昭和大学横浜市北部病院

入職１年目から有休休暇をもらえ、利用できることもウリにしていると思います。ホームページ等に新人の有給休暇の利用などをアッ ... (残り 209 文字)

大学病院のため最新の設備や機器を使うことができます。使用する際は必ず業者の方の説明や、研修があります（時間外がほとんどで ... (残り 89 文字)

人間関係は病棟や師長、主任にも大きく左右されます。ひとりひとりの職員に平等に対応しくれるトップであれば雰囲気は良いです。 ... (残り 172 文字)

屋根瓦体制という教育体制をしていますが、支援されているのは新人のみの印象です。２年目以降は実際のフォローはあまり感じませ ... (残り 86 文字)

２０２０年に退職しましたが、子どもが小さいと残業や休日出勤が多く厳しいからです。子どもが小さくても夜勤をやって欲しいと再 ... (残り 134 文字)

記録物がとにかく多いです。電子カルテシステムですが、パソコンが足りないためパソコンが空くまで記録待ちになることもあり、結 ... (残り 104 文字)

都内、神奈川に８病院を運営しているので、希望によって異動も可能です。管理職以上は異動命令があるようです。 年１回、 ... (残り 98 文字)

一般的な福利厚生はあります。私立大学の共済の施設も利用できるようですが、実際に利用した話はあまり聞ききません。 連 ... (残り 145 文字)

入職後５年目の給与は、夜勤を月５回程度入るとし、夜勤手当がついて手取りで３０万円前後でした。 私立の大学病院のため ... (残り 152 文字)

入職2年目くらいまでは役割も大きくないので、休みも取れますし、残業も多くないです。ですが3年目を超えると時間外での研修や ... (残り 105 文字)

新人教育や学生指導には力を入れていると思います。時間外での実習などはまずありません。新人も入職して半年くらいは残業ゼロで ... (残り 111 文字)

新人教育にはとても力をいれており、部署に配属される前や、配属された後、新人看護師だけが集まって、中央研修が行われます。 ... (残り 126 文字)

認定看護師・CNSが多く在籍しており、部署内での教育・病院内での研修も充実しています。前期・後期で研修の日程が組まれてお ... (残り 261 文字)

比較的若いスタッフが多く、いじめや威圧的な態度を取るスタッフはいませんでした。スタッフ同士仲が良く、よく飲みに行ったり食 ... (残り 182 文字)

病院の敷地内に、研修医・看護師の寮があります。そのため、雨の日は濡れずに出勤ができます。福利厚生はベネフィット・ステーシ ... (残り 112 文字)

回転率が良い病院で忙しく、看護師がとても怖いという噂を耳にしていたのですが、中には更衣室などで挨拶をしてくれるスタッフも ... (残り 113 文字)

看護師として脳神経センター病棟・ERを経験して長い時間看護師を続けていくことは、体力的（夜勤など）にも、精神的にも辛いと ... (残り 93 文字)

休日は多いです。月に平均して10日以上の休日があります。有給の消化を積極的に行っています。また、夏季休暇が6日間与えられ ... (残り 121 文字)

駅から近く、大きなショッピングセンターがあるので通勤後も時間を有意義に過ごす事ができました。2001年に建設された病院な ... (残り 141 文字)

経験年数７年目で、年収は550万円程度でした。夏と冬に賞与が入ります。交通費は4月・10月に6ヶ月分支給されます。夜勤手 ... (残り 80 文字)