看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：大学病院 病床数：1033床
所在地：神奈川県相模原市南区北里1-15-1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、北里大学病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、北里大学病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：大学病院
病床数：804床
所在地：神奈川県伊勢原市下糟屋143
施設の種類：大学病院
病床数：726床
所在地：神奈川県横浜市南区浦舟町4丁目57
施設の種類：大学病院
病床数：518床
所在地：神奈川県横浜市旭区矢指町1197-1
施設の種類：大学病院
病床数：372床
所在地：神奈川県川崎市中原区小杉町1-396
施設の種類：大学病院
病床数：197床
所在地：神奈川県横浜市青葉区藤が丘2丁目1番1
施設の種類：大学病院
病床数：138床
所在地：神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目435
施設の種類：大学病院
病床数：689床
所在地：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1
施設の種類：大学病院
病床数：1175床
所在地：神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1
施設の種類：大学病院
病床数：674床
所在地：神奈川県横浜市金沢区福浦3-9
施設の種類：大学病院
病床数：400床
所在地：神奈川県川崎市高津区二子5-1-1
看護師の口コミ一覧54
入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
大学で4年間学び、国家試験に通ってようやく得た仕事なのに、辞めたいと思っている人が多いです。
もちろん、意識が高く、認定看護師になるべく研究と業務を並行されている方も中にはいますし、そう言いながら働き続けている方もたくさんいます。
あとは業務内容として、看護ケアよりも事務的な業務が多いことです。
医療機器を使用すれば、コストを落とす必要があったり、使用しなくなった薬剤の返却などで時間が取られることもしばしばありました。
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設備や働く環境・2022年頃（正職員）
駅から近く、比較的新しい施設なので特に気になったことはありませんでした。
エレベーターが西と東にあるので、どちらを使う方が早く目的地につくかどうかで悩んだことは多々ありました。
大学の図書館が近くにあるので、参考資料を借りたり、勉強するスペースとして使用したりすることもできます。
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経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
「看護実践能力の開発・育成に努め専門性を発揮します。」という看護方針があります。
当院には専門看護師・認定看護師が複数名在籍しており、1年目の看護師でもPHSで連絡を取ることができるので、ケアに悩んでいる時は助言をいただくことができます。
スペシャリストの方からの講義も定期的に開催されているので、勉強になります。
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福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
福利厚生については特に利用したことはありませんでしたが、先輩看護師が結婚のお祝い金をもらったと聞いたことがあります。
寮についてですが、同居人がいない、もしくは自分と合う方であればラッキーです。
友人は派手な先輩看護師との同室だったため、共用部の掃除等問題がたくさんあり、すぐに退寮して一人暮らしをしていました。おすすめはできないです。
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職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
私が3年目の時に属していた泌尿器科病棟では、7年目以下の看護師が多く、比較的良い人間関係だったと感じています。
職場には看護師の他に、医師、病棟担当の薬剤師、医療事務、DA、ナースアシスタントの方がいます。
同時に複数名とコミュニケーションを取る必要がありますが、忙しい中でも協力しあって仕事ができる環境でした。
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教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
1年目はわかば研修というのがあり、心電図の使い方や、フィジカルアセスメントの仕方等、実践に活かすことができる研修ばかりです。
薬剤の作成や、採血の練習などは研修を終えてから、現場で先輩方に確認していただきます。
患者さんに初めて実施するケアは、先輩方と一緒にまずは見学をします。
そのあと自分主体で行うことができてようやく独り立ちなので、自信をつけてケアに臨むことができます。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
こんなにも忙しい病棟で、いろんな方とコミュニケーションをとりながらマルチタスクをこなせていたのだから、他のどんな仕事ができるのではないかと自信があったので転職しました。
また、夜勤をしながら張り詰めた環境の中で働き続けているといつか体を壊してしまいそうだと感じたのも、転職理由のひとつです。
しかし、看護師として働いた経験は決して無駄ではありませんでした。
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年収や給料・2022年頃（正職員）
4年制大学卒の給料ですが、1?3年目まででそれほど変わらず、残業が月平均20時間程度で年収500万円前後でした。
ただ、3年目はCOVID-19対応をしたスタッフがもらえる手当があり、手取り30万円ほどの月もありました。
病棟や情勢によって手当は変わってくると思いますが、一般的な会社員よりは夜勤手当のおかげで多くいただいていました。
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退職・復職・転職などの理由・2000年頃（正職員）
看護師の業務がしっかりしているし、お給料もいいので、そのまま働いても良かったのですが、結婚のため神奈川を離れなくてはならなかったので退職しました。
出てみて、他で働いてから、さらにここでの勤務が良かった事を実感しました。
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実習・インターンについて・2022年頃（正職員）
三次救急の病院であり、看護師は常に忙しそうな印象を受けました。
実習では分からないことは質問をすれば、親身に教えてくださいます。
チーム医療の連携についても学ぶことができ、非常に勉強になると思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
主人が転職をした事で、勤務先が変わったので退職をしました。待遇は良いと思いますが、経験年数が増えていくと、任される仕事が増えて来て、看護師としての仕事との両立が難しくなっているのがあります。
人間関係は良いのですが、それで辞めてしまう人も多いのも事実です。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
勤務する部署によると思います。病棟だと希望は通りやすいようですが、残業がとても多いと聞きました。
まず定時で帰れることは一切ありません。外来の場合ですと、そこまで忙しい訳ではありませんので、希望する休暇も取れましたし、休日も病棟と比べますと、比較的多かったように思います。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病院の外に出なくても、コンビニがあります。またお花屋さんや本屋さんや美容室やスタバもあります。比較的充実していると感じました。
お局が数名いますが、ほとんどやり過ごせれば全く問題ありませんし、文句のつけようがないくらい抜群に良いと思います。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
母体がしっかりしているので、非常に良かったと思います。当時は戸建てに住んでいましたが、有難い話ですが住宅補助を出してくれていました。
旅行に安く行けるので､年に数回行く事が出来ました。
また、自身の誕生日を誕生日休暇として取得する事も出来て、家族サービスに当てる事も出来ました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
新人を積極的に育てようとする環境が備わっています。
新人で入職するのは良いと思いますが、私のように中途で入職すると求めるものが多くて、高いレベルを要求している為に、新人への態度や接し方と比較しますと、多くの違和感やギャップを感じざるを得ません。
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年収や給料・2019年頃（正職員）
私は外来勤務でしたので、病棟の人と比較しますとそこまでは多くありませんでした。だいたい450万位です。
全体的には給与面の待遇はいいと思います。一度北里を辞めた人でも、給料等の関係で戻る人もいると聞いたことがあります。
しかし外来にはいませんでしたが。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
結婚を経てからでしたので、外来になりましたが、外からの人間を嫌うような風習はありません。
看護師の半数は北里大学出身者だったようで、残りは外部の学校の出身者のようです。この大勢だと前者が力を持つようになりがちですが、そんな事はありませんでした。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
院内での研修はとっても充実しています。院外での研修をする必要はないと思う位です。
ここにいるとキャリアップやスキルアップ等を、自身で望めば間違いなく出来ますし、様々な道を開くのは自身ですが、そこへのステップは間違いなく充実していると言えます。
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実習・インターンについて・2021年頃（看護学生）
指導してくれる看護師はとても優しい人でした。
学生の話を聞いてくれる、
そして、指導もしてくれるということで、
とても充実した実習になりました。
人間関係も良好に見えました。
ワイワイ仲良くやってるところも見たので働きたいなと思いました
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職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
人間関係は良好で、初歩的なことからしっかり教えてもらえます。オンオフの切り替えがしっかりしていて、仕事では厳しくも終われば仲間で飲みに行ったり遊びに行ったりしています。
市内唯一の大学病院、3次救急の病院であるため、症例が豊富でとても勉強になります。
高度な医療を行なっていることもあり、職員全体が勉強熱心な印象です。
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