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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
年収や給料・2021年頃(正職員)
手当てが充実しており、夜勤手当てに関しては大阪府内でも上位の高さだと思います。住宅手当もとても高いので、賃貸に住まわれている方は手当てでの上乗せがとてもあります。
給料に関しては、基本給が安くその分ボーナスは安いですが、月々の手取りは他の病院と比べても多い方だと思います。
夜勤がないと稼げないため、時短勤務やパートの方はあまりいません。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
大きな病院ではない割に、高度な医療提供はしていると思います。
ただ、看護師の教育体制は整っていないと思います。
また設備やルール等、大きな病院から転職する方は戸惑うことが多いかなという印象を持ちました。
中途採用者としての入職は良いと思うのですが、新卒での入職はおすすめできません。毎年の新卒入職者も、全体で2人程度しかいません。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日に関しては、正直少ないです。月9日の月も多くあります。二交代で、夜勤明けの次の日はしっかり休みなので身体的にはきつくはないです。
しかし、残業が基本なく、定時になると皆帰れます。忙しい時期もありますが、長時間の残業はなく、残業した場合でも残業代はしっかりとでます。
委員会も勤務時間内にあるので、委員会で残業ということもありません。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
現在、当病院で勤務しています。職場の人間関係は、和気あいあいとした雰囲気でお局といわれるような人はいません。
古い病院なので、昔からいるスタッフ達の仲良しさというものはありますが、新しいスタッフを特に拒否するようなことはありません。
普段より、医師とスタッフの距離も近く、優しく勉強させてくれる医師ばかりです。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
月に研修が1~3回程度あるのでやや多めです。全体研修以外でも、医師が直々に勉強会を開いたり、病棟内で毎月勉強会も開いているため、学べる環境はあると思います。
研修は、現在コロナの時期であるため、全てパソコン視聴での研修です。
教育体制は、あまり充実していませんが、中途採用者にもしっかりとプリセプターがつくため安心できます。
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