地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪急性期・総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを21件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
- 公的病院
- 865床
- 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1番56
大阪急性期・総合医療センターの看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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大阪急性期・総合医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構大阪急性期・総合医療センター |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 大阪府大阪市住吉区万代東3丁目1番56 |
| アクセス | ・市バスあべの橋（天王寺）よりバス15分（府立総合医療センター下車すぐ）・JR阪和線長居駅より徒歩18分・地下鉄地下鉄長居駅より徒歩20分・南海電鉄南海高野線帝塚山駅より徒歩10分・阪堺電気軌道上町線帝塚山4丁目駅より徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 865床 |
| 看護基準 | 7対1看護 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）、プライマリー・ナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.gh.opho.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
大阪急性期・総合医療センターの病床数は865床となっています。看護基準は主に7対1看護を採用しており、看護方式にはパートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）、プライマリー・ナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧21
看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
大阪府立急性期病院は、南大阪の急病人の駆け込み寺のような役割のある病院です。その為、緊急対応が求められる患者さんが２４時間担ぎ込まれる環境下にいつもあり、このコロナ過のもとで、さらにその特性に拍車がかかっています。
私は、看護師としてのキャリアアップの為に地方都市の産科に勤務していましたが、看護師としての技術を上げるために、２年前から、ここに勤務しています。
ともかくいろいろなことがありますが、設備は関西一のものがゴロゴロしてあり、それを各職員が当たり前のように使っています。ずっと勤務するには、人間関係も当たりはずれの多い病院ですし、メンタルでもきついこともありますが、着実に看護師としてのレベルアップが図れるところと言えるでしょう。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（契約職員）
私も一度産後に退職しましたが、他院では時間の融通がきかないため、復職しました。
意外にも復職する人は少なくありません。
一旦外に出てみたものの、教育がしっかりしておらずに戻ってきたりします。
退職する理由で戻って来ないのは、金銭面と人間関係が理由で辞めたときです。
働き方の融通はききますし、自分にあった働き方ができるので給料は安いですが、子持ちには働きやすい環境です。
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看護師口コミ：実習・インターンについて・2020年頃（契約職員）
実習には看護大学や専門学校などの学生が来る他、専門看護師や認定看護師の実習にも他院から看護師がきたりもします。時々自分の病院が実習先ということもあり、実習というより普通に働きにきているみたいなときもあります。
研修医も多くいますが、医大生が見学や体験に来たり、リハビリや放射線科なども学生が実習にきます。
それ以外にも救急隊が研修にきたりもします。
病棟によっては看護学生と他職種の実習生がいたりもするので、困るときもあります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（契約職員）
主な教育制度としては、ラダーを取り入れています。それ以外にも新卒や中途採用者には、教育ファイルがあり１年間にクリアする処置や疾患などがあります。
また、ACLSを院内で主催しているため、インストラクターまでとることが出来たりもします。
他にもIVナースやトリアージなで様々な研修を院内で積極的に行っています。
さらに各診療科ごとに勉強会があったりと、教育面にはかなり積極的に色々行われているので、勉強したいやステップアップしたい方にはおすすめです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（契約職員）
以前は残業が多かったのですが、かえるdayなど残業をしない日などを設けることで、少しずつ残業が減っていきました。今ではほとんど残業することはなくなりました。会議や委員会で遅くなることはありますが…
ただし、休みの日まで会議などに出てこなくてよくなりました。
休日もなるべく年休を消化するようになっていたり、夏休みなどもしっかりと休めます。
人手不足ではありますが、人はある程度確保されているので交代で休めます。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（契約職員）
外観や病棟はなかなかに年期が入っていますが、改修を行ったりしているところもあるため綺麗なところは綺麗です。
医療機器に関しては、府立病院のため最新鋭のものが使用されています。
一般の病院と比べると、新しいものがどんどん入ってくるため、色々な機械や器具に触れられます。
綺麗な施設で働きたいと思っている方は、いまいちと感じるかもしれません。
ただ、色んな新しいものを使えたりするのは医療センターの特権だと思います。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（契約職員）
昔は寮もあったみたいですが、今はレジデントのみ院内にマンションがあります。
そのかわり、上限50000円まで家賃補助が出るので助かります。
また、院内には保育所も完備されています。
看護師だけでなく女医さんも利用しています。一歳になる前でも預かってくれるため、育休を早めに切り上げて働くこともできます。
その他にも、提携しているサイトを利用すると飲食費や旅費などを割引してもらえるサービスなどもあります。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（契約職員）
新卒の場合基本的に希望はほとんど通りますが、既卒の場合はあまり通らないと思っておく方がいいと思います。
実際に私も外科系の病棟を希望しましたが、まったく違うところに配属されました。
また、府立なので厳しいイメージでしたが、服装やみだしなみなどは一般の病院に比べると緩いと思います。
髪型も比較的自由です。特に髪色などで何かを言われたことはありません。靴も自由で、配布されるものもありますが、クロックスでも他の靴でも大丈夫です。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（契約職員）
一般の病院に比べると給料は安いと思います。
基本給は大学卒、短大卒、専門卒により少しずつ変わりますが、夜勤をしなければ手取り20万円をきります。(夜勤なし、残業なしの場合)
夜勤手当も準深夜合わせて７０００円とかなり安めです。
ただし、残業はあまりありませんが、残業手当はしっかりとつきますし、部署により手当てもでます。
パートの場合、時給1650円と普通ですが、
夜勤専従の場合、2785円となかなか高時給です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（契約職員）
人によって感じ方は違うと思いますが、ずっとこの病院で働いている方も多く、やり方みたいなのがあるため、中途採用の場合馴染むのに少し苦労するかもしれません。
私も中途で入りましたが、最初は独特な言い回しややり方に戸惑いました。
また中途であっても、新卒と同じ扱いをされる部署もあります。
師長さんによっても違いますが…
一年働くと中途でも馴染めるので、人間関係も楽になります。
新卒の場合は、そこしか知らないためそこまで気にならないと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
長年働いている人が多いため、師長や副師長などの結束が強いです。しかし、慣れると和気あいあいとしているので、とても働きやすいです。
雰囲気事態は悪くないのですが、中途採用で入ると結束の強さが気になるかもしれません。
実際に私も中途採用で入りましたが、私の話したことが次の日には色んな人が知っていたり、仲のいい人でしか分からないことがあったりして、働きにくいなと感じました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
昔は寮もあったようですが今はなく、そのかわりに住宅補助が支給されます。家賃の半分、最大50000円まで支給されるのは、とても助かります。
他にも、ウィルボックスというサイトを利用すると、旅行代や映画、飲食などが格安利用出来たりもします。
旅費が１０％返ってきたりするとかなり得した気分になります。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
合わない人はすぐに辞めてしまいますが、合う人は辞めても復職する人もたくさんいます。私を含めて、多くの職員が一旦何らかの理由で退職し転職しても、再度復職を希望する人が多いです。
風紀もある程度自由、学ぶ場も存分にある、働き方に融通が効くなど様々な理由があります。
私の場合も、引っ越しに伴い通うのが遠くなるため一旦退職しましたが、他の病院で働いてみて、学ぶ場が少なく、症例少ないことから、結局復職という道を選びました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
元公務員の病院のため、休日についてはきちんとしています。有給もすべての消化とはいきませんが、月に一回はとれるようにしてくれます。その他のバースディ休暇や生理休暇なども指定休としてもらえます。
残業に関しても、数年前までは結構多かったですが、現在は帰れるように業務改善などがなされ、ほとんど残業はなく帰宅出来ています。
残業代もきちんとつけることができるのもありがたいところです。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
所属については期待しないほうがいいと思います。どこの病院でもあることかもしれませんが、消化器外科、泌尿器、脳外科経験しかなかったため、外科系の病棟を希望したのですが、配属されたのは救急でした。
まったく興味も知識もなかったので、とても困惑しました。
同じような人が多いという話をよく聞くので、所属については期待しないほうがいいと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
病院自体は古い建物なので、綺麗とは言えません。外来などは都度工事をして改築してはいますが、病棟は古いままです。綺麗なところで働きたいという人は、無理かもしれません。
働く環境としては、物は充実していて、ほとんどがディスポだったり、新しい機械や器具も充実しているので、物に困ることはありません。また、髪型や服装なども比較的節度があれば自由です。
マニュアルがしっかりしているため、この場合はこうするといった手順がある程度明確なので、みんなが意志共有出来ています。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
給与は公務員時代に比べると下がったと思います。元々夜勤手当てが準深合わせて７０００円と低いことや給与も一般の病院と比べると低いです。
40代の看護師でも手取り35万にも満たないこともあります。
年収にするとそこそこもらっているように感じますが、税金がかなり引かれていることも大きな原因だと思います。
ボーナスも年間２ヶ月ちょっとなので、あるだけましですがあまり高くはないです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
教育体制はラダーを取り入れているため、それに応じた育成プログラムが組まれています。また、新卒には専用の教育プログラムがあり、その内容に沿って２年間実地と学習を行います。
研修制度も充実しています。大阪府の病院だったこともあり、様々な研修をメインで行っていたりするからです。
院外研修も研修費や交通費を負担してくれる場合もあります。学習意欲が高い人が多いため、院内研修も参加できなかったりする場合もあります。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
福利厚生としては、院内に託児所があります。職員であれば誰でも利用することができます。また、飲食・旅行などのクーポンサイトと提携しているため格安で利用することが可能です。
スキルアップ面、通勤面、福利厚生など様々な面で長けています。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
あべのハルカスのある天王寺よりバスで20分程度とアクセスがよく、遠方からも患者が通っています。
病院の環境としては、目の前が公園で春には桜、秋には紅葉が見られます。また、夏には近隣の花火も見ることができます。院内にはタリーズ、ローソンなども併設されているため、患者だけでなく職員も勤務中でも利用できるので便利です。
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