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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧12
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)
20?30代のスタッフは少なく、40?50代のスタッフが多いです。お局さんのような看護師もいますが、ほとんどの方は優しい方でした。
一部の病棟では理不尽なことをされたり言われたりする方もいるようです。
私が在籍していた病棟はみんなで和気あいあいと協力をしながら仕事をしていました。
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設備や働く環境・2022年頃(正職員)
病院自体は古く、外来は明るい雰囲気ですが病棟は暗いところが多いです。壁なども傷が目立ちます。
物品はスタッフの人数に対して少ないなと感じるものもあります。季節の変わり目は冷房や暖房の切り替えがうまくいっておらず、患者さんから温度に関するクレームが多かったです。
電子カルテは動きが遅かったです。
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教育制度・研修制度・2022年頃(正職員)
1年目にはプリセプターがつきます。年間計画や目標に沿って少しずつ自立を目指していました。
研修もあり、勤務時間内の参加でした。2年目以降も毎年研修がありました。その都度課題もありました。研修自体は勉強になることが多かったです。
認定看護師や専門看護師は少なく、キャリアアップはあまり期待できないかもしれません。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃(正職員)
私は引っ越しが必要となり退職しました。給料や福利厚生が良く、可能であればまだ働きたかったです。
退職者は毎年数名いました。
残業が多いことや自分の役割が増えてくると負担になることが多いため、そのような理由で退職される方が多かったです。
また、さらにスキルアップを目指す方は大学病院などに転職している方もいました。
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休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
毎月10日は必ずお休みがありました。有給休暇は自分の好きな日にはとれないことがほとんどでした。
公務員であるため休日は多く、慶弔休暇もあります。
夏休みも4日くらいありました。残業は科によりますが、10?20時間でした。定時で帰れることも時々はありました。科によっては残業がほとんどなく帰れるところもあります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃(正職員)
市内では一番大きな病院ではありますが、医師不足のためか難しい症例や手術、治療はあまり行っていないように思います。
科にもよりますが、治療はしていない患者さんの退院先が見つからず療養型病院のようになっている病棟もあり、入職前とギャップはありました。
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経営方針・看護方針・2022年頃(正職員)
市立病院であり公務員であるため、市民の目を常に意識するよう言われていました。また、毎年赤字経営のようで、今後の経営については少し不安な部分はあります。
給料は低くなってはいないようですが、ボーナスは年々少しずつ減らされている気がしました。看護方式はプライマリーナーシングです。受け持ち人数は3,4人ぐらいだったと思います。
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福利厚生・寮など・2022年頃(正職員)
毎年冊子が配られ、宿泊施設やテーマパークの割引を利用できます。私は利用したことがありませんが、宿泊施設はとても安く利用でき、他のスタッフはよく利用されているようでした。
寮は病院から徒歩1分くらいのところにあり、便利ですが、ユニットバスでやや古い印象です。結婚・出産でのお祝い金もありました。
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年収や給料・2022年頃(正職員)
勤続年数を重ねる度にしっかり昇給があり、年収は30歳で550万円程でした。ボーナスは1年で100万円いかないくらいです。
住宅手当は賃貸では28,000円、交通費もしっかりでますし、扶養手当などもありました。何十年も勤務されている方の年収は驚くほど高かったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
職場の人間関係や雰囲気については、病棟によりますが、だいたいの病棟は良好だったと思います。
一部の病棟では無視するなど理不尽なこともあるようですが、おおむね優しく指導してくれることや、みんなで和気あいあいとしていることが多いと思いました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休日・休暇・残業については、休日は次に11日くらいはありました。有給休暇は自分の都合でとれることはほとんどなく、急な休みにあてられることや、休める時に師長の采配で使われることがほとんどです。
残業は病棟によりますが、私の外科系病棟は10~20時間でした。それは多いほうで、ほとんどない病棟もありました。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
年収や給与については、とてもよかったです。残業代もしっかりいただけますし、ボーナスも良かったです。
住宅手当も28,000円でそのほかにも結婚した時や出産した時にもお祝い金などいただけました。こんなに給料の良い病院はなかなかないと思いました。
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