- 独立行政法人
- 地域医療機能推進機構(JCHO)
熊本総合病院
3.8 ( 14 )
-
公的病院
-
熊本県八代市通町10-10
2人がおすすめ
独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO) 熊本総合病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを14件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評がある公的病院です。
-
公開日 : 2020年10月20日
-
更新日 : 2022年09月05日
-
クリップ
-
ポイント利用

職場の人間関係や雰囲気
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
-
4.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
-
4.0
設備・綺麗さ
-
4.0
経営方針・看護方針
-
3.0
ライフワークバランス
-
4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
私は一般病棟と集中治療室(ICU)の2病棟の経験がありますが、どちらも人間関係は良好で、プライベートでの交流もあり、アットホームな雰囲気だと思います。
一般病棟は40名前後、集中治療室は25名程度の人数がいます。
各部署にお局と言われるような一癖ある方はいますが、他の方からも煙たがられており、特に働きにくいと感じたことはありません。
また、部署異動の際も、人間関係に不安がありましたが、前部署同様、なんでも聞きやすい雰囲気があり、すぐになじむことができました。
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
年収や給料
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
-
4.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
-
4.0
設備・綺麗さ
-
4.0
経営方針・看護方針
-
3.0
ライフワークバランス
-
4.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
初任給は19万円程度でした。新卒でも6月のボーナスは満額(2か月分)もらえたのはとてもありがたいと感じました。2年目からは税金の関係で手取りは減りました。
しかし、毎年1月頃に昇給もあるため、少しずつですが年収は増えています。現在、勤続5年目で夜勤を4回/月程行い、手取り23-25万円頂いており、年収は450万円程です。
ボーナスは年2回で年間4か月分のボーナスと、病院の業績に応じて1か月分の年度末手当が5月に支給されます。
年度末手当に関しては、業績に左右されますが、私が勤務し始めてからは毎年頂けています。
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
福利厚生・寮など
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
福利厚生面では、交通費が距離に応じて支給されます。また、地方であるため車通勤者が多いこともあり、2,500円で駐車場も契 ...
(残り 202 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
経営方針・看護方針
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
理念は「患者様に満足される最新の医療を情熱を持って実践する」で、質の高い最新の医療の提供・自分自身がかかりたい医療を行う ...
(残り 118 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
設備や働く環境
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
病院自体が9年ほど前に建て替えており、設備は全体的に綺麗です。
病棟は多床室も1室4床で、隣のベッドとの間隔も広いため ...
(残り 194 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
おすすめの転職会社
-
-
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
-
総合評価 :
-
4.0
-
<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
入職後に感じた違い・ギャップ
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
私が県外からの就職であったため、まず方言が理解できないことにはじめは苦しみました。
また、看護の面でも看護学校で習 ...
(残り 123 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
休日・休暇・残業など
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
休日は原則月8日で、祝日などに勤務した際は、別日で代休がもらえます。また、誕生日には誕生日年休の取得や、夏季休暇(3日間 ...
(残り 150 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
教育制度・研修制度
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
新人教育はVOD研修や全体研修、部署内OJTなど内容に応じて実施しています。看護実践の到達度を図る指標として、採血や導尿 ...
(残り 174 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
退職・復職・転職などの理由
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
3.8
私の同期は数名退職していますが、キャリアアップのため、都内へ移住した者や、職場の人間関係が合わなかった者、看護師という職 ...
(残り 181 文字)
-
0いいね
-
by NewZ
投稿日 : 2022年09月05日
設備や働く環境
-
-
2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
平成25年2月に新築移転したため病院が新しく、きれいで、ナースステーションだけではなく更衣室、職員食堂が充実した快適な環 ...
(残り 148 文字)
-
0いいね
-
by なんね
投稿日 : 2021年05月04日
休日・休暇・残業など
-
-
2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
休日は4週8休制であり、他に国民の祝日、年末年始(12/29〜1/3まで)の休日があります。勤務形態は3交代制、一部2交 ...
(残り 130 文字)
-
0いいね
-
by なんね
投稿日 : 2021年05月04日
おすすめの転職会社
-
-
マイナビ看護師
-
総合評価 :
-
3.8
-
プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70%が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師!
福利厚生・寮など
-
-
2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
基本給はJCHO病院グループ内で統一化されており、大卒で185400円、短大3年卒で174200円となっています。
...
(残り 157 文字)
-
0いいね
-
by なんね
投稿日 : 2021年05月04日
教育制度・研修制度
-
-
2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
新人に対してはプリセプターが付きマンツーマンで指導してもらえます。
また、集合研修が年間で計画されており、継続的な ...
(残り 138 文字)
-
0いいね
-
by なんね
投稿日 : 2021年05月04日
入職後に感じた違い・ギャップ
-
-
2021年頃/正職員
総合評価:
3.7
入職当初は消化器センターに配属されました。ここでは手術前後の患者さんが多く入院しています。
中には病気の影響から絶 ...
(残り 125 文字)
-
0いいね
-
by なんね
投稿日 : 2021年05月04日
-
クリップ
-
ポイント利用
施設情報

施設名称 | 独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO) 熊本総合病院 |
---|---|
住所 | 熊本県八代市通町10-10 |
アクセス | JR八代駅よりバスで10分、JR新八代駅よりバスで20分 |
病床数 | 400床 |
診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、脳神経外科、腎臓内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
看護基準 | 7対1 |
看護配置 | チームナーシング |
カルテ | 電子カルテ |
特長 | 平成26年4月から当院は、独立行政法人地域医療機能推進機構へ移行しました。 |
従業員等 |
グループ全体:28,000人 施設人数:726人 (内女性の人数:542人) 施設パート数:97人 |
設立・その他 |
設立年:平成26年 労働組合:あり 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
[PR]看護師に人気の転職サイト
口コミがある近隣の病院
日本赤十字社
国家公務員共済組合連合会(KKR)