東京慈恵会医科大学附属病院

施設の種類:大学病院  病床数:1075床
所在地:東京都港区西新橋3-19-18

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東京慈恵会医科大学附属病院の概要・情報

施設名称東京慈恵会医科大学附属病院
種類大学病院
所在地東京都港区西新橋3-19-18
アクセス都営三田線 御成門駅 A5出口 約3分
診療科目内科、心療内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、内分泌科、歯科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、神経科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、産婦人科、婦人科、リウマチ科、スポーツクリニック、ペインクリニック、救急科、感染制御部
病床数1075床
看護基準7対1
看護方式モジュール型継続受け持ち方式と機能別を組み合わせた方式
カルテ電子カルテ
公式サイトhttps://www.hosp.jikei.ac.jp/
タグ1000床以上 大学病院東京都

東京慈恵会医科大学附属病院の病床数は1075床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはモジュール型継続受け持ち方式と機能別を組み合わせた方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の評価

    総合得点 3.47
    44
    • 年収・給与
      3.14
    • 福利厚生・待遇
      3.76
    • 教育制度・看護方針
      4.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.71
    • 働きやすさ・人間関係
      3.76

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    看護師の口コミ一覧
    44

    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      休日は4週8休制です。夏休み休暇はありますが、2月まで取得することができるため繁忙期を避けて取得しています。

      有給休暇は4年目以降、年間21日取得できるため急な休みも休むことはできますが、自主的に取得することはほとんどありません。

      残業は部署によりますが、病棟勤務の場合は定時に上がれることはほとんどありません。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      規模の大きい病院であるため、患者さんが多い分看護師も多いと思いきや、年度途中の退職者も少なからずいるため、常に人手不足です。

      ただ新しく入職する看護師は多く、人員の補充は定期的にあります。

      しかし部署によっては病院の方針でさらに人員を削減されることがあるため、一人の業務が膨大になることがあります。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      2020年度に外来業務を行う外来棟が新しくなり、施設は非常にきれいです。もともと使用していた病棟もきれいに保たれています。

      しかし最初は病院中が迷路のように感じ、慣れるまで苦労します。患者さんも迷っている方が多く、道を尋ねられることは1日に何度もあります。

      働く環境も常に看護師同士で話し合い、より動きやすい環境への改善は日頃から行っています。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      本院とは他に関連病院が東京都に2病院、千葉県柏市に1病院あり、それぞれに寮が完備されています。

      家賃は3万~5万円ほどで、5年で退寮となりますが安価で病院の近くに住むことができるため、一人暮らしを始める方にはおすすめです。

      福利厚生も、契約施設が低価格で利用できるなど充実したものになっています。私学共済であるため、利率のいい積み立て制度の利用も利点となっています。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)

      給与は他の病院と比較し、低い印象です。しかしその分ボーナスが約5ヶ月分と多いため、年収に換算すると他の病院と同じかそれ以上です。

      また残業も多いため、結果的に給与が高くなります。

      しかし資格手当や危険手当などはないか非常に低いため、残業や夜勤が少ないと20万円前後の給与となります。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)

      「病気を診ずして病人を診よ」を基盤に医療職全体が業務に取り組んでいるため、看護師問わず熱心な方が多いです。

      業務が多いため手が回らないことも多々ありますが、基本的には患者さんのことを最優先に考える、といった意識が根付いているように感じます。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      プリセプター制度を導入しており、新人看護師や中途採用者の質問や相談事、また新しい業務に取り組む際などに評価してもらえるため、安心して業務に取り組むことができます。

      また研修は基本的に業務内で行いますが、場合によっては昼休憩を利用したり、業務時間外に研修を行ったりすることもあります。

      昇給していくにつれ研修は増えますが、業務内で行うことが多いです。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      全体的に年齢層が若く、多くの看護師は結婚、妊娠をして辞めていくため平均年齢は20代後半~30代前半です。

      しかしその分フレッシュな方も多く、ギスギスしていたりいじめがあったりという話はあまり聞きません。

      また多くが系列の看護専門学校の卒業生で、もともと知り合いであることも多い印象です。

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      • KK
      • 3.00
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      病棟勤務6年弱になります。外来・病棟ともに勤務しましたがどこの病棟も10年目以下の人ばかりであり責任は大きいですがとても環境はいいです。

      みんなで頑張ろうという雰囲気が強いです。いじめなどはなく日々の状況に一生懸命みんなで働いている状況です。

      コロナの景況もあり専門外の患者さんをみることも多いですがわからなければ先輩と一緒に調べることなどでき忙しさと給料の見合わなさを除けばかなり環境としてはいいと思います。

      ただその忙しさから結婚・出産などを控えている人はやめることが多いのも事実です。

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      • りつか
      • -
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

      私のいた病棟は休み希望は月に2.3日までで、学年が下のうちでも比較的希望はとおりました。夜勤明けとあわせて連休取得は可能でした。有給は最低限の5日のみでした。

      残業は前残業は毎日1時間と多い日だと4.5時間残ることもありましたが、落ち着いているときは定時で帰宅も可能でした。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

      教育制度については、学年全体で看護とはという根本からナイチンゲールの考えをもとにして勉強会が付月に1度開催されました。

      実技については病棟で個々におこなっていたので正直、ばらつきは大きかったと思います。

      実際に患者さんに実践できるかどうかもその時に入院している患者さんの状態によるのでなかなか取得できない手技もありました。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:年収や給料・2018年頃(正職員)

      給与はほかの大学病院と比較しても低い方だと思います。一年目は残業代が申請しにくい雰囲気がありほとんど残業代はつきませんでした。

      昇給も10年以上つとめないと低学年とあまり変わらない程度でした。

      ただ、ボーナスはしっかりとはいっていたのでそのてんでほかの病院と同等ぐらいにはなっていたかもしれません。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

      退職時は素直な自分の思いをつたえると理解してもらえ比較的スムーズに退職は決まりました。

      退職理由は朝早くからいって前残業が必要で残業時間が多く、自分の時間が確保できなかった点と、中間層が抜けていってしまったので責任の所在が下級生にもかかってくること。

      看護師以外の仕事がやってみたいと考えるようになり退職しました。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

      教育制度や勉強会が豊富と話しがありましたが、さほど手技についての勉強会がなく自分自身の看護技術に不安を感じることがありました。

      また、大学病院であればどこもそうなのかもしれませんが医療安全や感染症などのプロジェクトの活動に時間がとられ残業代もでないのに参加しなければいけない点にギャップを感じました。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

      寮には1年半すんでいました。病院のすぐそばで通院時間は1分ほどの立地です。洗濯機はフロアごとに共同で、きれいとは言えないけれど生活する分には特段問題ありませんでした。

      ユニットバスだったのでそこが懸念点でした。それと、職場と近すぎるので休みの日にも職場の人にあうのが憂鬱でした。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2018年頃(正職員)

      設備は大学病院だったためいろいろ整っていたと思います。物品の補充もしっかりされており、使いまわしなどもありません。

      夏にクーラーに切り替えはじめるのが遅く、入浴介助などは汗だくでおこなっていました。

      カルテ記載のpcは下級生まで全員あたる台数ありスムーズに記録などは行えます。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

      私は外科病棟の配属でした。看護師はほとんど女性でサバサバした性格の方が多かったです。積極的にコミュニケーションをとってくれる先輩が多く、医師や多職種との関係性も築きやすかったです。

      ただ、一部の人は理不尽なことで後輩を叱ったりする場面もありましたが全体としてそれをフォローするようなアットホームさはありました。

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      • なーな
      • 2.40
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2004年頃(正職員)

      附属の学校から就職する方と外部からの方が半々くらいだと思います。
      附属でも外部でも特に大きな支障はなく、仲間意識をもって仕事ができる雰囲気です。
      先輩方にも意地悪な方はいないのでイジメもありませんでした。
      本当にみんなで助け合いながら、チームで仕事ができる環境です。

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      • ソーダポン酢
      • 5.00
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2004年頃(正職員)

      独身寮が院内と近隣に数カ所あります。
      どこの寮も良い場所にありますが、家賃はそれ程高くありません。
      ワンルームですがとても綺麗です。
      自分で部屋を探すよりも寮に入った方がお得感があり、ほとんどの方が寮に入っていました。
      ただ、経験年数が上がってくると、退寮して自分で部屋を借りている先輩が多かったです。

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      • ソーダポン酢
      • 5.00
    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2004年頃(正職員)

      看護部の力は強いと思います。
      以前私が仕事中医師から何か頼まれた時、横で聞いていた師長が「それは医師の仕事です。看護師には看護師の仕事があるので、先生自分でやってください」と言っていたことがあります。
      その位、『看護の仕事』を存分にやることができる環境です。

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      • ソーダポン酢
      • 5.00

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