看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：560床
所在地：神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1
社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
横浜市東部病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、横浜市東部病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、横浜市東部病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：98床
所在地：神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目286
施設の種類：一般病院
病床数：94床
所在地：神奈川県相模原市緑区三ヶ木627
施設の種類：一般病院
病床数：367床
所在地：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12
施設の種類：一般病院
病床数：194床
所在地：神奈川県横浜市旭区上川井町578-2
施設の種類：一般病院
病床数：300床
所在地：神奈川県川崎市宮前区潮見台20-1
施設の種類：一般病院
病床数：51床
所在地：神奈川県相模原市南区豊町17-36
施設の種類：一般病院
病床数：419床
所在地：神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
施設の種類：一般病院
病床数：89床
所在地：神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-29-1
施設の種類：一般病院
病床数：263床
所在地：神奈川県厚木市上荻野1682-3
施設の種類：一般病院
病床数：222床
所在地：神奈川県茅ヶ崎市芹沢598
看護師の口コミ一覧26
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
ユニフォームのデザインは数種類ありますが、自分の好きなデザインのものを選び毎日交換することができます。
ユニフォームの洗濯は、専用のクリーニング業者に依頼しています。ナースシューズの支給はありませんが、自分の好きなデザインのものを使用することができます。
寮に関しては病院が物件を数件借り上げる形で所有していますが、希望者数によって部屋数を増やしてもらえるため、寮を希望すれば必ず入寮することができます。ただし、希望者が多い場合は抽選となり必ずしも希望の寮に入ることができるとは限らないです。家賃は35000円となっており、最長5年入居することができます。
職員食堂があり、土日・休日も営業していますがメニューは揚げ物や肉料理が多く、疲れていると少し胃もたれするメニューが多いです。
24時間使用できる図書室もありますが、蔵書数としてはかなり少なく看護書を借りたい場合は近隣の大学の図書館にいくか、自身で購入しなければなりません。論文は図書室にあるパソコンで見放題となっています。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
前回勤務していた病院の約3倍の分娩件数があるため、分娩のみならず褥婦や新生児のケアについて学びを深め経験を積むことができています。
また、病棟業務のみならず外来業務も行うため、患者さんに継続的に関わることが可能であり助産師としての経験をさらに積むことができるのではないかと感じています。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
新入職者には1年間を通して、看護部で教育プログラムが組まれており、基本的な看護技術や倫理、病院の規則について教育を受けることができます。
既卒の新入職者は希望すれば看護部の教育プログラムに参加できます。私の病棟では、新卒の入職者と既卒の入職者で教育プログラムが違い、それぞれのプログラムにのっとって教育をしてもらえます。
1人の新入職に対し、卒後3?5年目のスタッフが1人専属で教育係としてつき、日々の業務のフォローやメンタル面のサポートをしてもらえます。
病態や症例に関するレポート課題が多く出され、必然的に勉強できるようにプログラムが組まれている印象です。
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設備や働く環境・2018年頃（正職員）
開院して１０年以上が経ちますが、清掃が行き届いておりとても綺麗です。大部屋の病室も廊下も広く確保され、トイレや洗面台も１部屋に1つ必ずついており、スタッフステーションや休憩室も同じように広く確保されています。
職員と患者様・ご家族が使用するエレベーターもなんとなく分かれているのがとても良いです。職員食堂も開院当初に比べて充実しており、コンビニも食堂に近くてアクセスしやすかったです。
ただコンビニは狭いので車椅子の方には不便かもしれません。駅から遠いのが少し難点ですが、バスは何本も経由します。自転車通勤も可能で職員用駐輪場も充実しています。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
比較的新しい病院であるため業務改善に関する意見は積極的に受け入れられ、環境をより良くしたいという意識は高いと思います。
24時間空いているコンビニやカフェがあるので便利です。
急性期であり患者の入れ替わりが激しいため、常に多忙な状態にあります。そのため、病棟勤務で定時に退勤できることは少ないと感じました。
病院の所在地が駅から距離がありバスを利用することになるため、通勤はやや不便かもしれません。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
専門看護師や認定看護師、ケアマネージャーや呼吸療法認定士などの資格取得を在籍しながら目指す志の高い看護師が多く在籍します。
全国の中でも手術件数が多く、最新機材も揃っているため周術期看護は高度なスキルを幅広く身につけることができます。
また、地域に根付いており地域医療支援病院として地元の方の信頼を得られているように感じました。診療科が幅広くあり、急性期の役割に特化しているため急性期看護を学びたい方にとってはおすすめです。
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