看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：大学病院 病床数：897床
所在地：東京都文京区千駄木1-1-5
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、日本医科大学付属病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、日本医科大学付属病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：大学病院
病床数：329床
所在地：東京都港区白金5-9-1
施設の種類：大学病院
病床数：42床
所在地：東京都千代田区富士見2-3-16
施設の種類：大学病院
病床数：1316床
所在地：東京都新宿区河田町8-1
施設の種類：大学病院
病床数：1078床
所在地：東京都板橋区加賀2-11-1
施設の種類：大学病院
病床数：450床
所在地：東京都足立区江北4-33-1
施設の種類：大学病院
病床数：1025床
所在地：東京都板橋区大谷口上町30-1
施設の種類：大学病院
病床数：340床
所在地：東京都世田谷区北烏山6-11-11
施設の種類：大学病院
病床数：753床
所在地：東京都文京区湯島1-5-45
施設の種類：大学病院
病床数：934床
所在地：東京都大田区大森西6-11-1
施設の種類：大学病院
病床数：904床
所在地：東京都新宿区西新宿6-7-1
看護師の口コミ一覧48
年収や給料・2019年頃（正職員）
4年生大学を卒業で基本給は220960円 専門卒で215480円これに夜勤手当て、残業代がプラスになります。
当時、3年目で夜勤が月に4-5回あって53000円ほどでした。また年単位で基本給の昇給もあり、3年目で基本給が231920円ほどでした。
救急救命や手術室勤務になるとまた特殊勤務手当で手当がつきます。
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休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
休日は明けの次の日のお休みも入れて9日程度。必須の勉強会やリーダー会議があれば休日でも参加していました。
お休みの日の勉強会の参加は病棟によるとは思います。残業は月に20-30時間程度でした。
上司が残業時間は確認していて多くなりそうだと、声をかけられます。
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福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
日本医科大学附属病院本院では寮はいくつかあって、借り上げのマンションタイプか寮タイプがあります。寮タイプは30000円ほどで寮母さんが日中は常にいます。
家族や友達が入るにはあらかじめ申請が必要でした。借り上げのマンションタイプは50000円です。
入寮できる期間が決まっていて、3年経つとでなければいけません。自分で賃貸に住む時の住宅手当は20000円です。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
当時、消化器内科と腎臓内科の混合病棟で勤務していましたが検査も多く激務であったこともあり、雰囲気はピリピリしていました。
当時の先輩は挨拶をしても無視されることや、あからさまに嫌な態度をされることが多かったです。
ただ同じ経験をしている分、同期は仲が良く協力して仕事をしていました。大学病院だと新人も多いので同期も多く心強いです。
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教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
教育制度は院内でも多く、内容も実践に応じた内容で、新人時代はとても勉強になりました。
院内での決まり事がしっかりあるのでそれにのっとっていれば基本的な知識もつくし、どこにいっても今後大切になる知識だと思います。
認定看護師や専門看護師もいるので定期的に研修や勉強会があるのでとても勉強になります。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
誰もが経験するかとは思いますが、思い描いていたよりも過酷。
日勤ではお昼休憩以外は座ることがありませんでした。エレベーターを待つ時間ももったいなくて常に階段を走って上がっていくくらい時間が足りなかったです。
なので、もっと患者さんに寄り添った看護をしたいと思いました。新人時代は業務量も多くてミスが多くキャパオーバーでした。
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設備や働く環境・2019年頃（正職員）
本院の外来がある本館は2018年1月より新しくオープンしていて設備はとっても綺麗です。VIP病棟もあり、ホテルのような内装です。
物品に関しても比較的新しいので清潔感があります。東館は本館に比べて少し暗めの印象はあります。
転職してから振り返ると物品なども新しいものが多いのと、コストをあまり気にせず看護物品を使える環境であったと思います。
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退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
4年目で退職しました。1番の理由はこのまま時間に追われて業務ばっかりの毎日だと患者さんと関わることができないと思いました。
寄り添った看護をしたい、と思う気持ちが強く看護師としてもう一度やり直したいと思い規模の小さい病院へ転職しました。
どこでも忙しいとは思いますが、それでもスタッフで協力したり相談したりする環境によって仕事のしやすさは随分変わるとおもいます。
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