地方独立行政法人市立東大阪医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人 市立東大阪医療センター
- 公的病院
- 547床
- 大阪府東大阪市西岩田3丁目4番5
市立東大阪医療センターの看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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市立東大阪医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人市立東大阪医療センター |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 大阪府東大阪市西岩田3丁目4番5 |
| 診療科目 | 内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 547床 |
| 公式サイト | https://www.higashiosaka-mc.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
市立東大阪医療センターの病床数は547床となっています。
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
割と希望通りに叶えて頂けた印象です。月に一回は土日休みがありました。残業はICUはあまりなく、仕事も早く終わらそうと一致団結しているのでとても気持ちも楽に過ごせましたが、病棟で勤務していた時は毎日残業をしていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
どの病棟も中堅層が少なく、40から50歳代と、看護師5年目以下の人たちが多いイメージがあります。
私が働いていた病棟では、基本的にはみんな仲良く、どんな仕事に対しても協力をし合っていました。
しかし、上層部の一部では、新人がみてもわかるような派閥がありました。
その人たち同士が穏やかに働けるよう、気をつかっている部分もありました。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
公立の病院でかなり大きいこともあり、給料や年収は1年目からしっかりともらえていました。他の病院で働いている同期と比べても、給与面だけでみると最も良かったと思います。
しかし、1年目の早い段階から、即戦力の一人として任されます。
そのため、仕事量や責任感なども含めると、人によって考え方は異なると思いますが、仕事量と給料は見合っているのかなと感じることもありました。
また、看護師の給与形態としてよくあることではありますが、一般職と比べると初任給はいいですが、昇給はかなり少ないと思います。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
家賃補助や病院と併設の寮の貸出がありました。家賃補助は自分が世帯主であれば毎月数万円もらえました。
寮は、入職時に入寮するかどうか聞かれます。
寮への入居希望者の中から、面接時の住居から病院までが遠い人から順に入居ができていました。
そのため、基本的には大阪府内に住まわれている方は、寮に入れていませんでした。福利厚生はえらべる倶楽部などもあり、充実していました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
新卒で働いたこともあり、とくに大きなギャップはありませんでした。
学生時代の実習では1人の患者様に対し数週間関わることができました。
しかし、病棟勤務になると、1年目の5月ころからは日勤だと1人で7から9人、夜勤では10人以上の看護をするため、自分のミスで患者様に危害を加えないか大きな不安はありました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
最新のロボット機器を使用した手術なども積極的に行うなど、設備としては最新のものを取り入れている印象があります。
設備は十分に整っているため、働きやすいと思います。しかし、病院自体はかなり古いため、壁や床はかなり汚れや傷が目立ちました。
床に深い傷ができているところなどでは、ベッドや車椅子での振動、ワゴンを押す時の音など気になりました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
シフト制のため、勤務は毎月バラバラでした。病棟師長により異なるようです。
私が働いていた病棟では、2ヶ月前までに、毎月2回、2連休の希望休を申請できました。また、師長に直接お願いすれば、それ以上の連休取得も可能でした。
基本的には、月8日休み、夜勤は4～6回程度で、2交代制です。
夜勤明けの翌日は休みのため、休日はしっかり頂けていたと思います。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
必ず参加しなければならない研修は、1年目では毎月、2年目以降は2～3ヶ月に1回程度、勤務時間内でありました。
研修後は、1ヶ月以内に提出しなければならない課題もありました。
休日に研修のために病院へ行くことはありませんでした。
病棟内では、医師と一緒に勉強会を行うこともありましたが、自由参加でした。
病院の研修制度としてラダー制度を取り入れているため、できることとできないことを明確にしながら、学ぶことができたと思います。
希望すれば、院外の研修にも参加させて頂けるため、学ぶ意識の強いひとはかなり成長するチャンスがあると思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
学生時代から美容クリニックで働きたいと思っていました。
新卒で就職活動をする時に美容クリニックを検討しました。
しかし、当時美容クリニックは、基本的には臨床経験何年以上必要などとあり、新卒で内定いただけるところがありませんでした。
そのため、病棟で基本的な医療技術を身につけた後に、美容クリニックに転職し、夢を叶えたいと思いました。
病棟勤務をしながら転職活動をし、内定を頂けたタイミングで前職を退職しました。
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