1.5時間程度です。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
経営は黒字である事も多いです。数々の書類を作成して（基本的に入院日に作成）患者さんから点数稼ぎのサインを頂く感じです。
その他職種の努力の賜物で黒字となっていると思います。
看護の質はかなりいいと思います。
病棟にもよりますが。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
夜勤を４回／月程行い、土日も勤務し30分の残業を毎日して8年目看護師で月額給与は手取り28万円くらいでした。
年収は500万円ちょうどくらいです。
夜勤手当が大学付属病院などとは違い、かなり低かったです。経営状況が黒字で前年よりもよければ春に数万円のボーナスがありました。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生・優待などはないに等しいですが、介護休暇や病休はきちんと取得できました。
また育児休暇もマックス3年間取得できます。
1年間はハローワークからの規定通りのお金は頂けますが、病院からのお給料などはない状態なので2年目も育児休暇を継続する人は無給となります。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
私が経験したのは2病棟です。病棟ごとに雰囲気は全く違いました。1つは呼吸器内科と整形外科と泌尿器科の混合病棟ともう１つは循環器内科と呼吸器内科の混合病棟です。
やはり外科のある病棟は外科ならではの様子でバタバタしておりスタッフにも余裕が無く厳しい人が多かったように思います。
もう1つの病棟は比較的ゆっくりしており、人間関係もとても良いように思いました。助け合いの精神もあり和気藹々としていました。
上司は3年ごとに変わり、クセのある人は多いですがきつい人は少ないです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
姫路で都会とは違いゆっくりしたイメージでしたが、すごく忙しいです。短期入院推進のため入退院もかなり激しいです。
ただ、やりがいは感じられる病院です。
また、キャリアニーズの教育ラダーに沿ってきちんとした研修があります。一人一人のレベルに合わせて先輩が教育してくれるので、かなり手厚いと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病棟によっても差はありますが、基本的に人間関係はいいと思います。業務に追われていることもあり、人をいじめたり陰口を言う暇がないという表現が正しいかもしれません。
多重業務でイラつく人もいますが、基本的にはみんなあっさり、後腐れなく仲良く仕事できていました。
看護師長は3年くらいで入れ替わり、看護部長も3年くらいで転勤します。
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