看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公立病院 病床数：417床
所在地：神奈川県小田原市久野46
小田原市立病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
小田原市立病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、小田原市立病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、小田原市立病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：公立病院
病床数：403床
所在地：神奈川県大和市深見西8-3-6
施設の種類：公立病院
病床数：383床
所在地：神奈川県川崎市中原区井田2-27-1
施設の種類：公立病院
病床数：713床
所在地：神奈川県川崎市川崎区新川通12-1
施設の種類：公立病院
病床数：417床
所在地：神奈川県横須賀市上町2-36
施設の種類：公立病院
病床数：650床
所在地：神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1-1
施設の種類：一般病院
病床数：472床
所在地：神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
施設の種類：公立病院
病床数：416床
所在地：神奈川県平塚市南原1-19-1
施設の種類：公的病院
病床数：430床
所在地：神奈川県横浜市栄区桂町132
施設の種類：一般病院
病床数：410床
所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番3
施設の種類：公立病院
病床数：376床
所在地：神奈川県川崎市多摩区宿河原1-30-37
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
職場の人間関係は良かったですが忙しい時に上司の態度が変わったり雰囲気が悪い時がありました。忙しいのは分かりますが態度、言葉に出すのはやめて欲しかったです。
上司はかなり気分屋の方だったので常に上司の機嫌を伺いながら対応をしなければならなかったので本当に大変でした。
ストレスに感じてしまうことがよくありました。
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年収や給料・2018年頃（正職員）
年収は平均より多かったと思います。月額25～27万円でした。夜勤手当も込みです。残業代もしっかり満額支給をしてくれます。年収もボーナス支給が多く約3ヶ月分の支給をしてもらえます。
6.12月のボーナスを楽しみに仕事を頑張っている人が多かったです。交通費、家賃補助はしっかり支給されるので安心して働くことが出来ます。
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福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
福利厚生はしっかりしていました。私たちが働きやすい環境を整えてくれていました。休みもしっかり取れて有給消化もしっかり行うことが出来ます。有給消化率は90%を超えています。
また寮はありませんが病院の近くで一人暮らしをしているスタッフが多かったです。環境がしっかり整っているので安心して働くことが出来ます。
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経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
看護方針は確実で丁寧な看護をする。シンプルな方針ですが常にこの言葉を朝礼の時にスローガンのように復唱をします。
患者様に対しての対応を疎かにすると減給対象になるので私たちは患者に対してはしっかり対応するように心がけています。
適当に接することは許されませんでした。私たちは常に確実で丁寧な看護を意識して仕事をしています。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
設備は新しく導入することが多くて何かしらの新しい設備を導入をした場合は必ず研修を行います。研修は定期的に行なってくれるのでしっかりとした知識を身につけることが出来ます。
働く環境も整っているので看護師として成長できる環境があります。
素晴らしい環境で仕事が出来るのでスタッフも安心して働くことが出来ます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
そんなに違いを感じたことはありませんが学校で学んだことを使う機会が少ないと感じました。実際4割くらいしか使いませんでした。実際に職場に出てみないと学べないことが沢山あり戸惑うことがありました。
レベルの高い職場だったので大変と思うことはありました。そのため全力で頑張らないとついていけないと危機感を感じました。
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休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
休日は多かったです。カレンダー通り休みを取ることが出来ます。休みと仕事をしっかり区別を持ちながら働くことが出来たのでストレスなく働くことが出来ました。
残業もありましたが20時間以内に抑えることが出来たのでほとんど残業をすることはありませんでした。
残業が少なかったのでうまく心の切り替えをしながら仕事が出来ました。
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退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
退職される方は少ないです。復職される方が多いです。その理由としてはスタッフに優しい病院であり給与もしっかりしているので働く環境としては全く問題はありません。
育児休暇もしっかり取れるので女性看護師もしっかり育休をとり復職をすることが出来ます。転職される方もいますが最近は転職、退職をされる方が少ないです。
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教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
教育制度はしっかりしていました。新人の育成は定評があります。新人教育もプログラム化されています。2ヶ月、半年、1年フォローがあります。上長もしっかりフォローをしてくれます。
研修も定期的にあるので看護師としての知識を増やしながら仕事に取り組むことが出来ます。その影響もあり長年勤続されている方が多いです。
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