国立大学法人大阪大学医学部附属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを47件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国立大学法人 大阪大学医学部附属病院
- 大学病院
- 1086床
- 大阪府吹田市山田丘2番15
大阪大学医学部附属病院の看護師の評価
口コミ投稿では、大阪大学医学部附属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
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大阪大学医学部附属病院の概要・情報
施設名称 | 国立大学法人大阪大学医学部附属病院 |
---|---|
種類 | 大学病院 |
所在地 | 大阪府吹田市山田丘2番15 |
アクセス | 大阪モノレール阪大病院前からすぐ |
診療科目 | 内科、アレルギー科、血液内科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
病床数 | 1086床 |
看護基準 | 7対1 |
看護方式 | 継続型受け持ち方式 |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.hosp.med.osaka-u.ac.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
大阪大学医学部附属病院の病床数は1086床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には継続型受け持ち方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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年収は他の病院に比べて低いと思います。夜勤なしで日勤だけだと手取りで18?19万円程度です。夜勤手当は1万2000円程度です。賞与については、年に2回で基本給の4.4か月分が支給されます。また、祝日や休日の手当てはありません。お正月手当も非常に...
公益財団法人 浅香山病院
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- 1027床
- 大阪府堺市堺区今池町3丁3番16
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教育体制、研修体制はしっかりしています。新人は接遇から看護まで基礎をしっかり指導していただく体制は整っています。4年目までは定期的に看護の気づきや学び を発表する機会があり、自分自身の看護を振り返る事が出来ます。
学校法人近畿大学 近畿大学病院
- 大学病院
- 929床
- 大阪府大阪狭山市大野東377-2
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お休みは自体は多い方だと感じました。公休が9~10回、夜勤が6回ほどあったので、夜勤明けも休みのように使うこともできます。しかし、チーム会や病棟会、勉強会の参加は必須。 明けや休みが被っても必ず17時ごろには病院へ。手当は出ません。ま...
公立大学法人大阪 大阪公立大学医学部附属病院
- 大学病院
- 972床
- 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-5-7
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4年制大学卒の給料ですが、1?3年目まではそれほど変わらず、残業が月平均20時間程度で年収500万円前後でした。ただ、3年目はCOVID-19対応をしたスタッフがもらえる手当があり、手取り30万円ほどの月もありました。病棟や情勢によって手当は変...
学校法人 関西医科大学附属病院
- 大学病院
- 751床
- 大阪府枚方市新町2丁目3番1
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年末年始の休み無いが、都合等あれば融通はきき、GWは1日休みあり、希望は通りません。夏休みは7日可能で、休み希望は月2日までは可能ですが、有給で消費されることは少ないです。 委員会、病棟の勉強会の資料作成などは残業処理はされず持ち帰ってすることがほとんどです...
学校法人大阪医科薬科大学 三島南病院
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- 214床
- 大阪府高槻市玉川新町8-1
学校法人 大阪医科薬科大学病院
- 大学病院
- 882床
- 大阪府高槻市大学町2番7
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新卒採用を積極的に行っていることもあり、全体的に経験年数5年以下の若手看護師の数が多いです。そのため年齢の近い先輩や後輩と仲良くなりやすく、人間関係は比較的良いといえるのではないかと感じました。 病棟の雰囲気は、病棟師長をはじめとした上司の人柄や方針によって...
学校法人 関西医科大学香里病院
- 大学病院
- 199床
- 大阪府寝屋川市香里本通町8番45
学校法人関西医科大学 関西医科大学くずは病院
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- 94床
- 大阪府枚方市楠葉花園町4番1
国立大学法人 大阪大学歯学部附属病院
- 大学病院
- 40床
- 大阪府吹田市山田丘1-8
看護師の口コミ一覧47
看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
2020年10月竣工の新築マンション型の寮があります(阪急山田駅徒歩5分)。また、準公務員であるため、共済組合の福利厚生はすべて使えます。
KKR(国家公務員共済組合連合会)のホテルなどの施設、住宅融資、年金や福祉事業などありあす。近所にあるエキスポシティーの特別割引なども受けられます(ショッピングや映画館の割引など)。
産休・育休の取得も可能ですし、育休明けは時短勤務が可能です。
15時までの方、16時までの方、いろいろな働き方を選ばれています。
寮は男女とも利用できます。
※院内敷地にある寮は近々取り壊される予定です。
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看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
看護師は1000人程在職し、医師、大学講師、研修医、医学部生、留学生のほかコメディカルの数を合わせると数千人のスタッフが院内を行き交います。
その為スタッフ全員と挨拶をすることは少なく、転職直後は大勢が行き交う駅の構内を歩いている様な不思議な感覚でした。
部署では科の特性や師長や副師長のキャラクターにもよりますが、人間関係も概ね良好だと感じます。病棟・手術室・外来も雰囲気はとても良いです。申し送りで文句言われることもほとんどないです。
公立、民間、クリニックなどたくさんの医療機関で働いてから中途転職した時は、激務の市中病院とは打って変わって仕事の流れがゆったり感じ、スタッフの動きに余裕を感じるほどでした。走っているスタッフはいないし、常にイライラしているスタッフもほとんどいません。
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看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)
給与算定は公務員に準ずる等級制度になっています。
もともと国立大学の附属病院であるため、かつては公務員の時期もあったようですが、現在は正式な公務員ではありません。ただ文部科学省共済組合員であり、副業禁止の準公務員の立場です。
22歳大学初任給はホームページ通りであり、勤務5年目で夜勤4から5回/月の手取りが20万台後半の様です。
その後はざっくりとは30台後半では年収600万、40台では700万くらい(子供の扶養手当込み)です。毎年ほぼ昇給が数千円あります。
ボーナスは6月と12月、公務員と同じ日に支給され、だいたい4か月/年はあります。
退職金は?退職時支給、?半期毎のボーナスに約10万円ずつ上乗せして先払い(退職時には支給ゼロ)のどちらかを入職時に選べます。
いろんな職場を経験してきた中では、将来の給与安定性は高いと思います。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
これが転職して一番驚いたところですが、本当に設備や医療機器や備品が多く、節約など気にせず潤沢に使用できます。
看護スタッフは基本的には常勤しかおらず、病棟内にパートはいません。
清掃、シーツ交換、備品洗浄(ガーグルベースンや膿盆など)、物品補充などは専門スタッフが院内に常駐しており、全部きれいに行ってくれます。毎週のシーツ交換、看護師はしなくていいんです。他にも細々とした配達スタッフ(メッセンジャーさん)がいます。
ベッドは退院すると、専門スタッフが回収し、フレームやマトレスすべてを丸洗いしてくれ、常にきれいなベッドを運んできてくれます。そう、看護師でベッド掃除しなくていいんです。
看護助手さんも各部署にいて、検査へ車椅子で連れて行うことや、手術室のベッド運びなど、雑務をしてくれます。看護助手さんはおむつ交換や入浴介助や食事介助など患者様に触れる業務はなく、あくまでも看護師がお願いした業務のみを行ってくれます。ヘルパーの様な介助仕事がない為、助手さんにとっても働きやすいと思います。
他にもたくさんありますが、とにかく看護師は看護師の仕事だけに専念できます。
夜間の緊急入院は基本的には救命病棟が受ける為、病棟では夜間の仮眠もしっかり取れています。
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看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)
「百聞は一見に如かず」イメージとは違い、とても働きやすい職場です。ぜひ皆さんも一緒に働きませんか。
毎年9月前後に、翌年の進退について師長面談があります。
結婚や進学、家族の転勤、精神的負担など理由はいろいろでも退職希望者として受け付けてくれます。その他急遽の退職も不可能ではないですが、年度の途中で退職や産休などがあると人員補充が来年度までありあせんので、概ね3月末で退職されます。
退職希望者の人数分が、来期の新卒採用の人数に反映するので、9月頃の早めの面談にしているようです。
国立大学附属病院の中で経験してみたい病院に1年程交換勤務を経験することもできます。違う施設の看護を体験する機会も取れます。
家族の引っ越しなどでは移動する先の都道府県の大学病院に転勤希望をすることも可能です。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
病棟看護師の場合ですが、2交替制で夜勤は4回から5回/月です。
夜勤明けの翌日は絶対休日です。また労働基準法に準じてかなり適正な勤務表になっており、5連勤以上は絶対できません。勤務交替を同僚とした場合で、うっかり6連勤になったりしてもストップがかかります。
年休は師長によりますが、年間5日以上は絶対取れます。
夏休みは3日間ですが、年休と週休をつなげて10連休が取れます。
5日間×2回/年として取ることも可能です。
前残業にも厳しく規制されており、新人でも定時より早く出勤することは止められています。もちろん後残業についてもきっちり残業手当を付けられます。
残業時間は春に新人が入ってくる4月から6月くらいはやや多めですが、月10時間から15時間程度で済んでいます。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
民間や市民病院で診ている様な、ごく普通の疾患はかなり少ないです。全国に数件とか、10万人に一人とか、そんな稀少な疾患も多いです。
ただ勉強はそれほど難しくなく、一般の参考書で十分付いていけますし院内研修もありますので心配ありません。
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